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專業(yè)要求:
學(xué)歷要求:高中及以上
工作經(jīng)驗(yàn):不限
薪資待遇:3.5-4K/月
招聘人數(shù):若干
招聘對象: 社會人才
1、中專或高中以上文化學(xué)歷. 2、注重細(xì)節(jié),關(guān)注數(shù)據(jù),一年以上材料與生產(chǎn)計(jì)劃方面工作經(jīng)驗(yàn). 3、富團(tuán)隊(duì)精神,有較強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)能力,肯吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng). 4、熟練掌握MRP/ERP知識及其應(yīng)用,有ERP導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)者佳. 5、能制定短期及中期的生產(chǎn)計(jì)劃,對異常情況進(jìn)行分析
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更新時間:2026-03-15
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工作地區(qū): 學(xué)歷要求:本科及以上性別要求:
工作經(jīng)驗(yàn):1年以下薪資待遇:5-13K/月招聘人數(shù): 5
公司性質(zhì):公司規(guī)模:500-999人所屬行業(yè):
職位描述:
1為業(yè)務(wù)部門發(fā)展提供人力資源支持如招聘薪酬績效管理員工關(guān)懷文化氛圍建設(shè)等工作
我要投遞簡歷
2與業(yè)務(wù)部門建立良好連接了解業(yè)務(wù)及人員發(fā)展現(xiàn)狀發(fā)現(xiàn)組織痛點(diǎn)及需求并及時反饋
3協(xié)助推進(jìn)其他HR項(xiàng)目在業(yè)務(wù)端的落地如HR數(shù)據(jù)分析人員編制管控集團(tuán)制度落地等 [詳情]
更新時間:2026-03-15
更新時間:2026-03-15
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更新時間:2026-03-15
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