已有
要求：
1、大專以上學歷，5年以上企業(yè)人事勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊，具有人力資源專業(yè)技能。
2、懂得運用電腦和自動化辦公設備應用軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力和管理技巧，具有一定寫作能力。
主要職責：
1、負責公司人事部的日常運作管理，建立和完善公司人事管理規(guī)章、制度、程序等。
2、注重內外界人力資源和薪酬管理信息的搜集和分析，提供管理層決策參考，組織落實相關人事政策，完成上級指派的其他工作任務。
福利待遇：
1、 公司實行5天8小時工作制，周末雙休，班車接送往返市區(qū)，各項福利待遇優(yōu)厚；
2、 為所有當月入職員工購買五險一金；
3、 公司薪酬待遇由基本工資、工作津貼、生產(chǎn)獎、輪班津貼、加班費、年終獎、工作餐補貼等構成；
4、 除享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，還享有年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
1、大專以上學歷，5年以上企業(yè)人事勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊，具有人力資源專業(yè)技能。
2、懂得運用電腦和自動化辦公設備應用軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力和管理技巧，具有一定寫作能力。
主要職責：
1、負責公司人事部的日常運作管理，建立和完善公司人事管理規(guī)章、制度、程序等。
2、注重內外界人力資源和薪酬管理信息的搜集和分析，提供管理層決策參考，組織落實相關人事政策，完成上級指派的其他工作任務。
福利待遇：
1、 公司實行5天8小時工作制，周末雙休，班車接送往返市區(qū)，各項福利待遇優(yōu)厚；
2、 為所有當月入職員工購買五險一金；
3、 公司薪酬待遇由基本工資、工作津貼、生產(chǎn)獎、輪班津貼、加班費、年終獎、工作餐補貼等構成；
4、 除享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日外，還享有年假、病假、婚喪假、產(chǎn)假等有薪假期。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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申請職位
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6-8/月申請職位要求： 1、本科以上學歷，5年以上企業(yè)人事勞資管理工作經(jīng)驗，熟悉人力資源六大板塊，具有人力資源專業(yè)技能。 2、懂得運用電腦和自動化辦公設備應用軟件，具有較強的溝通協(xié)調能力和管理技巧，具有一..
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4-8K/月申請職位職責 1. 負責協(xié)助人力資源經(jīng)理開展招聘、培訓、薪酬福利、績效考核、員工關系、社保等一系列人力資源工作； 2. 負責協(xié)助人力資源經(jīng)理進行人資制度建設； 3. 負責人員招聘及培養(yǎng)； 4. 負責協(xié)助人..
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4-6K/月申請職位任職資格 ：1、人力資源或相關專業(yè)大專以上學歷，有系統(tǒng)人力資源培訓經(jīng)歷；2、二年以上相關工作經(jīng)驗，熟悉校園招聘、社會招聘、網(wǎng)絡招聘；3、性格溫和、有耐心、積極主動，為人正直，忠誠守信，工..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：外商獨資
- 所屬行業(yè)：水泥制造
- 所在地區(qū)：廣東-云浮市-云安縣
- 聯(lián)系人：練小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：527500
工作地址
- 地址：廣東省云浮市云安縣六都鎮(zhèn)冬城管理區(qū)
