全選
申請職位
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面議申請職位1、與租戶保持良好的溝通， 為其提供便利服務(wù)，幫助客戶解決問題；2、跟進(jìn)租戶的投訴、回訪，提供5星級的商業(yè)服務(wù)需求；3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的催繳和其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作;4、協(xié)助租戶辦理租賃單元的裝..
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面議申請職位1、負(fù)責(zé)接待來訪人員；2、負(fù)責(zé)接聽、轉(zhuǎn)接前臺來電，記錄與傳達(dá)各類業(yè)務(wù)咨詢；3、負(fù)責(zé)預(yù)訂酒店，維護(hù)更新各類行政指南及酒店信息；4、負(fù)責(zé)登記收發(fā)快遞、內(nèi)外部往來文件，并制作相關(guān)月報(bào)；5、負(fù)責(zé)報(bào)..
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面議申請職位工作內(nèi)容：1、與租戶保持良好的溝通， 為其提供便利服務(wù)，幫助客戶解決問題；2、跟進(jìn)租戶的投訴、回訪，提供5星級的商業(yè)服務(wù)需求；3、負(fù)責(zé)管理費(fèi)的催繳和其它各項(xiàng)費(fèi)用的催繳工作；4、協(xié)助租戶辦理..
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2-4/月申請職位1、客戶梳理，建立客戶信息庫；2、維護(hù)客戶關(guān)系，協(xié)助處理客戶投訴；3、協(xié)助客戶辦理按揭貸款事宜；4、負(fù)責(zé)客戶入住的組織協(xié)調(diào)工作；5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。任職資格： 1、大專及以上學(xué)歷，形..
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面議申請職位1、酒店管理或商務(wù)管理等專業(yè)，全日制統(tǒng)招專科以上學(xué)歷，35歲以下；形象氣質(zhì)佳，身高1.60米以上；2、熟悉物業(yè)客服工作運(yùn)作流程和標(biāo)準(zhǔn)要求，有1年以上物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)； 3、有良好的溝通應(yīng)變能力和服務(wù)..
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4-100K/月申請職位1、 新員工無論是否有經(jīng)驗(yàn)都享有公司免費(fèi)的帶薪培訓(xùn)。 2享有公司高額的無責(zé)任保底工資。 新人主要職責(zé)： 1.通過電話或現(xiàn)場摸索潛在客戶購買房產(chǎn)需求并向其推薦產(chǎn)品，成功邀約客戶過去看產(chǎn)品套餐..
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3-4K/月申請職位1. 兩年以上零售業(yè)商場同等崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 2. 熟悉相關(guān)的法律法規(guī)，特別是對《合同法》、《消費(fèi)者權(quán)益保障法》，以及行業(yè)規(guī)定，能靈活加以運(yùn)用；熟悉使用相關(guān)部門辦公軟件； 3. 具備良好的分析判..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1) 負(fù)責(zé)受理和妥善處理顧客投訴，調(diào)節(jié)顧客與公司之間的關(guān)系，回答顧客提 出的各 種咨詢和整理、轉(zhuǎn)述客戶的具體要求； 2) 負(fù)責(zé)客戶網(wǎng)站的制作跟進(jìn)和宣傳推廣工作； 3) 負(fù)責(zé)客..
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4-8K/月申請職位人數(shù)：3人 學(xué)歷：高中及以上 經(jīng)驗(yàn)：1~2年行業(yè)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，可接受無經(jīng)驗(yàn)有意向加入本行業(yè)者 月薪：4000~8000 崗位職責(zé)（無經(jīng)驗(yàn)可培訓(xùn)上崗）： 1、接聽客戶電話，及時(shí)為客戶解決簡單的問題； 2、具..
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5-7K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、負(fù)責(zé)接受客戶委托 ，對常規(guī)例行任務(wù)進(jìn)行評審，樣品接收、錄單、跟單、報(bào)告跟進(jìn)、報(bào)告發(fā)放、問題收集等工作； 2、下達(dá)檢測任務(wù)單，跟蹤實(shí)驗(yàn)室檢測進(jìn)程 ，并將信息反饋給銷售人員；..
- 公司規(guī)模：1 - 49人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：房地產(chǎn)
- 所在地區(qū)：廣西-南寧市
- 聯(lián)系人：何曉華
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