（1）進行人員招聘，網(wǎng)絡簡歷初篩、面試初試等事宜；
（2）員工考勤、考核；
（3）員工入職、離職手續(xù)辦理；
（4）公司會議的組織協(xié)調；
（5）領導交辦的其他工作。
（2）員工考勤、考核；
（3）員工入職、離職手續(xù)辦理；
（4）公司會議的組織協(xié)調；
（5）領導交辦的其他工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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3-4.4K/月申請職位1、負責員工的人事檔案管理工作。 2、負責新進員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉正合同的簽訂并形成相應檔案資料。 3、負責統(tǒng)計匯總，上報員工考勤月報表，處理考勤異常情況。 4、負責員工績效考..
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4-5K/月申請職位崗位職責： 1.負責公司員工勞動報酬的統(tǒng)計、核算工作與社保、公積金繳納工作； 2.負責辦理員工入職、調動、離職等手續(xù)工作，員工勞動合同簽訂和續(xù)簽及職務任免、解聘； 3.組織協(xié)調日常會議開展、接..
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3-5K/月申請職位1.全日制本科以上學歷，男女不限，年齡35歲以下； 2.有人事、行政工作管理經(jīng)驗3年工作經(jīng)驗； 3.形象氣質較好，溝通能力強，管理經(jīng)驗豐富，外聯(lián)事宜有豐富的經(jīng)驗。 4.工作地點：薊州區(qū)城內 5.單休，..
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6-8K/月申請職位1、性別要求女性，大專以上學歷 2、具有過硬的文字功底，熟練掌握辦公軟件的操作； 3、具有良好的協(xié)調能力、處理能力和語言表達能力，熟悉人事、行政相關知識和工作流程，較強的分析、解決問題..
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7.5-9K/月申請職位（一）崗位職責： 1、人事工作 (1)負責組織、落實的培訓工作，并建立培訓檔案。 (2)根據(jù)核準的人員需求實施招聘。 (3)可持續(xù)發(fā)展工作對接及員工關懷。 (4)薪酬福利：辦理員工考核、薪酬福利、員工保..
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3-4.5K/月申請職位崗位職責: 人事工作： 1、負責公司員工入職、離職、轉正、異動、晉升等手續(xù)辦理； 2、負責公司員工檔案管理； 3、調查各部門用人需求，制定公司招聘計劃，并實施招聘，維護現(xiàn)有招聘渠道，并開發(fā)..
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面議申請職位崗位職責：1.負責公司辦公用品采購與管理2.負責辦公環(huán)境、辦公設備設施、安全等日常行政管理工作；3.負責公司、門店執(zhí)照、食品許可證、煙草證等各種證件辦理，4.負責辦理公司證照年檢、延續(xù)等相關工..
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面議申請職位崗位職責： 1.負責落實月度各部報表，及時向領導報送并動態(tài)管理，實現(xiàn)完成目標。 2.負責新員工入職建檔，試用期跟蹤、考核及每月考勤等工作。 3.負責組織、制作《員工手冊》； 4.負責公司行政活動組..
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4-6K/月申請職位崗位職責1、中層管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；2、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；3、根據(jù)公司戰(zhàn)略發(fā)展的需..
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面議申請職位【崗位職責】1、負責員工入離職手續(xù)的辦理，協(xié)助做好各部門人員調配工作；2、負責員工人事檔案管理及人事文件的呈轉與發(fā)放；3、負責各部門的考勤匯總及各類假期匯總統(tǒng)計；4、負責公司各類社會保險金..
- 所屬行業(yè)：漁業(yè)科技企業(yè)
- 所在地區(qū)：福建-寧德市-寧德市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：湯先生 張經(jīng)理 黃小姐
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工作地址
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