職位描述：
1、組織制定集團人事行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定各項人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、主持團隊內(nèi)部的建設(shè)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；
7、協(xié)調(diào)集團內(nèi)部行政人事等工作；
8、對控制成本的方法提出建議。
任職條件：
1、秘書、中文、公關(guān)、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、三年以上人事行政管理同崗位工作經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；
6、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。
1、組織制定集團人事行政工作發(fā)展規(guī)劃、計劃與預(yù)算方案；
2、組織制定各項人事行政管理規(guī)章制度及督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行；
3、組織、協(xié)調(diào)公司年會、員工活動、市場類活動及各類會議，負責(zé)外聯(lián)工作及辦理公司所需各項證照；
4、起草及歸檔公司相關(guān)文件；
5、搜集、整理公司內(nèi)部信息，及時組織編寫公司大事記；
6、主持團隊內(nèi)部的建設(shè)工作，培養(yǎng)高素質(zhì)人才；
7、協(xié)調(diào)集團內(nèi)部行政人事等工作；
8、對控制成本的方法提出建議。
任職條件：
1、秘書、中文、公關(guān)、行政管理、人力資源等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2、三年以上人事行政管理同崗位工作經(jīng)驗。
3、優(yōu)秀的外聯(lián)與公關(guān)能力，具備解決突發(fā)事件的能力；
4、較強的分析、解決問題能力，思路清晰，考慮問題細致；
5、做事客觀、嚴謹負責(zé)、踏實、敬業(yè)；
6、具有很強的人際溝通、協(xié)調(diào)、組織能力以及高度的團隊精神，責(zé)任心強。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
-
50-80W/年申請職位一、基本條件 1、年齡50歲以下，本科及以上學(xué)歷，中級及以上職稱； 2、具有中大型鋼鐵企業(yè)行政副總經(jīng)驗，具備精益生產(chǎn)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。 3、具備現(xiàn)代人力資源管理理念和扎實的理論基礎(chǔ)；熟悉國家、地..
-
35-45W/年申請職位1、本科及以上學(xué)歷。10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗； 2、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源管理各個職能模塊均有較深入的認識，能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作； 3、具備現(xiàn)代..
- 所在地區(qū)：天津-塘沽區(qū)
- 聯(lián)系人：李女士
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：天津經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)永豐街31號
