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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)eHR項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、研究用戶需求，制訂實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行應(yīng)用方案；
3、負(fù)責(zé)解決eHR項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中與客戶方的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上軟件開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，從事過人力資源或其他管理軟件實(shí)施者優(yōu)先；
3、熟練使用MSSQL或Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、較強(qiáng)的溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；
5、真誠(chéng)敬業(yè)，踏實(shí)肯干，富有鉆研精神；
6、可承受較大的工作壓力。
1、負(fù)責(zé)eHR項(xiàng)目整體規(guī)劃以及項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度控制；
2、研究用戶需求，制訂實(shí)施方案、實(shí)施計(jì)劃，執(zhí)行應(yīng)用方案；
3、負(fù)責(zé)解決eHR項(xiàng)目實(shí)施過程中出現(xiàn)的問題；
4、負(fù)責(zé)實(shí)施過程中與客戶方的溝通協(xié)調(diào)。
任職資格：
1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；
2、一年以上軟件開發(fā)或?qū)嵤┙?jīng)驗(yàn)，從事過人力資源或其他管理軟件實(shí)施者優(yōu)先；
3、熟練使用MSSQL或Oracle等數(shù)據(jù)庫(kù)；
4、較強(qiáng)的溝通交流能力，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力；
5、真誠(chéng)敬業(yè)，踏實(shí)肯干，富有鉆研精神；
6、可承受較大的工作壓力。
職位類別： 產(chǎn)品技術(shù)支持/技術(shù)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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面議申請(qǐng)職位崗位要求：1.財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.經(jīng)歷過金蝶、用友等專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先3.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及吃苦能力4.能夠出差5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ERP軟件的實(shí)施2.通過專業(yè)的實(shí)施方法完..
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1-3/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.成功交付過2個(gè)以上的中大型項(xiàng)目，自己擔(dān)任重要角色；2.本科及以上學(xué)歷，三年以上實(shí)施工作經(jīng)驗(yàn)；3.對(duì)整套項(xiàng)目管控的里程碑、關(guān)鍵交付節(jié)點(diǎn)，交付件十分熟悉，一定要善于溝通協(xié)調(diào)，制定工..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1）面向公交行業(yè)客戶技術(shù)支持；2）負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及到設(shè)備的安裝指導(dǎo)、培訓(xùn)、驗(yàn)收工作；3）負(fù)責(zé)項(xiàng)目所涉及到軟件系統(tǒng)的需求調(diào)研，數(shù)據(jù)采集、流程梳理、系統(tǒng)配置、培訓(xùn)等實(shí)施工作。任職資格..
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5-8/月申請(qǐng)職位崗位要求：1.財(cái)務(wù)、計(jì)算機(jī)等ERP相關(guān)專業(yè)畢業(yè)2.經(jīng)歷過金蝶、用友等專業(yè)培訓(xùn)者優(yōu)先3.有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)及吃苦能力4.能夠出差5.歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生、實(shí)習(xí)生崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)ERP軟件的實(shí)施2.通過專業(yè)的實(shí)施方法完..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：C根據(jù)客戶需求，對(duì)接及制定項(xiàng)目方案，推進(jìn)項(xiàng)目落地實(shí)施C協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部資源，掌控項(xiàng)目售前到交付全過程C負(fù)責(zé)項(xiàng)目執(zhí)行，承擔(dān)項(xiàng)目具體工作，確保項(xiàng)目工作質(zhì)量和客戶滿意度C梳理客戶業(yè)務(wù)流程..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 按照公司項(xiàng)目管理規(guī)范，負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)、規(guī)劃、調(diào)研、設(shè)計(jì)、測(cè)試、部署實(shí)施、驗(yàn)收的進(jìn)行全程管理； 負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、風(fēng)險(xiǎn)、資源、內(nèi)外溝通等進(jìn)行管理和控制，使項(xiàng)目達(dá)到..
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面議申請(qǐng)職位工作職責(zé):工作地點(diǎn)：蘇州市,成都市,廣州市,上海市,深圳市1、了解客戶業(yè)務(wù)模式，完成對(duì)客戶業(yè)務(wù)流程的調(diào)研、診斷、分析，形成需求報(bào)告；2、根據(jù)需求設(shè)計(jì)人才管理系統(tǒng)實(shí)施方案，獨(dú)立完成人才管理系統(tǒng)..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)實(shí)施方法論，對(duì)客戶進(jìn)行需求調(diào)研，制定實(shí)施方案，并負(fù)責(zé)方案的溝通、數(shù)據(jù)的整理及產(chǎn)品演示等工作； 2、負(fù)責(zé)完成NC項(xiàng)目的實(shí)施交付工作。能獨(dú)立完成項(xiàng)目實(shí)施全過程，控制實(shí)施進(jìn)度，..
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4-6K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1. 為幫助客戶成功應(yīng)用用友信息化管理軟件，根據(jù)用友實(shí)施方法論，結(jié)合客戶管理信息化需求，主導(dǎo)ERP項(xiàng)目實(shí)施； 2. 持續(xù)總結(jié)項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)、形成項(xiàng)目知識(shí)文檔，并進(jìn)行內(nèi)部知識(shí)共享。 3. ..
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6-15K/月申請(qǐng)職位工作職責(zé)： 1、參與BI需求收集及設(shè)計(jì)； 2、負(fù)責(zé)BI項(xiàng)目的開發(fā)與實(shí)施； 3、負(fù)責(zé)組織各種面向客戶的產(chǎn)品演示會(huì)、技術(shù)交流會(huì)、技術(shù)培訓(xùn)； 4、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案； 5、負(fù)責(zé)展現(xiàn)工具的各種研究與應(yīng)用； 任..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：廣東-廣州市
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