職位標(biāo)簽: 鋼貿(mào)總經(jīng)理
職位職能: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁
職位描述:
實(shí)行年薪制，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
主要職責(zé)：
1、組織實(shí)施“你的鋼網(wǎng)”華北區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
2、配合貫徹集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；
3、建立和完善分區(qū)基本管理制度；
4、建立對外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；
5、職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、8年以上鋼鐵貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對鋼鐵傳統(tǒng)貿(mào)易與電子商務(wù)運(yùn)營模式的有機(jī)結(jié)合有深刻的認(rèn)識，有完整的業(yè)務(wù)開拓思路；
2、出色的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
3、擅長公共關(guān)系，具備良好的政府、以及鋼鐵、物流業(yè)界人脈關(guān)系；
4、有國企性質(zhì)的鋼廠、鋼貿(mào)企業(yè)銷售部門負(fù)責(zé)人管理和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位職能: 首席執(zhí)行官CEO/總裁/總經(jīng)理 副總經(jīng)理/副總裁
職位描述:
實(shí)行年薪制，一經(jīng)錄用，待遇豐厚
主要職責(zé)：
1、組織實(shí)施“你的鋼網(wǎng)”華北區(qū)域年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案；
2、配合貫徹集團(tuán)公司總體戰(zhàn)略，執(zhí)行各項(xiàng)決定；
3、建立和完善分區(qū)基本管理制度；
4、建立對外合作關(guān)系，創(chuàng)造和諧的內(nèi)外環(huán)境；
5、職責(zé)范圍內(nèi)，對外代表公司處理業(yè)務(wù)；
6、集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的其他事項(xiàng)。
職位要求：
1、8年以上鋼鐵貿(mào)易從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，對鋼鐵傳統(tǒng)貿(mào)易與電子商務(wù)運(yùn)營模式的有機(jī)結(jié)合有深刻的認(rèn)識，有完整的業(yè)務(wù)開拓思路；
2、出色的組織管理能力，能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司下達(dá)的經(jīng)營指標(biāo)；
3、擅長公共關(guān)系，具備良好的政府、以及鋼鐵、物流業(yè)界人脈關(guān)系；
4、有國企性質(zhì)的鋼廠、鋼貿(mào)企業(yè)銷售部門負(fù)責(zé)人管理和銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
-
50-70W/年申請職位崗位職能 1、全面主持公司日常經(jīng)營管理工作； 2、全面負(fù)責(zé)公司的戰(zhàn)略決策、生產(chǎn)與質(zhì)量管理、制度研究與流程建設(shè)、全面內(nèi)控、人才隊(duì)伍建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè)； 3、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 4、參與制..
-
80-100W/年申請職位崗位職責(zé) 全面主持全集團(tuán)的日常生產(chǎn)經(jīng)營管理工作，組織實(shí)施董事會相關(guān)決議、公司年度計(jì)劃、投資方案等，定期向董事會、董事長匯報(bào)工作，主動接受監(jiān)督。 領(lǐng)導(dǎo)擬定和組織分解、布置、落實(shí)全集團(tuán)的..
-
面議申請職位崗位職責(zé)：5600型紙機(jī)全面管理 任職資格：
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 協(xié)助董事長制定公司戰(zhàn)略及經(jīng)營計(jì)劃，推動公司發(fā)展； 2. 拓展市場及客戶資源，提高市場份額； 3. 管理公司日常運(yùn)營，保證各項(xiàng)指標(biāo)達(dá)成； 4. 建立并完善內(nèi)部控制及管理制度； 任職..
-
30-50K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、負(fù)責(zé)工廠..
-
50-70K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
-
50-70K/月申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及規(guī)劃，編制工廠年度經(jīng)營預(yù)算，制定經(jīng)營規(guī)劃。 2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員達(dá)到經(jīng)營目標(biāo)和管理目標(biāo)。 3、根據(jù)集團(tuán)流程及制度建立和規(guī)范工廠流程及制度實(shí)施細(xì)則。 4、..
-
10-15K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務(wù)，包括會議、商務(wù)活動和出差等； 2、按照總經(jīng)理的安排起草會議文件，協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行商務(wù)會議及談判； 3、記錄會議內(nèi)容，整理會議紀(jì)要，及時編制完成會議紀(jì)要并..
-
8-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.協(xié)助總經(jīng)理統(tǒng)籌越南公司日常運(yùn)營管理，對接內(nèi)部各部門及外部合作方（合作伙伴、供應(yīng)商等），保障溝通高效順暢，推動各項(xiàng)工作落地執(zhí)行。 2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理日程規(guī)劃、會議組織與記錄，..
-
3.5-4K/月申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助副總經(jīng)理處理日常事務(wù)及與各職能部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)； 2、協(xié)助副總經(jīng)理進(jìn)行對外事務(wù)聯(lián)絡(luò)，協(xié)調(diào)與行業(yè)管理機(jī)構(gòu)、協(xié)會及其他單位的關(guān)系； 3、按照領(lǐng)導(dǎo)安排，代表企業(yè)出席各種外部會議..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
- 聯(lián)系人：唐先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：510530
工作地址
- 地址：廣州開發(fā)區(qū)科學(xué)城東明二路5號
