崗位職責：
1、統(tǒng)籌安排管理車間生產(chǎn)計劃，監(jiān)督指導各班組生產(chǎn)進度，保障每天的生產(chǎn)數(shù)。
2、 按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
3、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；
4、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；
5、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
6、領(lǐng)導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
7、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
8、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
崗位要求：
1.能識別圖紙，熟悉電機組裝工藝。
2.有電機生產(chǎn)組裝企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
1、統(tǒng)籌安排管理車間生產(chǎn)計劃，監(jiān)督指導各班組生產(chǎn)進度，保障每天的生產(chǎn)數(shù)。
2、 按照公司制度和車間管理制度對車間員工進行獎勵、懲罰；
3、根據(jù)公司質(zhì)量部門的要求，配合車間質(zhì)檢人員作好員工的質(zhì)量培訓，提高員工的質(zhì)量意識；
4、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策；
5、深入貫徹公司的安全生產(chǎn)制度，確保安全文明生產(chǎn)；
6、領(lǐng)導車間做好5S管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，以身作則，提高員的素養(yǎng)；
7、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示；
8、積極深入員工，了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間的穩(wěn)定；
9、配合公司其他部門開展工作，做好橫向溝通.
崗位要求：
1.能識別圖紙，熟悉電機組裝工藝。
2.有電機生產(chǎn)組裝企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先
職位類別： 生產(chǎn)主管/組長/領(lǐng)班
舉報
全選
申請職位
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面議申請職位生產(chǎn)廠長/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長行業(yè)的電機車間主任（中專，3年以上，浙江-金華市-永康市）職位描述： 1.具有3年以上電機車間管理經(jīng)驗，熟悉電機生產(chǎn)工藝流程； 2.負責制定和執(zhí)行車間生產(chǎn)計劃，確保按..
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7-10K/月申請職位1、負責車間生產(chǎn)計劃管理、交貨率滿足客戶要求 2、負責車間現(xiàn)場管理、質(zhì)量管理、安全管理、員工管理 3、負責車間成本控制及效率提升開發(fā)；導入精益生產(chǎn)項目
-
6-10K/月申請職位1.具有5年以上相關(guān)電機車間現(xiàn)場管理工作經(jīng)驗，熟悉串激電機生產(chǎn)工藝； 2、負責車間的各項管理事務(wù),落實公司各項制度及經(jīng)營目標。 3、組織實施計劃部門下達的生產(chǎn)任務(wù),按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務(wù); 4..
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6-15K/月申請職位1、具有電機或機電類技校、中專及以上文化水平，年齡30～50歲； 2、3年以上電機車間現(xiàn)場管理，熟悉生產(chǎn)管理流程，能夠獨立主持車間生產(chǎn)運作； 3、具有均衡生產(chǎn)觀念，有較強的進度控制、生產(chǎn)效率..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：有限公司
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-無錫市
- 聯(lián)系人：濮先生
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- 郵政編碼：214189
工作地址
- 地址：無錫惠山經(jīng)濟開發(fā)區(qū)楊市工業(yè)園群勝路7號
