1.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的驗收、入庫、碼放、保管、盤點、等工作。
2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核。
3.負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作。
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔。
5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
2.負(fù)責(zé)倉庫日常物資的揀選、復(fù)核。
3.負(fù)責(zé)保持倉庫內(nèi)貨品和環(huán)境的清潔，整齊和衛(wèi)生工作。
4.信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的錄入，填寫和傳遞，相關(guān)單證、報表的整理和歸檔。
5.定期與倉庫核對數(shù)據(jù)并實地盤點。
職位類別： 倉庫經(jīng)理/主管/專員
舉報
全選
申請職位
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2.8-4K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、按物控提交機(jī)加類、鈑金類的送貨單、檢驗報告單清點物料數(shù)量，并辦理入庫，開出系統(tǒng)入庫單給物控； 2、按物控提交的領(lǐng)料單，財務(wù)成本會計按機(jī)加類、鈑金類發(fā)給倉庫管理員，倉庫管理員..
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2-3K/月申請職位技能要求： 理貨 工作職責(zé) 1、 負(fù)責(zé)倉庫的貨物保管、驗收、入庫、出庫發(fā)貨，盤點等工作，及各項工作需要的文件的收集整理和建檔工作。 2、 倉庫日常管理正常運行及維護(hù)。 3、 嚴(yán)格執(zhí)..
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2.8-4K/月申請職位崗位職責(zé) 1、按物控提交送貨單、檢驗報告單清點物料數(shù)量，并辦理入庫，開出系統(tǒng)入庫單給物控； 2、按物控提交的領(lǐng)料單，根據(jù)來料情況及生產(chǎn)進(jìn)度發(fā)料，并錄入系統(tǒng)開出系統(tǒng)領(lǐng)料單； 3、依據(jù)生產(chǎn)退..
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面議申請職位要求:1、熟悉倉庫管理流程。2、建立進(jìn)出庫明細(xì)賬。3、能吃苦耐勞,工作責(zé)任心強,服從工作安排4. 身體健康，做事嚴(yán)謹(jǐn)。5. 應(yīng)當(dāng)禮貌待人，文明作業(yè)，更加不能以任何理由和客人發(fā)生任何沖突，保持公司..
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5-6K/月申請職位倉管員（不限，不限，東莞大朗鎮(zhèn)） 崗位職責(zé)： 1. 服從部門領(lǐng)導(dǎo)安排，嚴(yán)格遵守公司及倉庫各項規(guī)章制度，確保倉庫管理規(guī)范有序。 2. 負(fù)責(zé)倉庫日常物料的收貨、發(fā)貨、入庫、出庫以及存儲管理，確保..
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3.8-5K/月申請職位崗位要求： 1.負(fù)責(zé)倉庫的日常管理； 2.負(fù)責(zé)倉庫收、發(fā)和盤點物料； 3.會ERP系統(tǒng)操作； 4.有相關(guān)工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。
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3-5K/月申請職位物料進(jìn)，出及存的管理，物料的檢查，稱點，包裝，放置等日常事務(wù)，及上級交辦事項。
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)外發(fā)半成倉庫的物料收、發(fā)、存管理 ； 2、負(fù)責(zé)已回廠半成品物料的申檢、轉(zhuǎn)運； 3、負(fù)所屬倉庫物料的日常防護(hù)； 4、負(fù)責(zé)定期、不定期對倉庫盤點； 6、上級交代的其它工作任務(wù)。 ..
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3.5-6K/月申請職位技能要求： ERP系統(tǒng) 崗位職責(zé)： 1、 執(zhí)行和完善倉庫管理的各項制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程，以確保管理規(guī)范； 2、 管理倉庫收料、盤點、發(fā)料、包裝、發(fā)貨運輸和記賬等日常工作； 3、 熟悉ERP操作流程。及時..
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4-6K/月申請職位1、日常倉庫存儲、整理、保管工作 2、倉庫物料收發(fā)存退工作，確保及時準(zhǔn)確 3、管理臺賬、單據(jù)記錄 4物料存放安全管理 5、庫存盤點 6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作 招聘要求是：1、熟悉倉庫運作流程，電腦操..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：數(shù)控機(jī)床
- 所在地區(qū)：廣東-東莞-常平
- 聯(lián)系人：喻喜平
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