全選
申請職位
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3-5K/月申請職位大專畢業(yè),二年以上建筑業(yè)辦公室管理工作經(jīng)驗(yàn),工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng)。
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8-10W/年申請職位文宣:文化宣傳、收發(fā)文工作、資質(zhì)申報、行業(yè)協(xié)會關(guān)系維護(hù)(對外報表)、企業(yè)個人榮譽(yù)、工程業(yè)績及榮譽(yù)申報,具有一定的文字功底,有相關(guān)行政工作經(jīng)驗(yàn)人員優(yōu)先。
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6-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)做好公司人力資源管理工作,建立人事檔案管理制度并有效落實(shí)和執(zhí)行; 2、制定和執(zhí)行各類招聘計(jì)劃并組織實(shí)施,建立并維護(hù)公司備用人才庫; 3、負(fù)責(zé)建立員工培訓(xùn)體系,完善各項(xiàng)培訓(xùn)管理制度并..
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5.5-6K/月申請職位崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)收集和分析招標(biāo)信息、編制投標(biāo)文件、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源、參與投標(biāo)過程、維護(hù)投標(biāo)相關(guān)數(shù)據(jù)庫等程工作; 2. 負(fù)責(zé)起草校對報價書、合同協(xié)議、供應(yīng)商資料入庫等工作; 3. 負(fù)責(zé)文件資料蓋..
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6-8K/月申請職位資質(zhì)申報、人員招聘、企業(yè)文化宣傳 本科及以上學(xué)歷 具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先 (1)交五險一金; (2)雙休,年假; (3)高溫補(bǔ)貼; (4)證書補(bǔ)貼; (5)著裝洗理補(bǔ)助; (6)端午節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)..
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5-8K/月申請職位(1)制度建立與完善,根據(jù)公司發(fā)展的實(shí)際情況,制定出合乎企業(yè)現(xiàn)狀的規(guī)章制度,知會各部門及人員,收集合理化建議,并在企業(yè)發(fā)展中及時調(diào)整和完善,使制度更加規(guī)范和合理,提高制度的可執(zhí)行性和有..
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3.5-5.5K/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組織企業(yè)三庫一平臺的日常維護(hù); 2、負(fù)責(zé)組織公司各資質(zhì)的申報工作; 3、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)及相關(guān)證件的升級、年審、延續(xù)等工作; 4、負(fù)責(zé)公司資質(zhì)的相關(guān)資料及證件的日常歸檔、保管、..
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4.5-6K/月申請職位行政專員: 1、有一定的行政工作經(jīng)驗(yàn),善于處理行政事務(wù)類工作; 2、及時辦理相關(guān)證件的注冊、登記、變更、年檢等手續(xù); 3、負(fù)責(zé)公司各種辦公用品的采購及物品領(lǐng)取管理; 3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)管理,..
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3.5-4K/月申請職位工作內(nèi)容: 1、協(xié)助做好公司日常行政事物的組織協(xié)調(diào)工作。 2、負(fù)責(zé)公司考勤管理、通訊錄更新工作。 3、負(fù)責(zé)公司后勤管理、辦公環(huán)境維護(hù)工作。 4、負(fù)責(zé)公司招待、票務(wù)預(yù)訂、發(fā)票審批工作。 5、負(fù)責(zé)各..
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5-8K/月申請職位1.具有較強(qiáng)的時間管理能力,較好的文字處理能力; 2.優(yōu)秀的外聯(lián)和公關(guān)能力,具備解決突發(fā)事件能力; 3.熟練使用辦公軟件; 4.工作細(xì)致認(rèn)真,謹(jǐn)慎細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng); 5.具有很強(qiáng)的人際溝通、協(xié)調(diào)能力,..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):民營企業(yè)
- 所屬行業(yè):監(jiān)理公司
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人:葉小姐
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- 郵政編碼:215243
工作地址
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