1、負(fù)責(zé)監(jiān)控公司各部門嚴(yán)格執(zhí)行體系文件的規(guī)定，對發(fā)現(xiàn)不適宜、不充分問題的及時協(xié)調(diào)補(bǔ)充、修訂，對執(zhí)行有效性差的提出整改要求并監(jiān)督驗(yàn)證；
2、負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計(jì)劃制定、審核監(jiān)控、整改驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)過程審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證，每月輸出過程審核報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證，每月輸出產(chǎn)品審核報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)供方質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程的審核，輸出審核報(bào)告并跟蹤整改情況；
8、協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證，每月輸出驗(yàn)證報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量例會的會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要、會議紀(jì)要中涉及措施的監(jiān)督執(zhí)行及跟蹤驗(yàn)證報(bào)
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2、負(fù)責(zé)三方認(rèn)證審核的計(jì)劃制定、審核監(jiān)控、整改驗(yàn)證；
3、負(fù)責(zé)顧客審核的陪審及整改驗(yàn)證；
4、負(fù)責(zé)內(nèi)部公司內(nèi)部體系審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證；
5、負(fù)責(zé)過程審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證，每月輸出過程審核報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品審核的策劃、組織實(shí)施、整改驗(yàn)證，每月輸出產(chǎn)品審核報(bào)告；
7、負(fù)責(zé)供方質(zhì)量體系及生產(chǎn)過程的審核，輸出審核報(bào)告并跟蹤整改情況；
8、協(xié)助公司整體持續(xù)改進(jìn)的項(xiàng)目策劃、日常監(jiān)督及驗(yàn)證，每月輸出驗(yàn)證報(bào)告；
9、負(fù)責(zé)質(zhì)量例會的會議通知、會議記錄、會議紀(jì)要、會議紀(jì)要中涉及措施的監(jiān)督執(zhí)行及跟蹤驗(yàn)證報(bào)
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全選
申請職位
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10-15K/月申請職位一、崗位職責(zé) 1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系、環(huán)境/職業(yè)健康安全體系、客戶二方審核、軍工 / 核電 / 行業(yè)特殊體系的建立、運(yùn)行、維護(hù)與持續(xù)改進(jìn)。 2.組織內(nèi)部審核、管理評審、外部審核，跟進(jìn)不符合項(xiàng)..
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5-10K/月申請職位工作職責(zé) Principal Accountabilities /Responsibilities 1.對本企業(yè)的質(zhì)量體系運(yùn)作，持續(xù)改進(jìn)等工作起組織作用。 2.定期提出，策劃體系的內(nèi)部審核流程，組織，參與展開內(nèi)審工作，協(xié)助開展外..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助宣傳、貫徹公司的質(zhì)量方針、法規(guī)，并負(fù)責(zé)組織質(zhì)量管理體系文件的編制、修改及實(shí)施，以確保其有效。 2、協(xié)助本部門質(zhì)量管理體系有關(guān)文件的編寫及審核，并就其資料進(jìn)行管理和保存，..
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10-13K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系和環(huán)境管理體系的日常推廣和執(zhí)行； 2. 督促并跟蹤記錄不合格品、生產(chǎn)問題的整改過程； 3. 參與并協(xié)助處理過程問題的分析和解決； 4. 負(fù)責(zé)月度來料數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)..
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10-15K/月申請職位1.負(fù)責(zé)編制質(zhì)量體系年度內(nèi)審計(jì)劃、滾動內(nèi)審計(jì)劃并實(shí)施。 2.負(fù)責(zé)體系文件的修改、發(fā)放、管理工作。 3.負(fù)責(zé)外部審核機(jī)構(gòu)的審核工作。 4.負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件方面的培訓(xùn)。 5.負(fù)責(zé)質(zhì)量成本的編制、管理工作..
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面議申請職位崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)制定和實(shí)施項(xiàng)目質(zhì)量管理體系，監(jiān)督項(xiàng)目實(shí)施過程中的質(zhì)量問題，提出改進(jìn)建議并跟蹤整改措施。參與制定項(xiàng)目質(zhì)量目標(biāo)，監(jiān)督各項(xiàng)指標(biāo)的達(dá)成情況，及時調(diào)整和完善質(zhì)量管理方案。 任職資格..
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15-20W/年申請職位崗位職責(zé) 1、根據(jù)公司要求制定TS16949/ISO14000和知識產(chǎn)權(quán)內(nèi)審、產(chǎn)品、過程審核計(jì)劃； 2、負(fù)責(zé)質(zhì)量及環(huán)境管理體系文件的制定與修改工作； 3、維護(hù)質(zhì)量體系，組織執(zhí)行TS16949體系的審核，針對各種審..
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6-8K/月申請職位工作內(nèi)容： 1.負(fù)責(zé)質(zhì)量管理體系的內(nèi)部審核，組織問題整改，跟蹤驗(yàn)證糾正措施和預(yù)防措施的落實(shí)情況 3.負(fù)責(zé)組織質(zhì)量指標(biāo)的分解，實(shí)施與監(jiān)測，定期將質(zhì)量報(bào)表上報(bào)相關(guān)部門 4.負(fù)責(zé)定期組織資源開展內(nèi)部..
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8-12K/月申請職位崗位職責(zé)： 1. 公司培訓(xùn)計(jì)劃的制定.監(jiān)督執(zhí)行； 2. 固定資產(chǎn)及相關(guān)檔案的管理； 3. ISO9000體系的維護(hù)與改進(jìn)； 4. 6S管理等。 任職要求： 1. 男女不限，大專含以上文化； 2. 能看懂機(jī)械..
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3.5-4.5K/月申請職位職位描述： 1.協(xié)助上級推動/維護(hù)公司綜合管理體系的運(yùn)作，確保管理體系有效運(yùn)作； 2.協(xié)助上級完成日常審查、內(nèi)審、第三方及第二方審核，及審核后不符合項(xiàng)的追蹤驗(yàn)證； 3.協(xié)助處理及解決各部門體系運(yùn)..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：冰箱
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鄞州區(qū)
- 聯(lián)系人：唐岳英
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- 郵政編碼：315145
工作地址
- 地址：寧波市鄞州區(qū)瞻岐鎮(zhèn)濱海投資創(chuàng)業(yè)中心岐山路18８號
