全選
申請職位
-
6-7K/月申請職位崗位職責： 1、土建布置圖設計、審核工作，根據(jù)領導安排，依據(jù)相關技術標準、數(shù)據(jù)完成項目土建布置圖設計、審核工作 2、 合同技術評審工作，根據(jù)研發(fā)的各類技術資料、國家標準，對各分公司合同中..
-
5-10K/月申請職位職位要求： 1、機電、機械、電梯等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、三年以上電梯調試工作經(jīng)驗； 3、熟悉電氣相關知識，熟悉計算機操作與應用，較強的英語閱讀及書寫能力； 4、較強的動手能力及處..
-
4.5-6K/月申請職位負責維保工地的技術支持，公司主要保養(yǎng)電梯品牌有三菱、迅達、蒂森、通力、 OTIS，至少精通其中兩個品牌電梯的調試維修，大專以上學歷，有駕駛證優(yōu)先，待遇從 優(yōu)。
-
7-9.5K/月申請職位1、年齡25歲以上； 2、大?；蛞陨蠈W歷，機電一體化、電氣、機械類等專業(yè)； 3、熟練電氣原理及相關專業(yè)知識的應用； 4、從事電梯維修或調試工作3年以上；熟悉各種電梯的維修和問題處理； 5、負責電梯..
-
4-8K/月申請職位崗位要求： 1、中?；蛞陨蠈W歷，機械電氣相關專業(yè)畢業(yè)，有電梯安裝經(jīng)驗和現(xiàn)場管理經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、對銷售部電梯、扶梯進行技術支持； 3、熟練掌握電梯結構及運作原理，具備電梯工程管理知識和..
-
10-15W/年申請職位1.提供售前非標技術方案（尺寸及配置）； 2.項目的合同評審（圖紙、技術規(guī)格表）； 3.對分公司GAD人員的培訓及技術支持； 4.與供應商、CE(技術部)之間的技術溝通； 5.遵循公司制定的各級政策和流程..
-
5-8K/月申請職位崗位描述： 1．負責解決電梯維保中出現(xiàn)的技術問題。 2．負責客戶技術投訴處理。 3．收集電梯技術資料，定期組織維保部開展技術培訓與考核。 4．定期走訪維保工地，排查電梯安全隱患，總結問題，指導..
-
8-13K/月申請職位崗位職責: 1. 負責遠程支持物聯(lián)網(wǎng)報警設備的維修分析、派遣、支持、跟進，包括： 有較強的故障分析能力及豐富的工地故障處理經(jīng)驗； 負責監(jiān)控物聯(lián)網(wǎng)上線后的電/扶梯報警情況，將故障信息轉化為問..
-
15-20W/年申請職位崗位職責： 1 、全程監(jiān)控試點項目 2 、對重點安裝工地提供調試支持 3 、對重點維保項目提供技術支持 4 、測試支持 崗位要求： 1、電氣或機械專業(yè)專科以上學歷 2、在電梯行業(yè)具有至..
-
6-10K/月申請職位主要職責： 1.協(xié)助銷售人員提供技術咨詢及溝通 2.協(xié)助銷售人員進行工地勘查 3.對投標前的非標技術要求提交審核 4.準確及時地繪制土建布置圖并進行審核 5.上級安排的其他任務。 任職資格： 1.大專以..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機械設備
- 所在地區(qū)：貴州-貴陽市-南明區(qū)
- 聯(lián)系人：魏上勤
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：550000
工作地址
- 地址：國際金融街2號樓38樓18號
