崗位職責(zé)
1、根據(jù)公司制定的平臺運(yùn)營規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃。
2、收集、整合部門成員提供的信息，根據(jù)目標(biāo)制定工作實(shí)施方案和計(jì)劃。
3、分析平臺用戶和線下部門反饋的信息，提出問題和解決問題的方法。
4、協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作。
任職資格
1、30歲以上，大專以上學(xué)歷。
2、B2B運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，對互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)有準(zhǔn)確認(rèn)識及個人見解。
3、性格外向、積極主動、談吐流暢，有較強(qiáng)的文字處理能力和表達(dá)能力，精通EXCEL。
3、處于職場成熟階段，能順利與人建立合作關(guān)系，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，且對工作充滿熱情。
4、有暖通行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時間：周一至周五，上午9：00—下午18：00，雙休。
待 遇：社保（五險）。
具有晉升空間的薪酬體系。
多勞多得和能力雙向提升的企業(yè)價值觀。
公平、公開的工作氛圍。
1、根據(jù)公司制定的平臺運(yùn)營規(guī)劃，組織實(shí)施各項(xiàng)工作計(jì)劃。
2、收集、整合部門成員提供的信息，根據(jù)目標(biāo)制定工作實(shí)施方案和計(jì)劃。
3、分析平臺用戶和線下部門反饋的信息，提出問題和解決問題的方法。
4、協(xié)助總經(jīng)理開展日常工作。
任職資格
1、30歲以上，大專以上學(xué)歷。
2、B2B運(yùn)營相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)三年以上，對互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)有準(zhǔn)確認(rèn)識及個人見解。
3、性格外向、積極主動、談吐流暢，有較強(qiáng)的文字處理能力和表達(dá)能力，精通EXCEL。
3、處于職場成熟階段，能順利與人建立合作關(guān)系，組織實(shí)施各項(xiàng)工作，且對工作充滿熱情。
4、有暖通行業(yè)背景或互聯(lián)網(wǎng)品牌建設(shè)相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
上班時間：周一至周五，上午9：00—下午18：00，雙休。
待 遇：社保（五險）。
具有晉升空間的薪酬體系。
多勞多得和能力雙向提升的企業(yè)價值觀。
公平、公開的工作氛圍。
職位類別： 總監(jiān)/事業(yè)部總經(jīng)理/運(yùn)營主管
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位1、亞馬遜英國站主管2、亞馬遜美國站主管工作職責(zé):1、制定團(tuán)隊(duì)月度銷售目標(biāo)、營銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；2、負(fù)責(zé)PPC廣告、站內(nèi)活動的投放和管理，控制ACOS及推廣費(fèi)占比在合理水平內(nèi)；3、與供應(yīng)鏈及各團(tuán)隊(duì)..
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面議申請職位1、制定亞馬遜日本站團(tuán)隊(duì)月度銷售目標(biāo)、營銷計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算；2、配合CPC廣告、站內(nèi)活動的投放和管理，控制ACOS及推廣費(fèi)占比在合理水平內(nèi)；3、與供應(yīng)鏈及各團(tuán)隊(duì)配合完成FBA備貨、發(fā)貨、退換貨及不良..
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面議申請職位職責(zé)描述：1、項(xiàng)目開發(fā)過程中的基礎(chǔ)開發(fā)信息收集、整理和統(tǒng)一輸出；2、根據(jù)經(jīng)營目標(biāo)制定項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃，開發(fā)規(guī)模及開發(fā)節(jié)奏；3、監(jiān)控項(xiàng)目開發(fā)計(jì)劃的完成情況及系統(tǒng)性風(fēng)險，提出需要重點(diǎn)關(guān)注的問題進(jìn)..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 一、會議管理 1.督促相關(guān)項(xiàng)目周例會的有效組織； 2.負(fù)責(zé)項(xiàng)目關(guān)鍵運(yùn)營和決策會議會議紀(jì)要； 二、綜合計(jì)劃管理 1.協(xié)助組織監(jiān)督檢查公司月度、季度、年度計(jì)劃執(zhí)行情況的通報、預(yù)警和..
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7-9K/月申請職位職位：項(xiàng)目運(yùn)營主管 薪資：面議 崗位職責(zé): 公務(wù)員產(chǎn)品運(yùn)營、品牌運(yùn)營 1.認(rèn)同公司的管理與教學(xué)理念 2.負(fù)責(zé)線上和線下用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)、項(xiàng)目規(guī)劃、日常管理 3.負(fù)責(zé)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的搭建、維護(hù)和技能提升 4.負(fù)..
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6-10W/年申請職位1、負(fù)責(zé)新媒體營銷方面的日常內(nèi)容運(yùn)營，推廣品牌，增加粉絲數(shù)量、粉絲活躍度和忠誠度； 2、研究小紅書、抖音、微博、微信等新媒體營銷應(yīng)用平臺及方式，結(jié)合行業(yè)及公司特點(diǎn)，制定推廣策略的內(nèi)容、創(chuàng)..
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4-6K/月申請職位主要從事加強(qiáng)提升公司信息化建設(shè)、規(guī)范化管理。
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8-15K/月申請職位工作職責(zé) 1.公文文秘工作（公司日常收發(fā)文工作）； 2.負(fù)責(zé)公司微信公眾號、視頻號、抖音號、微博號、頭條號等自媒體的內(nèi)容更新維護(hù)； 3.負(fù)責(zé)公司各類會務(wù)及活動、工程項(xiàng)目的圖片、視頻的拍攝及后期..
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6-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、監(jiān)督督促項(xiàng)目部編制要貨計(jì)劃、安裝計(jì)劃，并進(jìn)行審核； 2、跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況，及時解決計(jì)劃執(zhí)行過程中發(fā)生的各種問題并做好資源配置及協(xié)調(diào)工作，保證計(jì)劃管理業(yè)務(wù)領(lǐng)域日常運(yùn)作的順利開..
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10-15K/月申請職位【職位描述】 農(nóng)場運(yùn)營主管/專員，落實(shí)農(nóng)場運(yùn)營目標(biāo)管理責(zé)任制，直接向農(nóng)場運(yùn)營經(jīng)理匯報工作； 1.負(fù)責(zé)片區(qū)農(nóng)場的運(yùn)營目標(biāo)落實(shí)，運(yùn)營結(jié)果追蹤； 2.跟蹤運(yùn)營目標(biāo)，分析原因，及時糾偏，做好標(biāo)準(zhǔn)的編制..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：空調(diào)系統(tǒng)
- 所在地區(qū)：湖北-武漢市
- 聯(lián)系人：金小姐
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