任職要求：
1、裝配線長：一年以上班組長崗位實際操作經(jīng)驗；現(xiàn)場管控、計劃執(zhí)行、溝通能力強；有一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班。
2、沖壓線長：熟悉車間管理流程，有較好的溝通能力；從事五金行業(yè)同類崗位經(jīng)驗，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝；有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
崗位要求
1. 按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
3. 對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；
4. 領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，提高員的素養(yǎng)；
5. 處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展；
6. 積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
1、裝配線長：一年以上班組長崗位實際操作經(jīng)驗；現(xiàn)場管控、計劃執(zhí)行、溝通能力強；有一定的抗壓能力，能適應(yīng)加班。
2、沖壓線長：熟悉車間管理流程，有較好的溝通能力；從事五金行業(yè)同類崗位經(jīng)驗，熟悉相關(guān)生產(chǎn)工藝；有現(xiàn)場6S管理經(jīng)驗。
崗位要求
1. 按照生產(chǎn)計劃組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)；
2. 配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓(xùn)，提高員工的質(zhì)量意識；
3. 對車間員工展開教育、培訓(xùn)，宣傳公司的各項方針政策；
4. 領(lǐng)導(dǎo)車間做好6S管理，提高員的素養(yǎng)；
5. 處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展；
6. 積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
7. 領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
職位類別： 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班
舉報
全選
申請職位
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5-12K/月申請職位電機科技-生產(chǎn)線長 (J10077) 工作職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)線的全面管理，帶領(lǐng)20名操作工，確保生產(chǎn)計劃順利完成； 2. 協(xié)調(diào)現(xiàn)場管理與團(tuán)隊建設(shè)，提升團(tuán)隊執(zhí)行力和工作效率，及時解決生產(chǎn)過程..
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7-11K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理調(diào)配物料／人力等資源安排生產(chǎn)，確保生產(chǎn)任務(wù)達(dá)成； 2.控制生產(chǎn)過程中的產(chǎn)品質(zhì)量、確保產(chǎn)品滿足品質(zhì)要求，從而達(dá)成部門品質(zhì)目標(biāo)； 3.控制生產(chǎn)線的人力、物料成本，..
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6-9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)線的排單，生產(chǎn)進(jìn)度管控、異常處理。 2、負(fù)責(zé)人員調(diào)配、產(chǎn)能、質(zhì)量的管理 3、負(fù)責(zé)本線不良品的分析、改善、處理降低不良等工作。 4、負(fù)責(zé)完成主管交代的其他工作。 5、要求有電機行業(yè)生..
- 所屬行業(yè)：生活小家電
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市
- 聯(lián)系人：顏先生
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