崗位職責：
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、績效考核、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險、員工技術檔案等工作的綜合管理；
3、根據(jù)公司發(fā)展及員工實際情況，適時提出公司薪酬制度及修訂方案，提出錄用或淘汰相關人員建議。
4、負責各種信息及時錄入、統(tǒng)計，并定期整理、分析數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果，制定公司總體人力資源規(guī)劃，優(yōu)化公司人力資源配置；
5、負責公司領導安排的其他相關工作等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、具有3年以上人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定招聘方案及進行制度、流程完善等。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
5、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關能力。
1、負責公司招聘、培訓、員工入職、轉(zhuǎn)正、績效考核、離職等工作的綜合管理；
2、負責公司員工薪酬、福利、社會保險、員工技術檔案等工作的綜合管理；
3、根據(jù)公司發(fā)展及員工實際情況，適時提出公司薪酬制度及修訂方案，提出錄用或淘汰相關人員建議。
4、負責各種信息及時錄入、統(tǒng)計，并定期整理、分析數(shù)據(jù)，向上級領導出具數(shù)據(jù)分析結果，制定公司總體人力資源規(guī)劃，優(yōu)化公司人力資源配置；
5、負責公司領導安排的其他相關工作等。
崗位要求：
1、大專以上學歷，人力資源、行政管理等相關專業(yè)；
2、具有3年以上人力資源管理或企業(yè)管理經(jīng)驗，能獨立制定招聘方案及進行制度、流程完善等。
3、熟練使用辦公軟件；熟悉人力資源系統(tǒng)以及了解勞動合同法及相關人事政策法規(guī)；
4、具備強烈的責任感，事業(yè)心，優(yōu)秀的溝通能力，耐心、細心，以及嚴謹?shù)倪壿嬎季S能力；
5、良好的團隊合作精神，品行端正，有親和力，具有很強的判斷和決策能力，計劃和協(xié)調(diào)能力，組織和公關能力。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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5-15K/月申請職位職責： 1. 負責建立、建全公司人力資源管理系統(tǒng)，確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標日趨科學化，規(guī)范化。 2.定期收集公司內(nèi)外人力資源資訊，建立公司人才庫，保證人才儲備。 3.依據(jù)公司的人力資源..
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6.5-8K/月申請職位崗位要求： 1.大專以上學歷，人力資源管理、行政管理、工商管理、勞動經(jīng)濟學及相關專業(yè) 2.5年以上工作經(jīng)驗，2年以上同等職位工作經(jīng)驗 3.精通人力資源管理六大模塊的運作，精通國家和當?shù)氐膭趧?.
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4-6K/月申請職位任職資格： 1、企業(yè)管理、工商管理、人力資源管理、心理學等相關專業(yè)，統(tǒng)招本科及以上學歷； 2、兩年以上企業(yè)內(nèi)部招聘崗位或獵頭相關工作經(jīng)驗； 3、具有較強親和力和服務意識，溝通領悟能力強，熟練..
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6-15W/年申請職位1、工作內(nèi)容： 協(xié)助部門負責人進行六大模塊的相關工作； 2、任職條件： 學歷：碩士研究生； 性別：男； 專業(yè)：工商管理相關專業(yè)（偏人力資源方向）； 工作經(jīng)歷：無要求。 3、待遇： ..
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3-5K/月申請職位負者人事招聘、培訓、考核、工資及養(yǎng)老保險等相關工作
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4-6K/月申請職位1、按照公司的管理制度和章程，以及各個工作崗位的實際需要，進行招聘，負責所有與人力資源相關的前期、后期工作。 2、負責公司資質(zhì)、證照的更新、維護、年檢及員工職稱證書申報。 3、協(xié)調(diào)與辦理公..
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6-15W/年申請職位1、工作內(nèi)容： 協(xié)助部門負責人進行六大模塊的相關工作； 2、任職條件： 學歷：碩士研究生； 性別：男； 專業(yè)：工商管理相關專業(yè)（偏人力資源方向）； 工作經(jīng)歷：無要求。 3、待遇： ..
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12-20W/年申請職位崗位職責：1、負責制定企業(yè)人力資源規(guī)劃，建立及完善人力資源管理體系并監(jiān)督各項計劃的實施；2、制訂年度招聘計劃，負責公司招聘配置工作與成本的有效控制；3、負責推動企業(yè)文化建設工作，公司理念..
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7-9/月申請職位工作內(nèi)容：1. 帶領駐店團隊按公司服務協(xié)議駐店工作內(nèi)容提供駐店服務，對團隊的工作輸出進行復核控制，對工作質(zhì)量負責；2. 對接客戶HR團隊，妥善跟進和回應客戶的需求，及時反饋情況至南油內(nèi)部，與..
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面議申請職位1、協(xié)助上級做好集團公司的招聘管理、員工關系和薪資福利工作；2、協(xié)助組織和開展公司培訓及各類活動；3、協(xié)助上級做好各項HR數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析工作；4、完成領導交辦的其他事務。能力稍遜者可考慮“人..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：股份公司
- 所屬行業(yè)：檢測
- 所在地區(qū)：山東-淄博市-淄川區(qū)
- 聯(lián)系人：孫小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：255120
工作地址
- 地址：山東省淄博市淄川區(qū)洪山鎮(zhèn)北大樓
