任職條件：
1、25-35歲、大專以上學(xué)歷，冶金或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上鋼材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵產(chǎn)品的供應(yīng)渠道，熟悉鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營模式，以及資源與市場運(yùn)行特點(diǎn)。熟悉鋼材行業(yè)購、銷、運(yùn)、儲等業(yè)務(wù)流程，具有較好的鋼材銷售或采購管理經(jīng)驗(yàn)。
3、為人誠實(shí)廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和分析能力。
5、有鋼坯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋼材融資托盤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。會駕駛，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
主要工作職責(zé)：
1、通過為用鋼企業(yè)提供鋼鐵資訊、金融資金、產(chǎn)品分銷、資源采購渠道等服務(wù)與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、通過創(chuàng)新、努力有效地開發(fā)客戶與業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)組織與落實(shí)資源期貨采購工作和期貨銷售工作（業(yè)務(wù)量5萬噸/年）。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的資源采購工作和渠道管理與維護(hù)，降低資源采購成本，為公司經(jīng)營提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的資源保障。
4、嚴(yán)格要求自己按照集團(tuán)公司規(guī)章制度辦事，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，及交辦的其他任務(wù)。
1、25-35歲、大專以上學(xué)歷，冶金或營銷相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；
2、三年以上鋼材行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉鋼鐵產(chǎn)品的供應(yīng)渠道，熟悉鋼鐵生產(chǎn)企業(yè)的運(yùn)營模式，以及資源與市場運(yùn)行特點(diǎn)。熟悉鋼材行業(yè)購、銷、運(yùn)、儲等業(yè)務(wù)流程，具有較好的鋼材銷售或采購管理經(jīng)驗(yàn)。
3、為人誠實(shí)廉潔，勤奮敬業(yè)，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，高度的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4、具有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力和分析能力。
5、有鋼坯經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，有鋼材融資托盤業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。會駕駛，能適應(yīng)經(jīng)常性出差。
主要工作職責(zé)：
1、通過為用鋼企業(yè)提供鋼鐵資訊、金融資金、產(chǎn)品分銷、資源采購渠道等服務(wù)與客戶建立業(yè)務(wù)關(guān)系，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值。
2、通過創(chuàng)新、努力有效地開發(fā)客戶與業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值，完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)組織與落實(shí)資源期貨采購工作和期貨銷售工作（業(yè)務(wù)量5萬噸/年）。
3、完成領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的資源采購工作和渠道管理與維護(hù)，降低資源采購成本，為公司經(jīng)營提供及時(shí)優(yōu)質(zhì)的資源保障。
4、嚴(yán)格要求自己按照集團(tuán)公司規(guī)章制度辦事，服從上級領(lǐng)導(dǎo)安排的工作，及交辦的其他任務(wù)。
職位類別： 銷售經(jīng)理/主管/主任
舉報(bào)
全選
申請職位
-
面議申請職位職位介紹： 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司特鋼產(chǎn)品在海外市場的開發(fā)與推廣，完成市場調(diào)研及競爭分析； 2. 維護(hù)和拓展客戶關(guān)系，確保客戶需求得到及時(shí)響應(yīng)，與客戶保持良好溝通； 3. 負(fù)責(zé)海外市..
-
20-30W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、熟練掌握提報(bào)合同通知單、收款、生產(chǎn)計(jì)劃、發(fā)貨、開票、合同結(jié)案、質(zhì)量服務(wù)等業(yè)務(wù)流程。 2、按照領(lǐng)導(dǎo)要求將各項(xiàng)工作指標(biāo)落實(shí)到位。 3、建立和完善客戶資料檔案，保持良好..
-
10-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)市場信息收集； 2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)工作； 3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售工作； 4.負(fù)責(zé)銷售回款工作； 5.負(fù)責(zé)銷售服務(wù)工作； 6.負(fù)責(zé)客戶管理工作。 任職資格：35周歲以下，大專以上學(xué)歷..
-
6-10K/月申請職位崗位職責(zé)：1.了解進(jìn)口煤、焦煤，進(jìn)行進(jìn)口煤、焦煤市場分析，對市場進(jìn)行預(yù)判; 2.抓市場節(jié)點(diǎn)進(jìn)行進(jìn)口煤、焦煤現(xiàn)貨貿(mào)易、期現(xiàn)結(jié)合業(yè)務(wù); 3.具有一定的銷售渠道，正確了解客戶需求，根據(jù)客戶要求及時(shí)開展..
-
5K以上/月申請職位負(fù)責(zé)銷售客戶的開發(fā)與維護(hù)工作； 負(fù)責(zé)銷售客戶信息的收集與匯報(bào)； 負(fù)責(zé)銷售合同的簽訂，銷售回執(zhí)單的回收工作。
-
5-15K/月申請職位要求：1、年齡23-30，本科以上學(xué)歷。 2、 英語四級以上，有良好營銷溝通能力。 3、主要工作拓展外貿(mào)銷售渠道、客戶，做好維護(hù)。 薪資為底薪+績效提成，
-
10-30W/年申請職位任職資格： 1.年齡：35歲以下（有鋼管行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷者 可適當(dāng)放寬要求）； 2.學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷； 3.薪酬：底薪+提成+績效獎金（業(yè)務(wù)員/客戶經(jīng)理/高級客戶經(jīng)理不同崗位底薪待遇不同）； 4.工作經(jīng)..
-
10-16K/月申請職位1、材料、冶金、機(jī)械等有工科背景；英語可作為工作語言。 2、5年以上特材、風(fēng)電、或工業(yè)傳動等制造業(yè)經(jīng)驗(yàn)；熟悉目標(biāo)客戶新供應(yīng)商引入資質(zhì)和準(zhǔn)入程序。如GE、RR、PW、Safran、Vestas、Gamesa、Norde..
-
3.5-10K/月申請職位業(yè)務(wù)往來單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動銷售預(yù)測。 3.對總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
-
3.5-10K/月申請職位業(yè)務(wù)往來單位：各大鋼廠設(shè)備科 崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)重要客戶的開發(fā)和維護(hù)。 2.負(fù)責(zé)制定銷售計(jì)劃，進(jìn)行滾動銷售預(yù)測。 3.對總體銷售進(jìn)行規(guī)劃，提升銷量。 4.根據(jù)大客戶的實(shí)際情況及時(shí)調(diào)整和有效控制回..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：貿(mào)易/進(jìn)出口
- 所在地區(qū)：上海-寶山區(qū)
- 聯(lián)系人：王先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：000940
工作地址
- 地址：上海市逸仙路661號新海商務(wù)大廈13層、16層
