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銷售經(jīng)理
8-20K/月
  • 學(xué)歷要求: 不限
  • 工作經(jīng)驗: 3-5 年
  • 更新時間: 2026-03-12
  • 招聘人數(shù): 若干
  • 招聘對象: 社會人才
  • 工作地區(qū): 上海-奉賢區(qū)
樓小姐 HR
1.水泵行業(yè)銷售經(jīng)驗的優(yōu)先考慮

2、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)組織銷售人員不斷開拓市場,及時銷售公司的各種產(chǎn)品,及時結(jié)清貨款,直接對總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

3、加強對本部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn),讓所屬員工熟悉公司各類產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)用范圍突出優(yōu)特點。組織所屬員工不斷學(xué)習(xí)有關(guān)營銷策略和方法,提高銷售技巧,配合公司的廣告宣傳,擴大公司影響,提高公司知名度,發(fā)展可靠代理高,加強營銷網(wǎng)絡(luò)建設(shè),不斷拓展市場,增加銷量。

4、加強市場調(diào)查,搞好市場預(yù)測,制訂銷售策略并報公司批準(zhǔn)后執(zhí)行。及時向公司老總反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場行情變化等信息,做好銷售檔案記錄。

5、做好售中、售后服務(wù),妥善處理好用戶提出的有關(guān)問題,保證公司一流服務(wù)的良好聲譽,不斷提升公司品牌影響力。

6、擬定銷售合同,洽談銷售業(yè)務(wù),并審核業(yè)務(wù)員所洽談的合同,負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)員的報銷單據(jù)進(jìn)行審核。

7、建立客戶檔案,善于利用客戶檔案分析情況,掌握客戶動態(tài)為營銷業(yè)務(wù)服務(wù)。

8、制訂每月銷售計劃(任務(wù))及分配,制定對本部門員工的考核方案和獎懲辦法報公司老總批準(zhǔn)后實行。對銷售人員如開每日晨會,對其工作進(jìn)行考查和總結(jié)并與獎懲相結(jié)合。

9、編制銷售月報表,并對報表正確性負(fù)責(zé)。采取多種促銷手段,加速資金回籠。

職位類別: 銷售經(jīng)理/主管/主任

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    8-15K/月
    申請職位
    職位要求 3.1.1 18歲-45歲 3.1.2 大專以上學(xué)歷,精通辦公軟件; 3.1.3 具有閥門銷售經(jīng)驗優(yōu)先; 3.1.4 好學(xué),勤奮,能承受工作壓力; 3.2 崗位職責(zé) 3.2.1 深入了解所負(fù)責(zé)行業(yè)及市場內(nèi)的發(fā)展動..
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    申請職位
    崗位職責(zé): 1)負(fù)責(zé)公司閥門產(chǎn)品在指定銷售區(qū)域的銷售工作,達(dá)成銷售目標(biāo)并提高市場份額。 2)開拓新客戶資源,維護(hù)并深化與現(xiàn)有客戶的關(guān)系,積極推動銷售活動。 3)負(fù)責(zé)合同談判、簽訂和執(zhí)行,確保..
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  • 公司規(guī)模:100 - 499人
  • 公司性質(zhì):民營企業(yè)
  • 所屬行業(yè):通用機械
  • 所在地區(qū):上海-奉賢區(qū)
  • 聯(lián)系人:樓小姐
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