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地址:江蘇省常州市武進(jìn)東青鄭陸和平工業(yè)園協(xié)力路3號
技術(shù)部經(jīng)理
8-15K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗(yàn): 5-10 年
  • 更新時(shí)間: 2026-02-01
  • 招聘人數(shù): 2
  • 招聘對象: 社會(huì)人才
  • 工作地區(qū): 江蘇-常州市-武進(jìn)區(qū)
  • 專業(yè)要求: 不限;
管 俊 HR
招聘精密鑄造技術(shù)部經(jīng)理
招聘人數(shù):2名
招聘要求:
1、要在大中型硅溶膠精密鑄造企業(yè)(最好是外資或臺資)技術(shù)崗位任職10年以上,能獨(dú)立完成從新品開發(fā)到后期產(chǎn)品的改善。
2、要能編制各種控制文件,并能對生產(chǎn)環(huán)節(jié)不斷提出合理化的建議。(需會(huì)使用辦公軟件,如Office、Autocad等),能熟練使用三維軟件和SOLIDCast或者Procast模擬軟件的工程師優(yōu)先錄用
3、工作地點(diǎn)在常州,具體工資待遇等面議。
我們在學(xué)歷等方面沒有特別的要求,我們只注重個(gè)人素質(zhì)及實(shí)際工作能力。歡迎各位人才加入我們的管理團(tuán)隊(duì)?。?!
簡歷請發(fā)送至新郵箱:18921071523@126.com

職位類別: 鑄造/鍛造工程師

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    江蘇-鎮(zhèn)江市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    泛凱斯特汽車零部件
    10-12K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、組織技術(shù)、產(chǎn)品開發(fā)和創(chuàng)新; 2、定期進(jìn)行技術(shù)分析工作,制定預(yù)防和糾正措施。 3、新產(chǎn)品開發(fā)成本及進(jìn)度的監(jiān)控; 4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)度的督導(dǎo)工作; 5、負(fù)責(zé)鑄造廠技術(shù)和工藝標(biāo)準(zhǔn)建立,并..
  • 品質(zhì)技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-金華市-武義縣 | 3年以上 | 學(xué)歷不限
    浙江索鑫鑄造
    10-15K/月
    申請職位
    1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)質(zhì)量及技術(shù)方面指導(dǎo),并對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2.認(rèn)真落實(shí)品質(zhì)改善的項(xiàng)目,并負(fù)責(zé)定期召開品質(zhì)會(huì)議。 3.對品質(zhì)管理有一定的經(jīng)驗(yàn),能通過個(gè)人領(lǐng)導(dǎo)并規(guī)劃4-10人品質(zhì)團(tuán)隊(duì)的搭建工作。 4.適當(dāng)對基..
  • 工程技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-東莞市-長安 | 5-15 年 | 學(xué)歷不限
    富蘭地
    15-25K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)刀具技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)管控能力及產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn)總結(jié)及快速復(fù)制; 2.極強(qiáng)的組織管理能力,能做好團(tuán)隊(duì)的分工、管理、考核、人才培養(yǎng)等各項(xiàng)工作; 3.具備創(chuàng)新及復(fù)制數(shù)控刀具技術(shù)管控標(biāo)準(zhǔn)的能力,以..
  • 研發(fā)技術(shù)部經(jīng)理
    廣東-惠州市-惠城區(qū) | 3-5 年 | 學(xué)歷不限
    友星
    30-60K/月
    申請職位
    職責(zé)一負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)直流有刷&無刷電機(jī)部門上午開發(fā)工作: 1、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)工程師完成部門內(nèi)項(xiàng)目的開發(fā)進(jìn)度編制、執(zhí)行與控制,熟悉APQP相關(guān)資料; 2、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)新項(xiàng)目產(chǎn)品的開發(fā)設(shè)計(jì),輸出開發(fā)設(shè)..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-麗水市 | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    特爾閥門高科技
    8-15K/月
    申請職位
    崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)制定技術(shù)部的年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃,制定月度管理工作計(jì)劃,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施,并定期進(jìn)行總結(jié); 2、負(fù)責(zé)組織技術(shù)部年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作,審核管轄人..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-嘉興市-海寧市 | 5-10 年 | 學(xué)歷不限
    上高集團(tuán)
    20-30K/月
    申請職位
    職位介紹: 負(fù)責(zé)閥門產(chǎn)品技術(shù)研發(fā)與團(tuán)隊(duì)建設(shè),推動(dòng)產(chǎn)品技術(shù)進(jìn)步與生產(chǎn)工藝優(yōu)化,確保產(chǎn)品質(zhì)量與生產(chǎn)效率。 工作職責(zé): 1、根據(jù)研發(fā)分配研發(fā)任務(wù)和要求,執(zhí)行新產(chǎn)品具體研發(fā)設(shè)計(jì)任務(wù); 2、負(fù)..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-寧波市-江北區(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    欣新科技
    25-40W/年
    申請職位
    崗位職責(zé):1、收集和分析產(chǎn)品市場信息,進(jìn)行新產(chǎn)品立項(xiàng),制訂新產(chǎn)品項(xiàng)目的開發(fā)、設(shè)計(jì)計(jì)劃和進(jìn)度安排,為研發(fā)項(xiàng)目提供技術(shù)支持 2、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及跟蹤并及時(shí)改進(jìn),樣品的最終審核 3..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    浙江-溫州市-龍灣區(qū) | 5-20 年 | 學(xué)歷不限
    浙江遠(yuǎn)安流體設(shè)備有限公司
    10-20K/月
    申請職位
    1、根據(jù)公司管理要求編制產(chǎn)品研發(fā)管理規(guī)章制度,上報(bào)總經(jīng)理審批; 2、監(jiān)督、檢查各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,并根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行修訂、完善; 3、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,規(guī)劃公司產(chǎn)品發(fā)展方向,制定產(chǎn)品的長期..
  • 技術(shù)部經(jīng)理
    陜西-西安市-未央?yún)^(qū) | 5年以上 | 學(xué)歷不限
    科迅環(huán)保
    12-15W/年
    申請職位
    技術(shù)部經(jīng)理 崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司技術(shù)方向研究和總體規(guī)劃; 2)負(fù)責(zé)新產(chǎn)品研究、設(shè)計(jì)、試驗(yàn)及技術(shù)鑒定工作,編制新產(chǎn)品開發(fā)和試制計(jì)劃; 3)負(fù)責(zé)制定技術(shù)規(guī)范,進(jìn)行產(chǎn)品質(zhì)量策劃,保證質(zhì)量可靠性; 4)..
  • 座椅電梯技術(shù)部經(jīng)理
    江蘇-無錫市 | 10年以上 | 學(xué)歷不限
    希姆斯電梯
    10-15K/月
    申請職位
    一、工作要求: 1、新項(xiàng)目的詳細(xì)設(shè)計(jì),包括機(jī)械3D、2D設(shè)計(jì)和BOM表的制定; 2、根據(jù)客戶或其他部門的要求進(jìn)行機(jī)械設(shè)計(jì)修改和設(shè)計(jì)改進(jìn); 3、新設(shè)計(jì)產(chǎn)品的裝配調(diào)試技術(shù)支持及故障解決; 4、控..
  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):鑄造廠家
  • 所在地區(qū):江蘇-常州市-天寧區(qū)
  • 聯(lián)系人:管 俊
  • 手機(jī):
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  • 郵政編碼:213114
工作地址
  • 地址:江蘇省常州市武進(jìn)東青鄭陸和平工業(yè)園協(xié)力路3號
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