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職責(zé)描述：
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計(jì)劃，主持制定年度生產(chǎn)規(guī)劃及目標(biāo)，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施；
2、負(fù)責(zé)主持制定、調(diào)整生產(chǎn)計(jì)劃及總預(yù)算，綜合平衡年度生產(chǎn)任務(wù)，制定下達(dá)月、周生產(chǎn)計(jì)劃與統(tǒng)籌，做到均衡生產(chǎn)；
3、建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，審核部門生產(chǎn)計(jì)劃，控制和監(jiān)督生產(chǎn)系統(tǒng)，確保生產(chǎn)任務(wù)完成；
4、按工作程序做好與計(jì)劃部、采購部、制造廠、物流部門的縱向協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌及管理工作，及與市場(chǎng)營銷部、技術(shù)研發(fā)部、財(cái)務(wù)部、人力資源等部門的橫向聯(lián)系；
5、主持建立和完善質(zhì)量管理制度，組織實(shí)施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運(yùn)行；
6、隨時(shí)掌握生產(chǎn)過程中的進(jìn)度及異常狀況，協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題；
7、組織新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備的應(yīng)用推廣；
8、組織落實(shí)、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項(xiàng)工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等；
9、 領(lǐng)導(dǎo)、管理工廠對(duì)車間基礎(chǔ)設(shè)備的維護(hù)工作，保證現(xiàn)場(chǎng)能夠正常生產(chǎn)，設(shè)備處于良好狀態(tài)；
10、指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查所屬下級(jí)的各項(xiàng)工作，掌握工作情況和有關(guān)數(shù)據(jù)；
11、定期召開生產(chǎn)大會(huì)，分析生產(chǎn)形勢(shì)，提出解決問題的方法和措施；
12、負(fù)責(zé)集團(tuán)公司的生產(chǎn)安全管理；
13、總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職資格：
年 齡：35歲為以上。
教育背景：機(jī)械制造、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷：接受過工廠管理、計(jì)劃管理、質(zhì)量管理、制造流程管理、考核管理、ERP培訓(xùn)、領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)
經(jīng)驗(yàn)與職稱：8年以上企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上企業(yè)全面管理工作經(jīng)驗(yàn)。中級(jí)以上技術(shù)或經(jīng)濟(jì)職稱。
技能技巧：
熟悉現(xiàn)代企業(yè)管理基本知識(shí)；
在計(jì)劃管理、采購管理、工廠制造、物流方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能；
對(duì)企業(yè)制度建設(shè)、管理體系建立與運(yùn)行、持續(xù)改進(jìn)等有深刻理解和實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)；
熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程、工廠管理、ERP運(yùn)作、成本管理運(yùn)作模式；
具備良好的溝通能力、談判技巧；
具備良好的寫作、口語、閱讀能力；
具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)；熟練使用辦公軟件。
個(gè)人素質(zhì)：
具有優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、出色的人際交往和社會(huì)活動(dòng)能力；
善于協(xié)調(diào)、溝通，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)；
親和力、判斷能力、決策能力、計(jì)劃能力、談判能力強(qiáng)；
為人干練，工作效率極高；

具備良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，身體素質(zhì)好。

職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長

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