工作概述: 1、在行政人事部的領(lǐng)導(dǎo)下,建立合理的車輛管理制度,主持車隊(duì)全面高效工作。
2、安排、調(diào)配車輛出車使用情況,監(jiān)督帶領(lǐng)駕駛?cè)藛T安全出車。
3、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)每天負(fù)責(zé)檢查各車輛衛(wèi)生,發(fā)現(xiàn)車內(nèi)外有污跡要及時(shí)指出并監(jiān)督司機(jī)清洗。
4、各車司機(jī)閑暇時(shí),車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要做好工作安排,不準(zhǔn)擅自離崗,要做到隨叫隨到。
5、車輛出現(xiàn)嚴(yán)重故障時(shí),要及時(shí)向辦公室匯報(bào)情況,由辦公室安排指定人員解決。
6、車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)要定期督促各車司機(jī)對(duì)車輛進(jìn)行檢修保養(yǎng),組織司機(jī)學(xué)習(xí)有關(guān)交通法規(guī)、車輛保養(yǎng)等常識(shí),以保證車輛安全行駛。
7、每天要審閱各車輛的行車記錄,發(fā)現(xiàn)不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)私自出車的查明原因后,嚴(yán)肅處理。
8、負(fù)責(zé)各車輛的節(jié)能降耗工作,做到車輛為公司日常工作正常運(yùn)行,費(fèi)用降到最低,并且每月有節(jié)能降耗的考核、記錄和報(bào)告。
9、能適應(yīng)本部及各子公司間的偶爾出差,能在司機(jī)出現(xiàn)過(guò)度疲憊時(shí)進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整和頂替出車。
10、遵守公司的各項(xiàng)管理制度,樹立良好的企業(yè)員工形象
能力要求:執(zhí)B1、C1駕照,有良好的溝通能力及車隊(duì)管理及調(diào)度工作經(jīng)驗(yàn)。
性格特征:責(zé)任心強(qiáng)和敬業(yè)精神,工作認(rèn)真仔細(xì),團(tuán)隊(duì)精神。
學(xué)歷要求:高中以上學(xué)歷
工作經(jīng)驗(yàn)要求:車輛管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。
其他要求:身體健康,能承受工作壓力,能接受偶爾出差和頂替出車。
工作地點(diǎn):寧德福安
薪資待遇:3000(能力突出者可再做協(xié)商),包住,提供醫(yī)保、社保
職位類別:
車/銑/刨/磨/鏜工
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