全選
申請職位
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6-7K/月申請職位崗位職責: 1、土建布置圖設計、審核工作,根據(jù)領導安排,依據(jù)相關技術標準、數(shù)據(jù)完成項目土建布置圖設計、審核工作 2、 合同技術評審工作,根據(jù)研發(fā)的各類技術資料、國家標準,對各分公司合同中..
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5-10K/月申請職位職位要求: 1、機電、機械、電梯等相關專業(yè)大專以上學歷; 2、三年以上電梯調試工作經(jīng)驗; 3、熟悉電氣相關知識,熟悉計算機操作與應用,較強的英語閱讀及書寫能力; 4、較強的動手能力及處..
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4.5-6K/月申請職位負責維保工地的技術支持,公司主要保養(yǎng)電梯品牌有三菱、迅達、蒂森、通力、 OTIS,至少精通其中兩個品牌電梯的調試維修,大專以上學歷,有駕駛證優(yōu)先,待遇從 優(yōu)。
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7-9.5K/月申請職位1、年齡25歲以上; 2、大?;蛞陨蠈W歷,機電一體化、電氣、機械類等專業(yè); 3、熟練電氣原理及相關專業(yè)知識的應用; 4、從事電梯維修或調試工作3年以上;熟悉各種電梯的維修和問題處理; 5、負責電梯..
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4-8K/月申請職位崗位要求: 1、中?;蛞陨蠈W歷,機械電氣相關專業(yè)畢業(yè),有電梯安裝經(jīng)驗和現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先; 2、對銷售部電梯、扶梯進行技術支持; 3、熟練掌握電梯結構及運作原理,具備電梯工程管理知識和..
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10-15W/年申請職位1.提供售前非標技術方案(尺寸及配置); 2.項目的合同評審(圖紙、技術規(guī)格表); 3.對分公司GAD人員的培訓及技術支持; 4.與供應商、CE(技術部)之間的技術溝通; 5.遵循公司制定的各級政策和流程..
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5-8K/月申請職位崗位描述: 1.負責解決電梯維保中出現(xiàn)的技術問題。 2.負責客戶技術投訴處理。 3.收集電梯技術資料,定期組織維保部開展技術培訓與考核。 4.定期走訪維保工地,排查電梯安全隱患,總結問題,指導..
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8-13K/月申請職位崗位職責: 1. 負責遠程支持物聯(lián)網(wǎng)報警設備的維修分析、派遣、支持、跟進,包括: 有較強的故障分析能力及豐富的工地故障處理經(jīng)驗; 負責監(jiān)控物聯(lián)網(wǎng)上線后的電/扶梯報警情況,將故障信息轉化為問..
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15-20W/年申請職位崗位職責: 1 、全程監(jiān)控試點項目 2 、對重點安裝工地提供調試支持 3 、對重點維保項目提供技術支持 4 、測試支持 崗位要求: 1、電氣或機械專業(yè)專科以上學歷 2、在電梯行業(yè)具有至..
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6-10K/月申請職位主要職責: 1.協(xié)助銷售人員提供技術咨詢及溝通 2.協(xié)助銷售人員進行工地勘查 3.對投標前的非標技術要求提交審核 4.準確及時地繪制土建布置圖并進行審核 5.上級安排的其他任務。 任職資格: 1.大專以..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質:民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):機械設備
- 所在地區(qū):貴州-貴陽市-南明區(qū)
- 聯(lián)系人:魏上勤
- 手機:會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:550000
工作地址
- 地址:國際金融街2號樓38樓18號






