全選
申請職位
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5-8K/月申請職位1、作為管培方向，前期進(jìn)行輪崗學(xué)習(xí)制作工藝/設(shè)備、了解業(yè)務(wù)流程，達(dá)成成長目標(biāo)； 2、工藝類：標(biāo)準(zhǔn)工時的制定及更新、生產(chǎn)節(jié)拍、Layout規(guī)劃、產(chǎn)能效率提升、工藝流程、成本管控等； 3、設(shè)備類：設(shè)備..
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5K以上/月申請職位1.男女不限，18-38歲，高中以上學(xué)歷； 2.工作認(rèn)真、服從上級安排，會使用Proe、CAD軟件； 3.有連接器廠工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。 應(yīng)屆畢業(yè)生也可考慮。
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面議申請職位1.學(xué)歷背景：大專以上，理工科類相關(guān)專業(yè)。2.工作經(jīng)歷：1-3年P(guān)CB制造工藝、品質(zhì)相關(guān)經(jīng)驗；3.知識技能：專業(yè)知識：熟悉PCB工藝流程，熟悉某一工序的工藝原理的優(yōu)先。工作踏實，吃苦耐勞，有較強(qiáng)的溝..
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面議申請職位中央空調(diào)系統(tǒng)的運營管理、監(jiān)控和維修供配電系統(tǒng)的運營維護(hù)崗位要求：1.大專及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生2. 制冷、暖通、機(jī)械、電氣、安全類等相關(guān)專業(yè)，或?qū)W習(xí)過制冷課程的相關(guān)專業(yè)1.培養(yǎng)：入職及崗前培訓(xùn)..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)（一）、固定資產(chǎn)管理1.建立與管控固定資產(chǎn)設(shè)備，建立完整的設(shè)備臺帳信息；2.新設(shè)備引入流程和設(shè)備編碼的管控；3.負(fù)責(zé)對固定資產(chǎn)的維修保養(yǎng)進(jìn)行檢查。（二）、設(shè)備配件管理1.負(fù)責(zé)每周計..
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面議申請職位職責(zé)描述：1、負(fù)責(zé)客戶資料建檔；2、負(fù)責(zé)客戶需求接收、報價、下單及日常溝通；3、負(fù)責(zé)客戶訂單交付進(jìn)度跟進(jìn)及與客戶溝通，定期完成訂單核實及臺賬更新；4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)處理客訴、開展客戶滿意度調(diào)查；..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)：1.按時、保質(zhì)的完成當(dāng)班次生產(chǎn)計劃；2.負(fù)責(zé)產(chǎn)線產(chǎn)品工藝控制、品質(zhì)控制、效率提升、物料損耗控制改善；3.負(fù)責(zé)FUJI設(shè)備程序編輯、調(diào)試及優(yōu)化；4.負(fù)責(zé)SMT及周邊設(shè)備日常保養(yǎng)。二、經(jīng)驗..
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面議申請職位一、崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)編制AOI測試程序，并對程序進(jìn)行優(yōu)化、調(diào)試，確保產(chǎn)品檢查正常；2.負(fù)責(zé)對AOI相關(guān)程序資料、編程資料、設(shè)備資料進(jìn)行更新維護(hù)、保存；3.負(fù)責(zé)對AOI設(shè)備進(jìn)行周、月保養(yǎng)維護(hù)，對設(shè)備..
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6-12K/月申請職位【工作內(nèi)容】 - 負(fù)責(zé)產(chǎn)品模具的設(shè)計與開發(fā)，確保模具結(jié)構(gòu)合理、工藝可行； - 與研發(fā)團(tuán)隊協(xié)作，優(yōu)化模具設(shè)計方案，提升生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量； - 參與模具試模及調(diào)試工作，解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的模具..
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4.5-6.5K/月申請職位負(fù)責(zé)圖紙繪制，協(xié)助工程師完成產(chǎn)品研發(fā)，閥門行業(yè)一年工作經(jīng)驗，機(jī)械相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。能熟練使用AUTOCAD 軟件制圖。會用友ERP軟件優(yōu)先。
- 公司規(guī)模：100 - 499人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：零部件
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-昆山市
- 聯(lián)系人：朱小姐
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