崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，認(rèn)真履行工作職責(zé)，服從于公司領(lǐng)導(dǎo)的工作安排。2、全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間內(nèi)部各項管理制度的落實，并嚴(yán)格執(zhí)行，負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度、環(huán)境衛(wèi)生以及安全生產(chǎn)等各項工作。3、根據(jù)公司下達(dá)的生產(chǎn)計劃，組織安排生產(chǎn)，制定車間生產(chǎn)的具體計劃，并有效落實到各個班組，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證車間生產(chǎn)任務(wù)的按時完成。4、管理和控制車間內(nèi)部產(chǎn)品加工的質(zhì)量，及時對發(fā)生的質(zhì)量事故進(jìn)行處理，并采取必要措施將事故消除在萌芽狀態(tài)。5、積極參加與公司其他部門的密切配合，及時溝通，以保證生產(chǎn)任務(wù)的順利進(jìn)行。6、加強(qiáng)車間內(nèi)部崗位的管理，嚴(yán)格勞動紀(jì)律，按公司制定的考核方案執(zhí)行員工獎罰制度，提高員工的工作主動性。7、負(fù)責(zé)車間內(nèi)部各部門的生產(chǎn)協(xié)調(diào)工作，人員調(diào)配，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報生產(chǎn)及人員狀況。8、負(fù)責(zé)車間各部門班組長的工作監(jiān)督及職責(zé)實施，并能采取積極有效的措施保證其工作的順利進(jìn)行。 任職要求：1、機(jī)電類專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2、8年以上自動化設(shè)備及大型自動化生產(chǎn)線設(shè)計集成經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備扎實的自動化設(shè)備設(shè)計理論功底和優(yōu)秀的設(shè)計理念，熟悉自動化設(shè)備加工、裝配及調(diào)試工藝；
4、優(yōu)秀的方案把握能力，能夠?qū)ψ詣踊O(shè)備設(shè)計方案提出建設(shè)性意見，能快速正確拍板各種自動化設(shè)備的技術(shù)方案；
5、視野廣闊，熟悉多個行業(yè)自動化生產(chǎn)工藝，能把握自動化技術(shù)發(fā)展趨勢
6、熟悉自動化設(shè)備常用元器件的品牌、性能、價格及選型；
7、熟悉自動化設(shè)備控制結(jié)構(gòu)，能夠整體把握自動化設(shè)備的控制方案。
2、8年以上自動化設(shè)備及大型自動化生產(chǎn)線設(shè)計集成經(jīng)驗，5年以上技術(shù)團(tuán)隊管理經(jīng)驗；
3、具備扎實的自動化設(shè)備設(shè)計理論功底和優(yōu)秀的設(shè)計理念，熟悉自動化設(shè)備加工、裝配及調(diào)試工藝；
4、優(yōu)秀的方案把握能力，能夠?qū)ψ詣踊O(shè)備設(shè)計方案提出建設(shè)性意見，能快速正確拍板各種自動化設(shè)備的技術(shù)方案；
5、視野廣闊，熟悉多個行業(yè)自動化生產(chǎn)工藝，能把握自動化技術(shù)發(fā)展趨勢
6、熟悉自動化設(shè)備常用元器件的品牌、性能、價格及選型；
7、熟悉自動化設(shè)備控制結(jié)構(gòu)，能夠整體把握自動化設(shè)備的控制方案。
職位類別： 生產(chǎn)經(jīng)理/車間主任
舉報
全選
申請職位
-
10-15K/月申請職位1、年齡35-50歲，大專以上學(xué)歷； 2、八年以上數(shù)控加工生產(chǎn)經(jīng)理職務(wù)工作經(jīng)驗。 3、熟悉數(shù)控加工流程及大型臥式、龍門、鏜銑加工中心； 4、有加工成型機(jī)模板、船用發(fā)動機(jī)、齒輪箱、壓縮機(jī)、電梯配件等..
-
6-7.9K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 2、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃，進(jìn)行生產(chǎn)調(diào)度、管理和控制； 3、負(fù)責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理..
-
10-30K/月申請職位我們生產(chǎn)3系/5系/6系/7系/8系/9系等系列低壓直流有刷電機(jī)和無刷電機(jī)，要求： 1、3年以上電機(jī)生產(chǎn)制造業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗，熟悉PC、目標(biāo)管理、6S現(xiàn)場管理、質(zhì)量控制、成本控制、精益生產(chǎn)等生產(chǎn)管理手段和..
-
7-12K/月申請職位任職要求： 1、大專及以上學(xué)歷，32-45歲，機(jī)械機(jī)加工相關(guān)專業(yè)； 2、5年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗，其中至少有3年以上電機(jī)行業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗； 3、受過現(xiàn)場管理方面，物料方面，設(shè)備TPM等方面的培訓(xùn)； 4、熟系..
-
7.5-15K/月申請職位工作內(nèi)容： 1、負(fù)責(zé)無刷電機(jī)車間生產(chǎn)事務(wù)的組織和管理，制定、落實生產(chǎn)計劃，監(jiān)督生產(chǎn)進(jìn)度； 2、協(xié)調(diào)生產(chǎn)部門與其他相關(guān)部門的工作，解決生產(chǎn)過程中的問題； 3、負(fù)責(zé)員工培訓(xùn)和績效評估； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)..
-
12-18K/月申請職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)計劃、執(zhí)行和監(jiān)督，確保生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成。管理生產(chǎn)團(tuán)隊，制定和落實生產(chǎn)策略，以提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。制定并執(zhí)行生產(chǎn)計劃，以確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量。監(jiān)督生產(chǎn)過程，協(xié)調(diào)..
-
10-20K/月申請職位1、五年以上減速機(jī)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗，其中至少三年以上減速機(jī)生產(chǎn)總監(jiān)或者生產(chǎn)經(jīng)理崗位經(jīng)驗； 2、根據(jù)目前公司現(xiàn)狀，能夠搭建適合本公司減速機(jī)生產(chǎn)運營管理流程，懂ERP管理運營； 3、能對機(jī)械加工圖..
-
15-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定并實施生產(chǎn)計劃，管理生產(chǎn)車間日常運營工作； 2、指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)任務(wù)分配，提高生產(chǎn)效率和質(zhì)量； 3、協(xié)調(diào)和監(jiān)督生產(chǎn)過程中的各項工作，并確保生產(chǎn)進(jìn)度和質(zhì)量符合要求； 4、..
-
20-25K/月申請職位1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計劃，制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度； 2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估； 3、編制年度生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)作業(yè)計劃..
-
12000-18000W/年申請職位崗位職責(zé)： - 全面負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間的運營管理，統(tǒng)籌生產(chǎn)計劃執(zhí)行與資源調(diào)配，確保生產(chǎn)目標(biāo)高效達(dá)成； - 持續(xù)優(yōu)化生產(chǎn)流程，提升產(chǎn)能利用率，降低制造成本，推動精益管理落地； - 協(xié)調(diào)跨部門協(xié)作，保..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：浙江-寧波市-鎮(zhèn)海區(qū)
- 聯(lián)系人：戴小姐
- 手機(jī)：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：315203
工作地址
- 地址：鎮(zhèn)海區(qū)蟹浦鎮(zhèn)廟后路
