公司總裁崗位：
1、對行業(yè)、市場及競爭對手進(jìn)行研究和分析；
2、制定平臺的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競爭策略；
3、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)制定平臺中長期的發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)計(jì)劃的落地執(zhí)行；
4、制定平臺的產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)和規(guī)劃，并組織實(shí)施；
5、研究確定平臺的目標(biāo)群體和需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營推廣策略及方案；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃平臺的人才隊(duì)伍配置和建設(shè)工作；
7、統(tǒng)籌管理平臺的財(cái)務(wù)及資金預(yù)算，確保達(dá)到各階段的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等有深入理解，并精通技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程；
2、對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認(rèn)識和理解；
3、具備高成長性公司團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力及良好的表達(dá)溝通能力；
4、有IT、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從事過電商平臺者優(yōu)先；
1、對行業(yè)、市場及競爭對手進(jìn)行研究和分析；
2、制定平臺的戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)發(fā)展及競爭策略；
3、根據(jù)集團(tuán)目標(biāo)制定平臺中長期的發(fā)展計(jì)劃，并負(fù)責(zé)跟進(jìn)計(jì)劃的落地執(zhí)行；
4、制定平臺的產(chǎn)品、技術(shù)開發(fā)和規(guī)劃，并組織實(shí)施；
5、研究確定平臺的目標(biāo)群體和需求，制定相應(yīng)的運(yùn)營推廣策略及方案；
6、統(tǒng)籌規(guī)劃平臺的人才隊(duì)伍配置和建設(shè)工作；
7、統(tǒng)籌管理平臺的財(cái)務(wù)及資金預(yù)算，確保達(dá)到各階段的財(cái)務(wù)目標(biāo)。
任職要求：
1、對云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、互聯(lián)網(wǎng)等有深入理解，并精通技術(shù)應(yīng)用及業(yè)務(wù)模式和流程；
2、對行業(yè)及未來發(fā)展趨勢有深入及全面的認(rèn)識和理解；
3、具備高成長性公司團(tuán)隊(duì)管理能力、領(lǐng)導(dǎo)力及良好的表達(dá)溝通能力；
4、有IT、互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有從事過電商平臺者優(yōu)先；
職位類別： 總經(jīng)理/總裁/首席執(zhí)行官CEO
舉報(bào)
全選
申請職位
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1.對正在合作客戶的日常維護(hù)，提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗(yàn)感；2.通過日常維護(hù)對合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)，進(jìn)而與客戶達(dá)成持續(xù)不斷的合作；3.通過老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開發(fā)新客戶，進(jìn)而不..
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30-60W/年申請職位一、崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定和落實(shí)公司年度經(jīng)營計(jì)劃及相關(guān)實(shí)施策略并且及時(shí)根據(jù)外部環(huán)境進(jìn)行調(diào)整； 2、參與公司發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)經(jīng)營計(jì)劃的編制和公司重大決策的討論； 3、負(fù)責(zé)公司..
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80-100W/年申請職位崗位職責(zé)： 1、根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃與年度經(jīng)營計(jì)劃，制定和完善公司產(chǎn)品運(yùn)營目標(biāo)，組織制定計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行，確保運(yùn)營指標(biāo)的順利完成； 2、建立公司組織體系和業(yè)務(wù)體系，推動(dòng)企業(yè)戰(zhàn)略經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)和解..
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20-50K/月申請職位（一）崗位職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)創(chuàng)業(yè)公司的各方面的經(jīng)營和管理工作； 2、根據(jù)內(nèi)外部環(huán)境變化組織制定、調(diào)整、實(shí)施公司的發(fā)展戰(zhàn)略，發(fā)掘市場機(jī)會(huì)，領(lǐng)導(dǎo)創(chuàng)新與變革； 3、組織制定、實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃..
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50-100W/年申請職位1、全面負(fù)責(zé)集團(tuán)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部工作，根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定公司年度經(jīng)營目標(biāo)，運(yùn)營及商業(yè)模式； 2、參與公司重大事項(xiàng)及經(jīng)營活動(dòng)的決策，負(fù)責(zé)互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部平臺的搭建及運(yùn)營，全面主持管理工作，統(tǒng)籌..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1.對正在合作客戶的日常維護(hù)，提高客戶使用產(chǎn)品的滿意度和體驗(yàn)感；2.通過日常維護(hù)對合作到期的客戶進(jìn)行續(xù)費(fèi)，進(jìn)而與客戶達(dá)成持續(xù)不斷的合作；3.通過老客戶轉(zhuǎn)介紹的方式開發(fā)新客戶，進(jìn)而不..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1. 通過各種渠道，挖掘并跟蹤潛在客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系；2．負(fù)責(zé)公司紅圈產(chǎn)品銷售，執(zhí)行公司銷售策略及政策，通過顧問式的銷售方式達(dá)成部門及個(gè)人業(yè)績指標(biāo)；3. 獨(dú)立完成客戶的開發(fā)..
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助CEO做好各項(xiàng)管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)執(zhí)行；2、協(xié)助處理日常務(wù)及與各部門的聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作； 3、組織、安排、追蹤落實(shí)公司級管理會(huì)議，并做好相應(yīng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、協(xié)助CEO對公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；2、協(xié)助CEO完成市場開拓和公司業(yè)績，跟進(jìn)落實(shí)各項(xiàng)工作目標(biāo)達(dá)成情況；3、協(xié)助CEO對市場和競爭對手分析制定有效的營銷策略；4、負(fù)責(zé)CEO日常行程、會(huì)議安排，..
- 所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
- 所在地區(qū)：北京-順義區(qū)
- 聯(lián)系人：何總監(jiān)
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