崗位職責(zé)：
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略及策略；
2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃，并提供建設(shè)性意見；
3、組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況；
4、合理對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
5、組織建立和完善質(zhì)量獎懲、責(zé)任處罰、成本控制等質(zhì)量管理制度，并組織實(shí)施；
6、組織所轄部門組織架構(gòu)及人員編制；
7、審核所轄部門薪酬方案并審核工資；
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理類專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn)；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品物料及零配件供應(yīng)商及品類價(jià)格；
5、年及以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力
7、良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力。
1、協(xié)助總經(jīng)理制定公司的生產(chǎn)目標(biāo)、質(zhì)量目標(biāo)、采購目標(biāo)和相應(yīng)的戰(zhàn)略及策略；
2、協(xié)助總經(jīng)理完善公司生產(chǎn)規(guī)劃、發(fā)展計(jì)劃，并提供建設(shè)性意見；
3、組織分管部門實(shí)施工作計(jì)劃，并監(jiān)督、檢查實(shí)施情況；
4、合理對生產(chǎn)部、品質(zhì)部、采購部進(jìn)行協(xié)調(diào)，保證所轄部門之間的銜接與協(xié)作；
5、組織建立和完善質(zhì)量獎懲、責(zé)任處罰、成本控制等質(zhì)量管理制度，并組織實(shí)施；
6、組織所轄部門組織架構(gòu)及人員編制；
7、審核所轄部門薪酬方案并審核工資；
8、總經(jīng)理交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)；
崗位要求：
1、本科及以上學(xué)歷/企業(yè)管理類專業(yè)；
2、熟悉企業(yè)生產(chǎn)管理流程，運(yùn)作模式及特點(diǎn)；
3、熟悉企業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)加工質(zhì)量及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、熟悉行業(yè)產(chǎn)品物料及零配件供應(yīng)商及品類價(jià)格；
5、年及以上企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn)；
6、良好的溝通表達(dá)能力，協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)能力
7、良好的目標(biāo)、計(jì)劃、預(yù)算管理能力，具備較強(qiáng)的戰(zhàn)略實(shí)施能力。
職位類別： 生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長
舉報(bào)
全選
申請職位
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15-20K/月申請職位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)部各項(xiàng)管理制度的完善和實(shí)施，協(xié)助決策層建立及完善合理薪酬體系，對廠區(qū)營運(yùn)效率、成本、質(zhì)量、安全負(fù)責(zé)； 2. 負(fù)責(zé)組織建立和完善生產(chǎn)管理體系，制定月度、季度生產(chǎn)經(jīng)營計(jì)..
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10-15K/月申請職位1.完成公司下達(dá)的年度生產(chǎn)指標(biāo)，做好生產(chǎn)及資金預(yù)算，并執(zhí)行； 2.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)各個(gè)部門完善生產(chǎn)工藝，提高技術(shù)管理等各項(xiàng)技術(shù)指導(dǎo)工作 3.負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)生產(chǎn)部門控制生產(chǎn)成本，降低物耗指標(biāo)..
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15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)過程，確保生產(chǎn)進(jìn)度、質(zhì)量和成本控制； 2、管理生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)，監(jiān)督生產(chǎn)線運(yùn)行情況，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題和難題； 3、與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，優(yōu)化生產(chǎn)流程，提高生產(chǎn)效率和..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)一個(gè)部門的生產(chǎn)安排，現(xiàn)場管理，協(xié)調(diào)內(nèi)部安全，質(zhì)量，交付問題，監(jiān)督生產(chǎn)員工的工作效率； 2、持續(xù)改善工作效率，負(fù)責(zé)計(jì)劃、倉庫、裝配、包裝、檢測等相關(guān)管理工作; 3、依照制造..
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15-30K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制造部的管理運(yùn)作，督促生產(chǎn)計(jì)劃的執(zhí)行，做好過程控制工作； 2、加強(qiáng)生產(chǎn)經(jīng)營管理，確保完成部門年度目標(biāo)，不斷提高制造部的生產(chǎn)效率； 3、對公司內(nèi)部和外部各環(huán)節(jié)產(chǎn)生的質(zhì)量..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)制定生產(chǎn)計(jì)劃，并監(jiān)督實(shí)施，確保生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成； 2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)流程的優(yōu)化和改進(jìn)，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； 3. 確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全生產(chǎn)，管理和預(yù)防生產(chǎn)中可能出現(xiàn)的問題； ..
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6-8K/月申請職位1、男，50歲以下，機(jī)械制造專業(yè)本科以上學(xué)歷， 2、從事相關(guān)行業(yè)（尤其是設(shè)備維修），大型機(jī)械制造10年以上工作經(jīng)驗(yàn)， 3、擅長生產(chǎn)控制及現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)成本控制，質(zhì)量的控制管理， 4、具備統(tǒng)籌..
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10-20K/月申請職位1、五年以上減速機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少三年以上減速機(jī)生產(chǎn)總監(jiān)或者生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn)； 2、根據(jù)目前公司現(xiàn)狀，能夠搭建適合本公司減速機(jī)生產(chǎn)運(yùn)營管理流程，懂ERP管理運(yùn)營； 3、能對機(jī)械加工圖..
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25-60W/年申請職位工作職責(zé)： 1、協(xié)助廠長建立并完善生產(chǎn)部制度，制定、貫徹、落實(shí)本部門崗位職責(zé)和工作標(biāo)準(zhǔn)； 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)人員的招聘、培訓(xùn)、業(yè)績考核以及日常管理； 3、規(guī)范并標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)流程； 4、依據(jù)質(zhì)量管理體系..
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12-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)車間按照生產(chǎn)管理制度、工作流程與季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃預(yù)算安排生產(chǎn)，并監(jiān)督各車間貫徹執(zhí)行，確保按期完成預(yù)定的生產(chǎn)任務(wù)； 2、統(tǒng)籌計(jì)劃，及時(shí)調(diào)整、合理安排各車間的生產(chǎn)任務(wù)，解..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：鑄造廠家
- 所在地區(qū)：廣東-中山市-南頭鎮(zhèn)
- 聯(lián)系人：徐先生
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：528427
工作地址
- 地址：廣東省中山市南頭鎮(zhèn)穗西金州工業(yè)區(qū)派特有色金屬事業(yè)部
