崗位職責(zé)
1．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平
2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)
3．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況
4．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。
5．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。
6．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
7．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
8．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制
9．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作
10．及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議
11．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度
任職要求：
1.大?；蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷
2.品行端正
3.吃苦耐勞
4.可以加班
1．協(xié)助財務(wù)總監(jiān)建立并完善企業(yè)財務(wù)管理體系，對財務(wù)部門的日常管理、財務(wù)預(yù)算、資金運作等各項工作進(jìn)行總體控制，提升企業(yè)財務(wù)管理水平
2．根據(jù)企業(yè)中、長期經(jīng)營計劃，組織編制企業(yè)年度財務(wù)工作計劃與控制標(biāo)準(zhǔn)
3．根據(jù)企業(yè)相關(guān)制度，組織各部門編制財務(wù)預(yù)算并匯總，上報財務(wù)總監(jiān)、總經(jīng)理審核，審批后組織執(zhí)行，并監(jiān)督檢查各部門預(yù)算的執(zhí)行情況
4．按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、核帳、報賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報賬。
5．編制會計報表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符，報表要做到內(nèi)容完整，數(shù)字清楚正確、報送及時。
6．按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財務(wù)計劃、成本計劃和利潤計劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀。
7．依照會計檔案管理辦法建立和管理財務(wù)檔案，做到資料齊全、保密。
8．監(jiān)控、預(yù)測現(xiàn)金流量，監(jiān)測企業(yè)各項財務(wù)比率，確定合理的資產(chǎn)負(fù)債結(jié)構(gòu)，建立有效的風(fēng)險控制機(jī)制
9．負(fù)責(zé)組織企業(yè)成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核工作
10．及時匯報企業(yè)經(jīng)營狀況、財務(wù)收支及各項財務(wù)計劃的具體執(zhí)行情況，為企業(yè)決策層提供財務(wù)分析與預(yù)測報告，并提出支持性的建議
11．根據(jù)企業(yè)經(jīng)營方針和財務(wù)工作需要，合理設(shè)置財務(wù)部組織結(jié)構(gòu)，優(yōu)化工作流程，開發(fā)和培養(yǎng)員工能力，對員工績效進(jìn)行管理，提升部門工作效率和員工滿意度
任職要求：
1.大?；蛘弑究埔陨蠈W(xué)歷
2.品行端正
3.吃苦耐勞
4.可以加班
職位類別： 會計經(jīng)理/會計主管/會計助理
舉報
全選
申請職位
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7-10W/年申請職位崗位職責(zé)： 1.全面賬務(wù)處理：制作和審核記賬憑證，期末對賬、結(jié)賬，確保公司會計賬目清楚、準(zhǔn)確； 2.處理預(yù)付費用的計提和待攤費用的分?jǐn)偅? 3.每月網(wǎng)上抄報稅，金稅三期申報各項報表（財務(wù)報表、..
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)費用報銷、憑證錄入、編制報表等工作。 2、執(zhí)行公司的相關(guān)財務(wù)制度。 3、協(xié)調(diào)溝通稅務(wù)關(guān)系。 任職要求： 1、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，有建筑行業(yè)做賬經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練運..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司的全面財務(wù)會計工作； 2.負(fù)責(zé)制定并完成公司的財務(wù)會計制度、規(guī)定和辦法； 3.解釋、解答與公司的財務(wù)會計有關(guān)的法規(guī)和制度； 4.分拆檢查公司財務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況； 5.審..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1.日常賬務(wù)處理。負(fù)責(zé)公司日常財務(wù)核算，包括收入、成本、費用等賬務(wù)登記與核對；審核原始憑證，確保報銷單據(jù)、合同票據(jù)等合規(guī)性及完整性；定期編制會計憑證，完成月度、季度及年度財務(wù)..
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2.5-3.5K/月申請職位1、年齡不超過35歲；大專以上文化程度，財經(jīng)類相關(guān)專業(yè)；3年以上類似崗位工作經(jīng)驗； 2、能熟練操作辦公、財務(wù)軟件，熟悉國家、地方財務(wù)相關(guān)法律法規(guī)； 3、按照國家會計制度的規(guī)定，記賬、復(fù)核、報賬..
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4.5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、編制和維護(hù)公司的總帳和明細(xì)帳，及時準(zhǔn)確地記錄公司業(yè)務(wù)往來； 2、進(jìn)行帳務(wù)處理，整理錯賬、亂賬，成本核算，固定資產(chǎn)管理； 3、向政府有關(guān)管理部門提交報表，繳納各種稅費； ..
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4.5-6K/月申請職位1、財務(wù)會計等相關(guān)專業(yè)，3年以上工作經(jīng)驗，大專以上學(xué)歷，有初級會計師職稱者優(yōu)先，有建筑行業(yè)做賬經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、熟練運用金蝶財務(wù)軟件，能獨立完成全盤財務(wù)處理； 3、熟練運用EXCEL等常用辦公軟..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)項目部資金管理工作，監(jiān)督資金使用；完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推行責(zé)任成本管理；嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的項目責(zé)任成本指標(biāo)；按照會計準(zhǔn)則規(guī)范會計核算，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行收入、成本、費用及財務(wù)成果的確..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)項目部資金管理工作，監(jiān)督資金使用；完善內(nèi)部經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，推行責(zé)任成本管理；嚴(yán)格執(zhí)行上級下達(dá)的項目責(zé)任成本指標(biāo)；按照會計準(zhǔn)則規(guī)范會計核算，及時、準(zhǔn)確地進(jìn)行收入、成本、費用及財務(wù)成果的確..
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6-8K/月申請職位熟悉公司財務(wù)工作及銀行、稅務(wù)等外部機(jī)構(gòu)辦事流程； 熟悉國家相關(guān)財稅法律法規(guī)，能熟練使用財務(wù)軟件及各類辦公軟件； 任職要求： 1、不超過40歲男女不限 2、中級及以上會計職稱 3、黨員優(yōu)先 4、北..
- 公司性質(zhì)：中外合資
- 所屬行業(yè)：空氣品質(zhì)IAQ
- 所在地區(qū)：上海-楊浦區(qū)
- 聯(lián)系人：Richard Yu
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- 郵政編碼：200092
工作地址
- 地址：上海市同濟(jì)大學(xué)科技園區(qū)赤峰路67號2-113
