1、本科及以上學(xué)歷，25-35歲；
2、4年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；
6、較強的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通；
7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力；
8、工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，努力肯干，原則性強；
9、為人正直、誠信、公正，有團(tuán)隊合作精神。
2、4年以上人事工作經(jīng)驗，3年以上薪酬相關(guān)工作經(jīng)驗，至少1年同崗位工作經(jīng)驗；
3、熟悉勞動、工資、保險、個人所得稅及社會保險福利等政策法規(guī)及流程；
4、熟悉企業(yè)薪酬體系建立及流程；
5、熟練使用辦公軟件及辦公自動化設(shè)備；
6、較強的數(shù)字敏感度，善于進(jìn)行數(shù)據(jù)分析及溝通；
7、具有較強的計劃、溝通、協(xié)調(diào)能力和較強執(zhí)行力；
8、工作有條理，細(xì)致，認(rèn)真踏實，責(zé)任心強，努力肯干，原則性強；
9、為人正直、誠信、公正，有團(tuán)隊合作精神。
職位類別： 行政經(jīng)理/主管/辦公室主任
舉報
全選
申請職位
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5-6K/月申請職位1.工作內(nèi)容： (1)熟悉人力資源的六大模塊； (2)協(xié)助各部門完成公司的各項指標(biāo)的制定并負(fù)責(zé)監(jiān)管執(zhí)行； (3)負(fù)責(zé)公司日常人員招聘，績效考核，企業(yè)文化建設(shè)及各種經(jīng)營計劃的落實； (4)對基本的公司法，..
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8-15K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下，建立并實施人力資源方針和行動計劃，以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)； 2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程； 3、負(fù)責(zé)..
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4-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)公司日常行政、人事管理的運作； 2.負(fù)責(zé)公司的檔案管理及各類文件、資料的統(tǒng)計管理工作； 3.負(fù)責(zé)各類會議的安排工作及會議記錄； 4.負(fù)責(zé)公司人員的考勤管理、薪資管理及處理人事糾..
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8-10K/月申請職位1.部門流程制度完善實施及團(tuán)隊建設(shè)管理 2.公司人力資源規(guī)劃及人才招聘與配置 3.公司培訓(xùn)體系與績效體系建立及實施 4.公司薪酬福利體系建立實施及員工關(guān)系管理 5.企業(yè)文化建設(shè)及相關(guān)活動開展、企業(yè)形..
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：動力、電力、機電設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市
- 聯(lián)系人：費小姐
- 手機：會員登錄后才可查看
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- 郵政編碼：215000
工作地址
- 地址：吳江汾湖開發(fā)區(qū)汾陽路西側(cè)
