全選
申請職位
-
面議申請職位崗位職責(zé)： 1. 品種鋼冶煉管控：主導(dǎo)品種鋼冶煉全流程工藝優(yōu)化，把控轉(zhuǎn)爐、LF精煉爐、RH爐工序參數(shù)，保障鋼水質(zhì)量達(dá)標(biāo)。 2. 中厚板連鑄質(zhì)控：聚焦連鑄工序質(zhì)量控制，保障板坯的質(zhì)量合格率。 3. ..
-
10-15K/月申請職位1、負(fù)責(zé)提供開發(fā)煉鋼過程的技術(shù)支持； 2、參與煉鋼新品種開發(fā)效果評估、評審及轉(zhuǎn)產(chǎn)鑒定； 3、參與煉鋼新品種的訂單評審及新品種鋼排產(chǎn)計劃； 4、組織煉鋼新品種試用的效果評估、追蹤、意見回饋；
-
面議申請職位1.本科及以上學(xué)歷，50歲以下，材料科學(xué)與工程、冶金工程、金屬材料等相關(guān)專業(yè)； 2.5年以上鋼鐵企業(yè)板坯生產(chǎn)、工藝優(yōu)化或技術(shù)管理經(jīng)驗； 3.具備獨立解決板坯質(zhì)量問題、質(zhì)量提升的經(jīng)驗，大型鋼鐵廠工..
-
面議申請職位1、負(fù)責(zé)煉鋼工藝的研究和優(yōu)化，推動新技術(shù)和新產(chǎn)品的研發(fā)和應(yīng)用； 2、跟蹤和監(jiān)督特殊產(chǎn)品的生產(chǎn)過程，整理并分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)建議； 3、定期進(jìn)行煉鋼工藝分析和總結(jié)，參與技術(shù)改進(jìn)和生產(chǎn)效率..
-
面議申請職位職位描述： 1.煉鋼連鑄、轉(zhuǎn)爐工藝技術(shù)優(yōu)化提升、各工序重點技術(shù)質(zhì)量指標(biāo)、技術(shù)質(zhì)量降本增效等公司級重點指標(biāo)攻關(guān)工作； 2.組織參與公司新產(chǎn)品開發(fā)工作； 3.主管煉鋼工藝技術(shù)管理，負(fù)責(zé)煉鋼過程生產(chǎn)..
-
5-9K/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織編制新產(chǎn)品開發(fā)方案、新產(chǎn)品（特殊產(chǎn)品）質(zhì)量計劃，并按新產(chǎn)品開發(fā)方案要求，在各階段組織新產(chǎn)品設(shè)計開發(fā)的評審； 2、負(fù)責(zé)組織煉鋼工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作； 3、..
-
12-18K/月申請職位1、負(fù)責(zé)組織煉鋼工藝研究、新技術(shù)及新產(chǎn)品的研發(fā)和攻關(guān)工作； 2、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品（特殊產(chǎn)品）煉鋼生產(chǎn)過程的跟蹤、檢查、驗證，收集匯總有關(guān)的試驗數(shù)據(jù)，分析生產(chǎn)過程中的技術(shù)問題，提出改進(jìn)意見..
-
50-100W/年申請職位任職資格： 1.學(xué)歷要求：本科畢業(yè)及以上學(xué)歷。 2.專業(yè)要求：材料/機械/自動化/冶金等。 3.經(jīng)驗要求：10年及以上煉鋼相關(guān)工作經(jīng)驗，8年及以上硅鋼生產(chǎn)線工藝及管理經(jīng)驗。 4.能力要求：精通煉鋼RH爐設(shè)..
-
18-30K/月申請職位1、鋼鐵冶金及相關(guān)專業(yè)，從事煉鋼廠（轉(zhuǎn)爐、連鑄）八年以上工藝技術(shù)工作經(jīng)驗。 2、熟悉煉鋼專業(yè)工藝流程及生產(chǎn)技術(shù)質(zhì)量的控制，具有指導(dǎo)生產(chǎn)技術(shù)管理工作。 3、能夠協(xié)助廠長抓好生產(chǎn)過程中的技術(shù)及..
-
15-18K/月申請職位崗位職責(zé)：本科及以上學(xué)歷，冶金工程等相關(guān)專業(yè)。具有 5 年以上大型鋼鐵企業(yè)工作經(jīng)歷，熟悉電爐煉鋼工 藝流程和設(shè)備，有一定的現(xiàn)場管理經(jīng)驗 任職資格：單休制 提供住宿自帶行李 員工福利食堂 ..
- 公司規(guī)模：1000人以上
- 所屬行業(yè)：冶金冶煉
- 所在地區(qū)：河北-廊坊市
- 聯(lián)系人：班斑
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：河北廊坊市文安縣新鎮(zhèn)鎮(zhèn)新鋼有限公司
