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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
根據(jù)公司國(guó)內(nèi)營(yíng)銷戰(zhàn)略和要求，開發(fā)、維護(hù)客戶，促成訂單簽訂，確保銷售指標(biāo)的達(dá)成。
崗位職責(zé)：
1. 按照公司管理要求，完成劃定區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2. 貫徹執(zhí)行總公司項(xiàng)目管理和集中詢報(bào)價(jià)的制度，動(dòng)態(tài)地掌握項(xiàng)目進(jìn)展的全過(guò)程；
3. 重大項(xiàng)目或特大項(xiàng)目預(yù)報(bào)，并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)反饋跟蹤信息；
4. 負(fù)責(zé)本地區(qū)代理商管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，不斷提高康力電梯產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
5. 熟練制作標(biāo)書，具備良好的信息處理能力；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心；
4. 良好的溝通技巧，具說(shuō)服力，有上進(jìn)心；
5. 持C1駕照，能接受出差
福利待遇：
1. 全面的培訓(xùn)體系；
2. 良好的晉升空間；
3. 完善的社會(huì)福利保障，繳納五險(xiǎn)一金；
4. 法定節(jié)假日、帶薪年假；
5. 午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，體檢等。
崗位職責(zé)：
1. 按照公司管理要求，完成劃定區(qū)域的銷售目標(biāo)；
2. 貫徹執(zhí)行總公司項(xiàng)目管理和集中詢報(bào)價(jià)的制度，動(dòng)態(tài)地掌握項(xiàng)目進(jìn)展的全過(guò)程；
3. 重大項(xiàng)目或特大項(xiàng)目預(yù)報(bào)，并進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，及時(shí)反饋跟蹤信息；
4. 負(fù)責(zé)本地區(qū)代理商管理，維護(hù)市場(chǎng)秩序，不斷提高康力電梯產(chǎn)品的市場(chǎng)份額；
5. 熟練制作標(biāo)書，具備良好的信息處理能力；
6. 領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。
任職要求：
1. 本科或以上學(xué)歷，機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)專業(yè)；
2. 1年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有電梯行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；
3. 團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，有責(zé)任心；
4. 良好的溝通技巧，具說(shuō)服力，有上進(jìn)心；
5. 持C1駕照，能接受出差
福利待遇：
1. 全面的培訓(xùn)體系；
2. 良好的晉升空間；
3. 完善的社會(huì)福利保障，繳納五險(xiǎn)一金；
4. 法定節(jié)假日、帶薪年假；
5. 午餐補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、交通補(bǔ)貼，體檢等。
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、完成銷售任務(wù)。對(duì)合同中規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)提前向有關(guān)部門提出要求，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合同的執(zhí)行情況，以保證合同的順利執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)代理商渠道的開發(fā)、建立、管理和..
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5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有電梯或機(jī)電行業(yè)銷售經(jīng)歷一年以上，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷 3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)、良好的溝通能力及親和力，執(zhí)行力強(qiáng) 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 5、具備一定的市..
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3.5-10K/月申請(qǐng)職位崗位要求： 1、有電梯或機(jī)電行業(yè)銷售經(jīng)歷一年以上，男女不限； 2、大專及以上學(xué)歷 3、性格外向、表達(dá)能力強(qiáng)、良好的溝通能力及親和力，執(zhí)行力強(qiáng) 4、有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力 5、具備一定的市..
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6-8K/月申請(qǐng)職位1.負(fù)責(zé)甘肅省各地區(qū)的電梯、扶梯、自動(dòng)人行道的銷售； 2.協(xié)助銷售經(jīng)理完成電扶梯銷售指標(biāo)； 3.負(fù)責(zé)銷售電梯現(xiàn)場(chǎng)的協(xié)調(diào)； 4.負(fù)責(zé)甘肅省空白市場(chǎng)的開拓； 5.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作； 其他： 1.大專以..
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5-10K/月申請(qǐng)職位1、完成銷售任務(wù)。對(duì)合同中規(guī)定的工作目標(biāo)和任務(wù)，應(yīng)提前向有關(guān)部門提出要求，并及時(shí)向主管領(lǐng)導(dǎo)反饋合同的執(zhí)行情況，以保證合同的順利執(zhí)行。 2、負(fù)責(zé)代理商渠道的開發(fā)、建立、管理和維護(hù)，收集項(xiàng)目..
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面議申請(qǐng)職位國(guó)內(nèi)銷售員：3名 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)區(qū)域銷售業(yè)務(wù)。 1.崗位職責(zé)： （1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品的宣傳、推廣、銷售、售后服務(wù)協(xié)調(diào)等業(yè)務(wù)工作。 （2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作伙伴的開發(fā)、維護(hù)、支持和管理。 （3）負(fù)責(zé)制定區(qū)域..
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5-7K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的公司品牌與產(chǎn)品的推廣； 2、負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)、維護(hù)與管理； 3、負(fù)責(zé)授權(quán)范圍內(nèi)合同的簽訂，貨款的回收。 任職要求： 1、性別不限,30歲以下； 2、性格外向，溝通能力強(qiáng)..
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3-8K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷售及推廣； 2、根據(jù)市場(chǎng)營(yíng)銷計(jì)劃，完成部門銷售指標(biāo)； 3、能根據(jù)事業(yè)部經(jīng)理要求開拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶,增加產(chǎn)品銷售范圍； 4、負(fù)責(zé)轄區(qū)市場(chǎng)信息的收集及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的分..
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12-20K/月申請(qǐng)職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)制定營(yíng)銷系統(tǒng)年度管理工作目標(biāo)與計(jì)劃，制定月度管理工作計(jì)劃，經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后負(fù)責(zé)執(zhí)行實(shí)施，并定期進(jìn)行總結(jié)； 2、負(fù)責(zé)組織營(yíng)銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的分解工作，審核管轄..
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面議申請(qǐng)職位招聘銷售代表行業(yè)國(guó)內(nèi)銷售業(yè)務(wù)員/銷售工程師（本科及以上，2-3年，上海） 任職資格: 1、性別不限，年齡25-35周歲，本科及以上學(xué)歷。 2、有2-3年銷售工程師或銷售業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉銷售流程和技巧..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 公司性質(zhì)：上市公司
- 所屬行業(yè)：機(jī)械設(shè)備
- 所在地區(qū)：江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人：萬(wàn)芳
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