任職要求：
1、有工控行業(yè)（尤其是變頻器或技能設(shè)備）工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
2、性格開朗，敏銳的市場捕捉和判別能力；
3、誠實、謙虛、勤奮；具備良好的分析、解決問題能力；
4、熱衷于銷售事業(yè)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集工控行業(yè)市場信息、競爭對手信息，并整理分析；
2．系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售；
3、掌握客戶需求，主動開拓，完成銷售目標(biāo)；
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長久合作。
薪酬福利
1、底薪+績效工資+提成+季度資金，頗具行業(yè)競爭力的薪酬；
2、工作制：5天8小時（8:30-12:00 13:00-17:30），周末雙休；
3、帶薪休假：享有國家法定假期，另有年假、探親假，學(xué)習(xí)假；
4、保險：入職起購買五險一金等員工福利保障；
5、年度健康體檢：每年七月為員工進(jìn)行一次免費常規(guī)健康體檢；
6、員工活動：公司不定期的聚餐、舉辦各類文娛活動、年度旅游；
7、節(jié)日慰問：傳統(tǒng)節(jié)日津貼、結(jié)婚/生育賀儀、生日紅包等。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：內(nèi)部培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、外派培訓(xùn)；
9、晉升：銷售工程師——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)；
10、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的人文環(huán)境。
企業(yè)文化
愿景：為員工提一個可持續(xù)發(fā)展平臺，通過幫助員工成就公司；
使命：創(chuàng)變頻科技，做中國最好的變頻節(jié)能產(chǎn)品；
核心價值觀：誠信、服務(wù)、責(zé)任、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新。
地址：深圳市龍華新區(qū)大浪服裝基地美寶和工業(yè)區(qū)2A棟3樓
1、有工控行業(yè)（尤其是變頻器或技能設(shè)備）工作經(jīng)驗或相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；
2、性格開朗，敏銳的市場捕捉和判別能力；
3、誠實、謙虛、勤奮；具備良好的分析、解決問題能力；
4、熱衷于銷售事業(yè)，能承擔(dān)較大的工作壓力；
5、良好的溝通能力、團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)收集工控行業(yè)市場信息、競爭對手信息，并整理分析；
2．系統(tǒng)整合客戶資源，疏通銷售渠道，全面負(fù)責(zé)產(chǎn)品的推廣與銷售；
3、掌握客戶需求，主動開拓，完成銷售目標(biāo)；
4、建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系，促進(jìn)長久合作。
薪酬福利
1、底薪+績效工資+提成+季度資金，頗具行業(yè)競爭力的薪酬；
2、工作制：5天8小時（8:30-12:00 13:00-17:30），周末雙休；
3、帶薪休假：享有國家法定假期，另有年假、探親假，學(xué)習(xí)假；
4、保險：入職起購買五險一金等員工福利保障；
5、年度健康體檢：每年七月為員工進(jìn)行一次免費常規(guī)健康體檢；
6、員工活動：公司不定期的聚餐、舉辦各類文娛活動、年度旅游；
7、節(jié)日慰問：傳統(tǒng)節(jié)日津貼、結(jié)婚/生育賀儀、生日紅包等。
8、培訓(xùn)學(xué)習(xí)：內(nèi)部培訓(xùn)、外聘培訓(xùn)、外派培訓(xùn)；
9、晉升：銷售工程師——銷售經(jīng)理——銷售總監(jiān)；
10、工作環(huán)境：舒適的辦公環(huán)境，和諧的人文環(huán)境。
企業(yè)文化
愿景：為員工提一個可持續(xù)發(fā)展平臺，通過幫助員工成就公司；
使命：創(chuàng)變頻科技，做中國最好的變頻節(jié)能產(chǎn)品；
核心價值觀：誠信、服務(wù)、責(zé)任、敬業(yè)、務(wù)實、創(chuàng)新。
地址：深圳市龍華新區(qū)大浪服裝基地美寶和工業(yè)區(qū)2A棟3樓
職位類別： 銷售代表/客戶經(jīng)理/銷售工程師
舉報
全選
申請職位
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8-10W/年申請職位工作內(nèi)容： 1)貫徹執(zhí)行公司銷售的政策及有關(guān)銷售業(yè)務(wù)方面的規(guī)定，協(xié)助銷售工程師完成公司下達(dá)的銷售指標(biāo)。 2)負(fù)責(zé)做好所轄代理及區(qū)域的項目預(yù)備、協(xié)調(diào)跟蹤和管理工作， 3)負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前服務(wù)，為顧客..
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5-10K/月申請職位電梯銷售工程師 一、招聘要求： 1、兩年以上電梯廠家銷售工作經(jīng)驗的銷售人員，或兩年以上行業(yè)大型電梯銷售公司專職銷售人員； 2、建筑工程、機電工程、機械制造等建筑工程行業(yè)或電梯設(shè)備制造等相關(guān)..
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10-15W/年申請職位1、對既有建筑加裝電梯市場有宏觀了解。 2、熟悉并進(jìn)一步研究加裝梯市場發(fā)展情況：包括杭州、北京、上海等重點城市的政府支持政策；熱點地區(qū)和城市的發(fā)展情況及市場容量；競爭對手市場營銷策略、產(chǎn)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1、建立、維護(hù)和發(fā)展銷售渠道，負(fù)責(zé)代理商的開發(fā)、培訓(xùn)、評估和監(jiān)督工作； 2、負(fù)責(zé)所在區(qū)域銷售工作，完成公司下達(dá)的季度、年度銷售任務(wù)； 3、市場信息收集、反饋，分析和開發(fā)市場，..
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6-10K/月申請職位工業(yè)認(rèn)證銷售工程師/ 區(qū)域銷售主管 工作職責(zé)： 1． 負(fù)責(zé)客戶的開發(fā)與管理，收集反饋市場信息，推廣產(chǎn)品認(rèn)證部門檢驗、測試和其它服務(wù)，負(fù)責(zé)重點客戶關(guān)系維護(hù)。 2、銷售計劃和目標(biāo)的制定及..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé): 嚴(yán)格遵守OTIS全球安全規(guī)定，執(zhí)行公司EH&S政策，在個人職責(zé)范圍內(nèi)對每項事故、險兆有效防范，以防事故發(fā)生。 2. 完全符合UTC道德規(guī)范認(rèn)知要求。 3. 嚴(yán)格遵守美國SOX404法案要求。 4. 嚴(yán)..
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5-10K/月申請職位職位描述： 1. Job Responsibilities - Collect market information and make acknowledge of customers, analyze customer requirements and recommend suitable products to t..
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8-25W/年申請職位負(fù)責(zé)本公司別墅梯專項銷售
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3-9K/月申請職位崗位描述： 1. 負(fù)責(zé)市場信息的收集、匯總、發(fā)展新客戶。 2. 項目合同的售前跟蹤、辦公系統(tǒng)錄入及相關(guān)商務(wù)談判。 3. 獨立完成電梯合同的簽訂及井道土建尺寸的確認(rèn)。 4. 合同過程中服務(wù)及合同..
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6-8K/月申請職位職位描述： 1.負(fù)責(zé)項目的信息收集、商務(wù)洽談、投標(biāo)工作、合同簽訂、定金與保證金的回收工作。 2.跟進(jìn)并了解項目的安裝進(jìn)程，協(xié)調(diào)甲方關(guān)系幫助工程部順利完成安裝及回款工作。 崗位要求： 1、..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：其它類
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市-龍華區(qū)
- 聯(lián)系人：胡小姐
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- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：深圳龍華新區(qū)大浪街道美寶和工業(yè)區(qū)2A棟3樓（大浪服裝基地）
