職位描述：
1、通過技術(shù)總監(jiān)及后期的技術(shù)交流及實(shí)地考察了解工程概況及甲方意圖和要求，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)圖的繪制及技術(shù)方案的編制；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)圖的深化，包括技術(shù)方案的修改、確認(rèn)和項(xiàng)目施工前施工圖的繪制支持，項(xiàng)目竣工后施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善并移交；
3、配合技術(shù)總監(jiān)完成投標(biāo)工作中技術(shù)投標(biāo)文件的編制；
4、與技術(shù)總監(jiān)緊密配合，對平面圖、立面圖和節(jié)點(diǎn)圖應(yīng)全面熟悉和配合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
5、通過培訓(xùn)迅速掌握公司產(chǎn)品技術(shù)要點(diǎn)及應(yīng)用范圍；
6、對公司產(chǎn)品升級及開發(fā)提出創(chuàng)新建議。
技術(shù)支持部工程師任職資格:
1、熟練使用Autocad或Microsoft Office Visio 等繪圖軟件；
2、能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，快速無誤地繪制方案設(shè)計(jì)圖、各種施工圖（平面、立面、剖面、節(jié)點(diǎn)圖及大樣圖等）；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有電廠或水泥廠3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；
5、熱愛設(shè)計(jì)，對工作充滿熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)意識、領(lǐng)悟理解能力。
1、通過技術(shù)總監(jiān)及后期的技術(shù)交流及實(shí)地考察了解工程概況及甲方意圖和要求，負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)圖的繪制及技術(shù)方案的編制；
2、根據(jù)項(xiàng)目進(jìn)展情況負(fù)責(zé)方案設(shè)計(jì)圖的深化，包括技術(shù)方案的修改、確認(rèn)和項(xiàng)目施工前施工圖的繪制支持，項(xiàng)目竣工后施工圖擴(kuò)充、變更圖以及各專業(yè)圖紙的完善并移交；
3、配合技術(shù)總監(jiān)完成投標(biāo)工作中技術(shù)投標(biāo)文件的編制；
4、與技術(shù)總監(jiān)緊密配合，對平面圖、立面圖和節(jié)點(diǎn)圖應(yīng)全面熟悉和配合，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；
5、通過培訓(xùn)迅速掌握公司產(chǎn)品技術(shù)要點(diǎn)及應(yīng)用范圍；
6、對公司產(chǎn)品升級及開發(fā)提出創(chuàng)新建議。
技術(shù)支持部工程師任職資格:
1、熟練使用Autocad或Microsoft Office Visio 等繪圖軟件；
2、能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會設(shè)計(jì)意圖，快速無誤地繪制方案設(shè)計(jì)圖、各種施工圖（平面、立面、剖面、節(jié)點(diǎn)圖及大樣圖等）；
3、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，具有電廠或水泥廠3年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，具有扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)；
4、有強(qiáng)烈的責(zé)任心和進(jìn)取心，具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、分析判斷能力、人際交往能力、時(shí)間管理能力和計(jì)劃執(zhí)行能力；
5、熱愛設(shè)計(jì)，對工作充滿熱情；有良好的團(tuán)隊(duì)意識、領(lǐng)悟理解能力。
職位類別： 設(shè)備工程師/設(shè)備維護(hù)
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全選
申請職位
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10-15K/月申請職位主要從事不同應(yīng)用領(lǐng)域模具鋼、高速鋼等鋼材質(zhì)量分析，及相關(guān)構(gòu)件失效分析和模具技術(shù)支持等工作。 要求： 1.金屬材料專業(yè)碩士以上學(xué)歷； 2.有金屬材料金相檢測及失效分析的實(shí)驗(yàn)室2年以上工作經(jīng)歷； ..
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面議申請職位大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷（如果技術(shù)好也可學(xué)歷不限，本崗位更看重實(shí)際操作技能），2年以上干法水泥生產(chǎn)線機(jī)械設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉水泥工藝生產(chǎn)全過程，能夠獨(dú)立操作；掌握設(shè)備維修管理體系，具備機(jī)械維修方..
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8-15K/月申請職位1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計(jì)劃和預(yù)算方案； 2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃； 3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案； 4.及..
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5-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、協(xié)助業(yè)務(wù)員或經(jīng)銷商，在終端客戶現(xiàn)場完成公司產(chǎn)品的試驗(yàn)工作； 2、完整記錄客戶的各項(xiàng)技術(shù)數(shù)據(jù)和公司產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn)效果，并及時(shí)整理成檔向主管匯報(bào)； 3、將客戶現(xiàn)場的情況和遭遇的問題及..
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8-13K/月申請職位1、負(fù)責(zé)公司新品研發(fā)有序開展，完成年/月度新品項(xiàng)目推出目標(biāo) 2、負(fù)責(zé)技術(shù)研發(fā)部門全面管理，建立建全技術(shù)研發(fā)部門數(shù)據(jù)化績效考核 3、負(fù)責(zé)技術(shù)資料的完整性、準(zhǔn)確性（圖紙、工藝、BOM、報(bào)價(jià)等） 4、..
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4-6K/月申請職位1、推廣暖通技術(shù)相關(guān)（包括地暖、水機(jī)中央空調(diào)、地源熱泵以及新的暖通技術(shù)） 2、對現(xiàn)有分公司及相關(guān)單位處理暖通工程的技術(shù)問題，提供相關(guān)幫助 3、培訓(xùn)相關(guān)暖通產(chǎn)品的安裝即設(shè)計(jì) 4、開發(fā)設(shè)計(jì)一些暖..
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6-10K/月申請職位1、熟練操作擠出機(jī)，了解機(jī)器工作原理及結(jié)構(gòu)，會簡單維修； 2、懂得PVC管配方； 3、熟悉擠出機(jī)工藝，并能優(yōu)化生產(chǎn)工藝； 4、吃苦耐勞，能夠承受較強(qiáng)工作壓力； 5、有進(jìn)取心，不斷改善工作
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6-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)對水龍頭、花灑的結(jié)構(gòu)優(yōu)化、對樣品進(jìn)行測試、問題分析及改進(jìn)。 2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的試制及生產(chǎn)技術(shù)的支持。 3、舊產(chǎn)品工藝的優(yōu)化與提升，及生產(chǎn)所需工裝、夾具、膜具的設(shè)計(jì)及改進(jìn)工作。..
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5-8K/月申請職位1、負(fù)責(zé)改進(jìn)混凝土配方、外加劑配方以節(jié)約成本； 2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場技術(shù)支持，評價(jià)實(shí)際使用效果，對內(nèi)反饋； 3、負(fù)責(zé)收集、分析外加劑應(yīng)用數(shù)據(jù)，協(xié)助建立應(yīng)用數(shù)據(jù)庫； 4、協(xié)助公司人員技術(shù)應(yīng)用培訓(xùn)。 任..
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15-25K/月申請職位工作職責(zé): 1、技術(shù)創(chuàng)新---根據(jù)月度的需求計(jì)劃，通過行業(yè)調(diào)研和市場分析，負(fù)責(zé)金屬類的課題在技術(shù)、工藝、材料、功能等方面做創(chuàng)新與改良，并能實(shí)施落地 ； 2、產(chǎn)品改善---現(xiàn)有產(chǎn)品通過數(shù)據(jù)分析與售..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：水泥環(huán)保
- 所在地區(qū)：北京-大興區(qū)
- 聯(lián)系人：徐大恒
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工作地址
- 地址：北京亦莊鴻坤云時(shí)代C座1703
