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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
踏實(shí)勤奮，吃苦耐勞，熟練與否不限，只要肯學(xué)，有石材工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
職位類別： 生產(chǎn)廠長(zhǎng)/生產(chǎn)總監(jiān)/生產(chǎn)部長(zhǎng)
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申請(qǐng)職位
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3.5-5K/月申請(qǐng)職位1、從基層開始，先熟悉各工位技術(shù)。 2、綠色培養(yǎng)通道，方向：儲(chǔ)備為車間帶班的干部。 任職要求： 1、中技以上學(xué)歷，聰明靈活。接受應(yīng)屆畢業(yè)生。 2、不怕苦、不怕累。若嫌棄車間環(huán)境的請(qǐng)慎重..
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2-2.5K/月申請(qǐng)職位1、具有良好的道德品質(zhì)； 2、工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)，治學(xué)態(tài)度強(qiáng)； 3、具有一定的外語(yǔ)水準(zhǔn)； 4、品學(xué)兼優(yōu)。
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4-8K/月申請(qǐng)職位招聘水泥廠相關(guān)專業(yè)大專、本科畢業(yè)生儲(chǔ)備管理干部
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3-4.5K/月申請(qǐng)職位在生產(chǎn)車間進(jìn)行工藝技術(shù)培訓(xùn)，學(xué)習(xí)設(shè)備開機(jī)、調(diào)試技術(shù)。 要求：能吃苦耐勞，愿意從事一線生產(chǎn)，從基層做起，高分子材料專業(yè)、機(jī)電專業(yè)大專及以上學(xué)歷。
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8-12K/月申請(qǐng)職位公司儲(chǔ)備干部，定崗后任職公司采購(gòu)，物流，行政，人事，生產(chǎn)主管。
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4-5K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、參與并負(fù)責(zé)管材生產(chǎn)管理及各部門協(xié)調(diào)； 2、參與并負(fù)責(zé)訂單操作管理和生產(chǎn)安排及控制； 3、參與并優(yōu)化生產(chǎn)流程，配合生產(chǎn)經(jīng)理完成生產(chǎn)任務(wù)。 4、參與生產(chǎn)車間日常管理，后期成長(zhǎng)路徑為..
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面議申請(qǐng)職位1、在店鋪各個(gè)崗位進(jìn)行輪崗；2、學(xué)習(xí)店鋪運(yùn)作各項(xiàng)業(yè)務(wù)，熟悉工作流程；3、培養(yǎng)成為銷售主管、店鋪經(jīng)理等銷售管理崗位。任職資格：1、學(xué)歷要求：大專以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷或藝術(shù)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)等相..
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位中層及以上管理崗位方向培養(yǎng)。協(xié)助相關(guān)管理崗位負(fù)責(zé)人工作。
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3.5-8K/月申請(qǐng)職位現(xiàn)面向社會(huì)招聘生產(chǎn)儲(chǔ)備干部，具體要求如下： 1.培訓(xùn)上崗能獨(dú)立操作生產(chǎn)線和日常維護(hù)； 2.踏實(shí)肯干，善于學(xué)習(xí)，有責(zé)任心； 3.相關(guān)專業(yè)者及有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 崗位職責(zé)： 1.完成車間主任或班長(zhǎng)..
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面議申請(qǐng)職位崗位職責(zé)：1、作為儲(chǔ)備管理人員培養(yǎng)對(duì)象，優(yōu)先享受公司內(nèi)系統(tǒng)、完善、專業(yè)的培訓(xùn)資源；2、在主管崗位進(jìn)行為期半年的掛職鍛煉，通過(guò)實(shí)踐學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí)、門店銷售技巧、運(yùn)營(yíng)方式及人員管理方法。3、儲(chǔ)..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)
- 所屬行業(yè)：石材生產(chǎn)加工
- 所在地區(qū)：河南-鄭州市-新鄭市
- 聯(lián)系人：丁瑩
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