崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)擔(dān)保產(chǎn)品的銷售、開發(fā)、推廣；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3.負(fù)責(zé)收集企業(yè)基本資料和項目資料，評估業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)受理，督促、落實(shí)、監(jiān)控業(yè)務(wù)過程；
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.富有激情，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自我，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融或市場營銷專業(yè)更佳；
3.良好的抗壓與溝通能力，具有團(tuán)隊合作精神；
4.吃苦耐勞、談吐思路清晰、注重個人修養(yǎng)、心態(tài)積極，有責(zé)任心。
薪酬待遇：
1.公司致力于創(chuàng)造和諧美好的人文、工作和生活環(huán)境；
2.五天八小時工作制, 享有國家法定假日；
3.享有“五險一金”：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及住房公積金；
4.工齡工資、帶薪年假、生日福利、過節(jié)福利、員工活動、績效獎金……
5.公司具有良好的激勵機(jī)制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間 ；
1.負(fù)責(zé)擔(dān)保產(chǎn)品的銷售、開發(fā)、推廣；
2.負(fù)責(zé)轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析；
3.負(fù)責(zé)收集企業(yè)基本資料和項目資料，評估業(yè)務(wù)風(fēng)險；
4.負(fù)責(zé)擔(dān)保業(yè)務(wù)受理，督促、落實(shí)、監(jiān)控業(yè)務(wù)過程；
5.負(fù)責(zé)銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售任務(wù)；
6.管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職要求：
1.富有激情，熱愛銷售工作，敢于挑戰(zhàn)自我，學(xué)習(xí)能力較強(qiáng)；
2.大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，金融或市場營銷專業(yè)更佳；
3.良好的抗壓與溝通能力，具有團(tuán)隊合作精神；
4.吃苦耐勞、談吐思路清晰、注重個人修養(yǎng)、心態(tài)積極，有責(zé)任心。
薪酬待遇：
1.公司致力于創(chuàng)造和諧美好的人文、工作和生活環(huán)境；
2.五天八小時工作制, 享有國家法定假日；
3.享有“五險一金”：工傷、養(yǎng)老、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險及住房公積金；
4.工齡工資、帶薪年假、生日福利、過節(jié)福利、員工活動、績效獎金……
5.公司具有良好的激勵機(jī)制，暢通的晉升渠道和充分的發(fā)展空間 ；
職位類別： 大客戶經(jīng)理
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申請職位
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5-20K/月申請職位負(fù)責(zé)區(qū)域的市場開發(fā)，客戶維護(hù)和銷售管理工作。 負(fù)責(zé)推廣宣傳和銷售公司貸款產(chǎn)品，完成銷售的任務(wù)指標(biāo)。 制訂自己的銷售計劃，并按照計劃開發(fā)客戶。 協(xié)助銷售主管制訂銷售策略和計劃并量化目標(biāo)。 有..
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8-13K/月申請職位【年輕的你，就應(yīng)該得到最好的培養(yǎng)】 ———————————— 平安普惠青島分公司招聘： 福利待遇 1、六險二金 2、底薪+級別底薪+提成+績優(yōu)獎金+續(xù)傭，帶薪年假，升降溫津貼，節(jié)假日獎金等。 3、..
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7-12K/月申請職位任職資格： 1、年齡27—33周歲； 2、大學(xué)本科或以上學(xué)歷，金融、財務(wù)、市場營銷、管理、醫(yī)學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3、2年以上一線銷售工作經(jīng)歷，有政府平臺、學(xué)校、重工重汽、醫(yī)療器械、醫(yī)藥、銀行等大客..
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4-8K/月申請職位客戶經(jīng)理 職位要求 初、中級客戶經(jīng)理應(yīng)具備以下條件： ?。?）品德素質(zhì)。應(yīng)具有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心，嚴(yán)守與客戶的秘密。 ?。?）營銷技能。能夠?qū)κ袌黾?xì)分、市場定位、營銷手段等方面進(jìn)行綜..
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3.5-6K/月申請職位1、制定并實(shí)施市場拓展計劃； 2、根據(jù)公司的營銷規(guī)劃及部署，從事客戶開發(fā)及理財產(chǎn)品銷售等工作； 3、參與公司以及區(qū)域組織的營銷活動，完成基本工作目標(biāo)； 4、對公司客戶進(jìn)行日常維護(hù)，為客戶提供..
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3.5-6K/月申請職位1、制定并實(shí)施市場拓展計劃； 2、根據(jù)公司的營銷規(guī)劃及部署，從事客戶開發(fā)及理財產(chǎn)品銷售等工作； 3、參與公司以及區(qū)域組織的營銷活動，完成基本工作目標(biāo)； 4、對公司客戶進(jìn)行日常維護(hù)，為客戶提供..
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3.5-6K/月申請職位1、制定并實(shí)施市場拓展計劃； 2、根據(jù)公司的營銷規(guī)劃及部署，從事客戶開發(fā)及理財產(chǎn)品銷售等工作； 3、參與公司以及區(qū)域組織的營銷活動，完成基本工作目標(biāo)； 4、對公司客戶進(jìn)行日常維護(hù)，為客戶提供..
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3-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)貸款產(chǎn)品營銷推廣，以公司提供的和個人資源來開發(fā)新客戶，并與客戶關(guān)系維護(hù)； 2、負(fù)責(zé)接待客戶的業(yè)務(wù)咨詢及為客戶辦理各項貸款業(yè)務(wù)； 3、收集客戶的其他必要文件和信息，為信貸決策提供必..
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8-20K/月申請職位一、優(yōu)才計劃: 旨在招聘具有經(jīng)營意識和管理潛能的優(yōu)秀人才,專項培養(yǎng)成長為綜合金融客戶經(jīng)理、國際MDR會員和擅經(jīng)營、懂管理的專業(yè)團(tuán)隊管理者。 優(yōu)才定位:綜合金融個人客戶經(jīng)理和團(tuán)隊管理層。 ..
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3-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.根據(jù)公司提供的產(chǎn)品或服務(wù)，通過各種媒介，為客戶（企業(yè)）提供記賬、報稅、工商、審計、稅審、財務(wù)顧問等相關(guān)的財會專業(yè)服務(wù)； 2.開發(fā)新客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)，建立和維護(hù)客戶檔案..
- 公司規(guī)模：500 - 999人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：金融、銀行、保險、證券、財會、投資等
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-南山區(qū)
- 聯(lián)系人：李傳書
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