四、1、負(fù)責(zé)審核公司年度、季度采購計劃；
2、負(fù)責(zé)審核公司年度、季度銷售計劃；
3、負(fù)責(zé)同公司其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)變化，相應(yīng)組織制定半年、季度或月度的具體采購計劃，該計劃按期滾動修訂；
4、負(fù)責(zé)組織擬訂銷售部的價格政策并報總經(jīng)理審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整價格；
5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司月度采購計劃的批準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)采購、銷售合同的審批；
7、負(fù)責(zé)把握市場動態(tài)、及時評估自己產(chǎn)品的競爭力，適時調(diào)整營銷策略。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購部、保供部的管理工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部的日常管理工作；
10、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部、采購部、保供部、銷售部協(xié)商資金調(diào)度，減少公司采購和庫存資金的占用；
11、負(fù)責(zé)定期檢查銷售部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時與銷售部經(jīng)理協(xié)商提出具體解決方案；
12、負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、交貨相關(guān)的工作；
14、負(fù)責(zé)維護與重點客戶和主要供應(yīng)商的關(guān)系；
15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
2、負(fù)責(zé)審核公司年度、季度銷售計劃；
3、負(fù)責(zé)同公司其他部門的領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)溝通，根據(jù)變化，相應(yīng)組織制定半年、季度或月度的具體采購計劃，該計劃按期滾動修訂；
4、負(fù)責(zé)組織擬訂銷售部的價格政策并報總經(jīng)理審批，并在規(guī)定權(quán)限內(nèi)，根據(jù)市場變化及時調(diào)整價格；
5、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)的公司月度采購計劃的批準(zhǔn)；
6、負(fù)責(zé)采購、銷售合同的審批；
7、負(fù)責(zé)把握市場動態(tài)、及時評估自己產(chǎn)品的競爭力，適時調(diào)整營銷策略。
8、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督采購部、保供部的管理工作；
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督銷售部的日常管理工作；
10、負(fù)責(zé)組織財務(wù)部、采購部、保供部、銷售部協(xié)商資金調(diào)度，減少公司采購和庫存資金的占用；
11、負(fù)責(zé)定期檢查銷售部的回款情況，對于出現(xiàn)的重大問題及時與銷售部經(jīng)理協(xié)商提出具體解決方案；
12、負(fù)責(zé)對直接下屬的考核；
13、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與生產(chǎn)、交貨相關(guān)的工作；
14、負(fù)責(zé)維護與重點客戶和主要供應(yīng)商的關(guān)系；
15、負(fù)責(zé)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。
職位類別： 副總經(jīng)理/副總裁/首席運營官COO
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全選
申請職位
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50-80K/月申請職位崗位描述： 1、負(fù)責(zé)部門的統(tǒng)籌管理，對鐵合金事業(yè)部各廠隱患治理和安全管理業(yè)務(wù)指導(dǎo)； 2、抓好安全生產(chǎn)及文明施工各項管理制度的實施情況，組織制定、修訂各項安全管理的規(guī)章制度及工作計劃，并監(jiān)督..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司一體化升級改造項目 任職資格：本科及以上，冶金、軋鋼、金屬材料、機械電氣等相關(guān)專業(yè)； 1.年齡55歲以下，具有工程師及以上職稱，具有從事鋼鐵生產(chǎn)設(shè)備技術(shù)管理10年及以上工作..
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30-50K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.協(xié)助總經(jīng)理對公司制氧、煉鋼、熱軋、酸洗、冷軋等生產(chǎn)分廠車間和車隊、物控等生產(chǎn)輔助部門的統(tǒng)籌調(diào)度管理； 2.落實公司連續(xù)生產(chǎn)的要求，協(xié)調(diào)保障生產(chǎn)所需物料供應(yīng)，減少各生產(chǎn)環(huán)節(jié)故障..
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20-40W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、在地測部總經(jīng)理的指導(dǎo)下，參與對各礦的地測防治水工作的監(jiān)督、指導(dǎo) 2、參與監(jiān)督國家、地方相關(guān)文件、會議、精神的落實情況，定期、不定期參與對各礦的地測防治水檢查，參與測量、防治..
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面議申請職位一、崗位職責(zé) 1、根據(jù)集團戰(zhàn)略規(guī)劃，牽頭制定內(nèi)蒙一體化及中蒙項目中長期投融資規(guī)劃。 2、分析內(nèi)蒙及中蒙跨境市場政策動態(tài)，分析市場和項目的投融資風(fēng)險。 3、挖掘內(nèi)蒙區(qū)域優(yōu)質(zhì)投資項目，組織盡調(diào)、..
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面議申請職位崗位職責(zé)：機電副總經(jīng)理 1名：精通煤礦機電設(shè)備（采掘、提升、運輸、通風(fēng)、排水等）的選型、安裝、調(diào)試、運維及管理工作；熟悉煤礦機電安全管理規(guī)范和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，能夠有效解決機電領(lǐng)域復(fù)雜技術(shù)難題..
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18-25K/月申請職位有色金屬相關(guān)經(jīng)驗，營銷團隊帶領(lǐng)經(jīng)驗，擠壓、型材銷售經(jīng)驗
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40-60K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)有色金屬礦山采礦業(yè)務(wù)的整體規(guī)劃及采礦計劃管理工作，確保采礦工作高效、安全、合規(guī)運行； 2. 制定并組織實施礦山采礦業(yè)務(wù)的技術(shù)方案，優(yōu)化采礦工藝，提升出礦效率，完成公司下達..
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25-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.統(tǒng)籌全公司10座制熱站的生產(chǎn)運行，確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運轉(zhuǎn)； 2.落實《運行管理制度》，監(jiān)督執(zhí)行設(shè)備維護計劃、能耗優(yōu)化方案及安全操作規(guī)程； 3.管理中央監(jiān)控平臺，通過大數(shù)據(jù)分..
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30-50K/月申請職位1. 戰(zhàn)略制定與執(zhí)行：全面把握礦山行業(yè)的發(fā)展趨勢，結(jié)合企業(yè)實際情況，制定并落實公司多個礦山的戰(zhàn)略規(guī)劃和經(jīng)營目標(biāo)。確保公司的發(fā)展方向明確，戰(zhàn)略合理，并且能夠有效地推動公司實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。 2..
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