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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
一、 負(fù)責(zé)合理安排維修人員的工作及車(chē)間看板的管理、開(kāi)展并控制車(chē)間6S的具體實(shí)施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。
三、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、 負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。
六、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。
七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
二、 負(fù)責(zé)督促員工對(duì)車(chē)間工具、設(shè)備的定期保養(yǎng)和維護(hù)，并作記錄。
三、 負(fù)責(zé)車(chē)間安全生產(chǎn)環(huán)境衛(wèi)生的管理、物品規(guī)范擺放，監(jiān)督員工做到油、水、物件，“三不落地”。
四、 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與各部門(mén)的關(guān)系，控制維修質(zhì)量及生產(chǎn)成本，確保車(chē)輛維修按時(shí)、按質(zhì)完成。
五、 負(fù)責(zé)車(chē)間管理過(guò)程中的事務(wù)處理，并及時(shí)向管理層反映。
六、 負(fù)責(zé)定期召開(kāi)會(huì)議，使車(chē)間工作流程不斷優(yōu)化與改進(jìn)，以提高工作效率。
七、 負(fù)責(zé)確定維修員工的培訓(xùn)需求及計(jì)劃制定，平時(shí)對(duì)本部人員崗位考核并及時(shí)上報(bào)和存檔。
八、 負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系中的相關(guān)工作。
九、 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)制度在本部門(mén)的宣導(dǎo)及信息的傳遞。
職位類(lèi)別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車(chē)間主任
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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6-10K/月申請(qǐng)職位1、工科大專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造、機(jī)電一體化等相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、精通機(jī)械加工圖紙，熟悉金加工工藝流程，并有豐富的實(shí)操（車(chē)、銑、鉆、磨）加工經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉數(shù)控車(chē)床編程和數(shù)控設(shè)備故障處理； 4..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿足客戶交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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9-10K/月申請(qǐng)職位1、 負(fù)責(zé)車(chē)間的全面管理工作，指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查車(chē)間工作任務(wù)完成情況。 2、 負(fù)責(zé)部門(mén)之間的溝通及協(xié)調(diào)，保質(zhì)、保量按計(jì)劃完成任務(wù)，滿足客戶交期。 3、 負(fù)責(zé)車(chē)間相關(guān)指標(biāo)實(shí)施與改善，推進(jìn)指標(biāo)的達(dá)成..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、貫徹執(zhí)行公司的方針，對(duì)車(chē)間人員進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)境管理教育； 2、負(fù)責(zé)本車(chē)間的工序質(zhì)量控制和定置管理工作，及時(shí)填報(bào)有關(guān)統(tǒng)計(jì)技術(shù)，做好信息的反饋工作。對(duì)車(chē)間的質(zhì)量事故負(fù)責(zé)，及時(shí)報(bào)告..
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10-15K/月申請(qǐng)職位工作地點(diǎn)：海寧 1、30-45歲，中專(zhuān)以上學(xué)歷，機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2、五年以上同等職位經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的閥門(mén)行業(yè)生產(chǎn)計(jì)劃與產(chǎn)品制造管理工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉閥門(mén)行業(yè)生產(chǎn)制造流程及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)； 4、熟悉生..
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9-13K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間的全面安全及生產(chǎn)運(yùn)行管理工作； 2、負(fù)責(zé)及時(shí)合理安排生產(chǎn)排班計(jì)劃，明確產(chǎn)品質(zhì)量要求，提前做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，確保車(chē)間生產(chǎn)、交貨正常進(jìn)行； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的人力資源..
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6-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司戰(zhàn)略和企業(yè)實(shí)際情況，制定科學(xué)可行的生產(chǎn)管理制度，并組織實(shí)施； 2、負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)計(jì)劃的制定、訂單交貨期的管理、產(chǎn)品質(zhì)量控制、生產(chǎn)作業(yè)流程的規(guī)范； 3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工的人事..
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7-10K/月申請(qǐng)職位1、負(fù)責(zé)部門(mén)人才梯隊(duì)的建設(shè)與組織氛圍營(yíng)造； 2、負(fù)責(zé)部門(mén)制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)、5S等體系建立與完善； 3、安全管理 ?負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行公司安全相關(guān)規(guī)定；督導(dǎo)、檢查各班組的安全生產(chǎn)工作，管控與處理違章指..
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7.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé) 1、組織生產(chǎn)線達(dá)成公司生產(chǎn)計(jì)劃； 2、執(zhí)行公司工藝文件要求，保證生產(chǎn)過(guò)程符合品質(zhì)要求； 3、審核生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表及相關(guān)質(zhì)量記錄，及時(shí)對(duì)異常狀況進(jìn)行分析并加以控制、改進(jìn)； 4、參與新產(chǎn)品的驗(yàn)..
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5-10K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： （1）全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)灌裝車(chē)間人員調(diào)配、排班； （2）負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)任務(wù)的分配和完成任務(wù)情況的跟蹤及反饋，確保生產(chǎn)計(jì)劃順利完成； （3）負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)并定期進(jìn)行工藝和生產(chǎn)安全培訓(xùn)教育與..
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：銷(xiāo)售
- 所在地區(qū)：浙江-溫州市-永嘉縣
- 聯(lián)系人：付經(jīng)理
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- 郵政編碼：325800
工作地址
- 地址：溫州市-永嘉縣甌北鎮(zhèn)雙塔路西端
