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缺少“教育背景”、“工作經(jīng)歷”
嚴(yán)格按照國家規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、公司《試驗(yàn)室試驗(yàn)指導(dǎo)書》對(duì)進(jìn)場(chǎng)所有原材料和混凝土進(jìn)行檢驗(yàn)。
職位類別： 實(shí)驗(yàn)員
舉報(bào)
全選
申請(qǐng)職位
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4.5-6K/月申請(qǐng)職位一、負(fù)責(zé)原材料的取樣、封樣、標(biāo)識(shí)、放置、處理，建立相應(yīng)的臺(tái)帳、記錄、報(bào)告，原材料抽樣，水泥、礦粉測(cè)溫度，粉煤灰檢驗(yàn)細(xì)度、凈漿流動(dòng)度、燒失量，外加劑檢驗(yàn)凈漿流動(dòng)度、密度。填寫取樣臺(tái)賬和試..
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7-14K/月申請(qǐng)職位職責(zé): -對(duì)混凝土、水泥漿進(jìn)行化學(xué)及物理試驗(yàn) -提供分析資料，如數(shù)據(jù)、圖表給客人 -造混凝土樣板及進(jìn)行其后試驗(yàn) -研發(fā)嶄新試驗(yàn)方法以加快評(píng)審混凝土質(zhì)量 要求: -土木工程或相關(guān)學(xué)科大專文憑程度或以..
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6-7K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容：對(duì)混凝土主要原材料進(jìn)行檢驗(yàn)。崗位要求：責(zé)任心強(qiáng)，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，能服從公司安排。福利待遇：入職即享五險(xiǎn)一金，法定節(jié)假日福利，帶薪休假，提供免費(fèi)食宿。
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4.5-7K/月申請(qǐng)職位一、負(fù)責(zé)原材料的取樣、封樣、標(biāo)識(shí)、放置、處理，建立相應(yīng)的臺(tái)帳、記錄、報(bào)告，原材料抽樣，水泥、礦粉測(cè)溫度，粉煤灰檢驗(yàn)細(xì)度、凈漿流動(dòng)度、燒失量，外加劑檢驗(yàn)凈漿流動(dòng)度、密度。填寫取樣臺(tái)賬和試..
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5-5.5W/年申請(qǐng)職位崗位職責(zé): 1、嚴(yán)格按照配合比監(jiān)控混凝土的生產(chǎn)； 2、對(duì)原材料進(jìn)行檢驗(yàn)； 3、對(duì)出廠的混凝土進(jìn)行品質(zhì)檢驗(yàn)； 4、在試驗(yàn)室主任的帶領(lǐng)下進(jìn)行混凝土試配； 5、到建筑工地和用料方進(jìn)行溝通； 6、完..
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14K/月申請(qǐng)職位職責(zé): -對(duì)混凝土、水泥漿進(jìn)行化學(xué)及物理試驗(yàn) -提供分析資料，如數(shù)據(jù)、圖表給客人 -造混凝土樣板及進(jìn)行其后試驗(yàn) -研發(fā)嶄新試驗(yàn)方法以加快評(píng)審混凝土質(zhì)量 要求: -土木工程或相關(guān)學(xué)科大專文憑程度或以..
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面議申請(qǐng)職位（1）負(fù)責(zé)樣品的標(biāo)識(shí)、檢測(cè)和記錄工作。 （2）負(fù)責(zé)做好各種質(zhì)量記錄，對(duì)實(shí)驗(yàn)原始數(shù)據(jù)的正確性負(fù)責(zé)。 （3）負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)，保證儀器設(shè)備處于正常的運(yùn)行狀態(tài)。 （4）有權(quán)拒絕行政或其..
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4-5K/月申請(qǐng)職位混凝土試驗(yàn)檢測(cè)
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4-8K/月申請(qǐng)職位工作內(nèi)容： 負(fù)責(zé)進(jìn)行混凝土強(qiáng)度、抗壓和其他性能指標(biāo)的測(cè)試，以確?；炷临|(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。 主要職責(zé)： - 進(jìn)行混凝土強(qiáng)度、抗壓和其他性能指標(biāo)的測(cè)試，包括標(biāo)準(zhǔn)擊實(shí)試驗(yàn)、CuD引線試驗(yàn)等。 - ..
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3.8-4K/月申請(qǐng)職位任職資格： 1、本科以上學(xué)歷，無機(jī)非金屬材料、工民建相關(guān)專業(yè)； 2、2017屆、2016屆、2015屆高校畢業(yè)生，重點(diǎn)本科院校畢業(yè)；優(yōu)秀往屆畢業(yè)生亦可考慮； 3、適應(yīng)工廠工作環(huán)境并能適應(yīng)倒班； 4、具有..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：混凝土制品
- 所在地區(qū)：
- 聯(lián)系人：謝婷
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