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崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作；
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
4. 組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
5. 協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
6. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工工作；
7. 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，以及部門員工工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)與考核工作，幫助部門人員成長(zhǎng)；
8. 協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
9. 完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作；
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；
2. 5年以上汽車主機(jī)廠質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟知TS16949：2009版質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量管理的理論知識(shí)；熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量改進(jìn)工具的使用，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)；
4. 優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，采集信息能力
1. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，改善公司的質(zhì)量管理工作；
2. 負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理制度的制定與實(shí)施，以及質(zhì)量管理活動(dòng)的執(zhí)行；
3. 負(fù)責(zé)進(jìn)料、在制品、成品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和檢驗(yàn)規(guī)程的制定與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)工作；
4. 組織不合格品的控制，制定不合格品的預(yù)防和糾正措施，并予以督導(dǎo)執(zhí)行；
5. 協(xié)助處理生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量問題；
6. 指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查部門員工工作；
7. 負(fù)責(zé)本部門員工隊(duì)伍建設(shè)，以及部門員工工作的督導(dǎo)、評(píng)價(jià)與考核工作，幫助部門人員成長(zhǎng)；
8. 協(xié)助處理重大質(zhì)量問題；
9. 完成上級(jí)交付的其他相關(guān)工作；
任職資格：
1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，機(jī)械、汽車或相關(guān)專業(yè)，年齡45歲以下；
2. 5年以上汽車主機(jī)廠質(zhì)量檢驗(yàn)及質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；
3. 熟知TS16949：2009版質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)；熟悉質(zhì)量管理的理論知識(shí)；熟悉質(zhì)量管理體系、質(zhì)量改進(jìn)、統(tǒng)計(jì)工具和質(zhì)量改進(jìn)工具的使用，熟悉相關(guān)產(chǎn)品和行業(yè)知識(shí)；
4. 優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、計(jì)劃能力、溝通協(xié)調(diào)能力，采集信息能力
職位類別： 品質(zhì)經(jīng)理/主管(QA/QC經(jīng)理/主管)
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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12-18K/月申請(qǐng)職位1、年齡30歲到50歲。 2、具有5年以上不銹鋼生產(chǎn)或工藝管理工作經(jīng)驗(yàn)，精通不銹鋼生產(chǎn)工藝。 3、具有一定的管理經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立解決工藝難題。 4、為人誠(chéng)實(shí)正直，品德良好，有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
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10-20K/月申請(qǐng)職位職位介紹：全面負(fù)責(zé)質(zhì)量部體系文件編制、項(xiàng)目開發(fā)質(zhì)量任務(wù)、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證、產(chǎn)品放行、不合格品處理、客戶投訴、實(shí)驗(yàn)室設(shè)備管理、試驗(yàn)任務(wù)安排、公司重大改善等管理工作，帶領(lǐng)質(zhì)量部門員工，同..
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12-20K/月申請(qǐng)職位因公司發(fā)展需要特向社會(huì)招聘質(zhì)量部長(zhǎng)1名，1、性別：男女不限，2、年齡：30-48周歲 3、學(xué)歷：大專 、4、有質(zhì)量相關(guān)職稱優(yōu)先考慮。主要工作：做好質(zhì)量管理，公司各部門對(duì)接，內(nèi)部質(zhì)檢員和帶班的日常..
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面議申請(qǐng)職位1、鋁加工行業(yè)同等崗位2年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2、有豐富的品質(zhì)過程管控經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系： 4、執(zhí)行能力強(qiáng)，有一定的抗壓能力；
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20-35K/月申請(qǐng)職位一、研前驅(qū)體究院質(zhì)量管理計(jì)劃 1、協(xié)助研發(fā)品質(zhì)部完成策劃質(zhì)量目標(biāo)和重點(diǎn)工作的實(shí)現(xiàn)計(jì)劃； 2、協(xié)助研發(fā)品質(zhì)部完成質(zhì)量保證模塊工作策劃與分配。 二、研究院管理體系建立、保持和改進(jìn) 1、根據(jù)適用標(biāo)..
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10-15K/月申請(qǐng)職位主要負(fù)責(zé)公司鋁型材擠壓模具產(chǎn)品的質(zhì)量控制、質(zhì)量分析、過程控制、原因分析、外協(xié)加工產(chǎn)品控制等工作。 1、 專業(yè)要求：機(jī)械或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)，了解擠壓、熱擠壓模具、擠壓配件機(jī)加工工藝、裝..
- 所屬行業(yè)：汽車/摩托車
- 所在地區(qū)：云南-昆明市
- 聯(lián)系人：陽小姐
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