崗位職責(zé):
1. 制定并執(zhí)行部門年、季、月度瑞昂和雷天產(chǎn)品的銷售目標(biāo)(包括銷售目標(biāo)、回款額);
2. 負(fù)責(zé)制定與完善營銷中心相關(guān)工作的管理制度和管理辦法;
3. 負(fù)責(zé)建立及完善營銷中心人員的激勵機(jī)制;
4. 負(fù)責(zé)銷售人員、內(nèi)勤人員的技能培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)營銷策劃方案的撰寫與實(shí)施督導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的及時(shí)推廣及新客戶的開發(fā);
7. 負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、整理;
8. 負(fù)責(zé)編制本部門預(yù)算;
9. 協(xié)助處理相關(guān)客戶投訴;
10. 主導(dǎo)客戶訂單價(jià)格評審工作;
11.負(fù)責(zé)客戶接待與溝通工作,適時(shí)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
12.完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,十年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲以上;
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,能把握市場發(fā)展趨勢;
4、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力。
5、 很強(qiáng)的執(zhí)行能力;較強(qiáng)的人際交往、溝通、判斷、決策的能力;
6、良好的口頭及書面表達(dá)能力;具備一定的文書功底。
7、掌握相關(guān)法律知識,合理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范;具備統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
1. 制定并執(zhí)行部門年、季、月度瑞昂和雷天產(chǎn)品的銷售目標(biāo)(包括銷售目標(biāo)、回款額);
2. 負(fù)責(zé)制定與完善營銷中心相關(guān)工作的管理制度和管理辦法;
3. 負(fù)責(zé)建立及完善營銷中心人員的激勵機(jī)制;
4. 負(fù)責(zé)銷售人員、內(nèi)勤人員的技能培訓(xùn);
5. 負(fù)責(zé)營銷策劃方案的撰寫與實(shí)施督導(dǎo);
6. 負(fù)責(zé)公司新產(chǎn)品的及時(shí)推廣及新客戶的開發(fā);
7. 負(fù)責(zé)市場信息的收集、分析、整理;
8. 負(fù)責(zé)編制本部門預(yù)算;
9. 協(xié)助處理相關(guān)客戶投訴;
10. 主導(dǎo)客戶訂單價(jià)格評審工作;
11.負(fù)責(zé)客戶接待與溝通工作,適時(shí)進(jìn)行客戶滿意度調(diào)查;
12.完成上級安排的其它工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,十年以上銷售管理工作經(jīng)驗(yàn),年齡在35歲以上;
2、有豐富的市場營銷策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴,
3、熟悉行業(yè)市場發(fā)展現(xiàn)狀,能把握市場發(fā)展趨勢;
4、 具有優(yōu)秀的營銷技巧,較強(qiáng)的市場策劃能力和運(yùn)作能力。
5、 很強(qiáng)的執(zhí)行能力;較強(qiáng)的人際交往、溝通、判斷、決策的能力;
6、良好的口頭及書面表達(dá)能力;具備一定的文書功底。
7、掌握相關(guān)法律知識,合理進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防范;具備統(tǒng)籌和領(lǐng)導(dǎo)能力,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。
職位類別: 銷售總監(jiān)/區(qū)域總監(jiān)
舉報(bào)
全選
申請職位
-
8K以上/月申請職位崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)低速電動車項(xiàng)目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等營銷工作。 2、負(fù)責(zé)制定低速電動車項(xiàng)目總體和分階段的市場推廣策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策,銷售策略和實(shí)施方案并有效執(zhí)..
-
15-20W/年申請職位崗位職責(zé) 1、協(xié)助董事長制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,完善經(jīng)營管理制度,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將計(jì)劃轉(zhuǎn)變成結(jié)果; 3、設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售..
-
20-30K/月申請職位1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計(jì)劃和進(jìn)行銷售預(yù)測。 2、組織與管理銷售團(tuán)隊(duì),完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。 3、控制銷售預(yù)算、銷售費(fèi)用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。 4、招募、培..
-
20-24.9K/月申請職位崗位職責(zé): 1.協(xié)助總經(jīng)理建立全面的銷售戰(zhàn)略 2.制定并組織實(shí)施完整的銷售方案 3.與客戶.同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系 4.組織部門開發(fā)多種銷售手段,完成銷售計(jì)劃及回款任務(wù) 5.管理銷售人員.幫..
-
10-15K/月申請職位崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)組建和管理銷售團(tuán)隊(duì),制定合理的營銷體系,準(zhǔn)確進(jìn)行產(chǎn)品市場定位和市場細(xì)分; 2、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,貫徹實(shí)施市場銷售發(fā)展目標(biāo),擬訂電機(jī)等產(chǎn)品中長期銷售發(fā)展規(guī)劃、年度銷售計(jì)劃和..
-
15-25W/年申請職位崗位職責(zé) 1、高層管理職位,協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略,對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響; 2、負(fù)責(zé)公司的業(yè)務(wù)拓展、銷售運(yùn)作,能強(qiáng)有力的將..
-
35-50K/月申請職位工作職責(zé): 1. 制定包裝行業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織執(zhí)行。 2. 明確細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域(食品/飲料/日化/醫(yī)藥/物流包裝等)的目標(biāo)客戶與產(chǎn)品策略。 3. 承擔(dān)并分解行業(yè)銷售、毛利及費(fèi)用控制..
-
35-50K/月申請職位工作職責(zé): 1. 制定汽配行業(yè)中長期發(fā)展戰(zhàn)略和年度經(jīng)營計(jì)劃,并組織執(zhí)行。 2. 明確細(xì)分應(yīng)用領(lǐng)域的目標(biāo)客戶與產(chǎn)品策略。 3. 承擔(dān)并分解行業(yè)銷售、毛利及費(fèi)用控制目標(biāo),定期檢視達(dá)成情況。 4. 統(tǒng)籌..
-
35-50K/月申請職位崗位職責(zé): 1、 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成別墅電梯展廳建設(shè)落地,負(fù)責(zé)家用電梯市場推廣及運(yùn)營; 2、 負(fù)責(zé)別墅電梯前沿信息調(diào)研分析,為布局市場提供可行性依據(jù)報(bào)告; 3、家用電梯推廣策劃及執(zhí)行,對家用梯年..
-
40-60K/月申請職位崗位職責(zé): 1、組織營銷系統(tǒng)年度、月度目標(biāo)與計(jì)劃的拆解落地,審核下屬崗位工作目標(biāo)與執(zhí)行方案,全程監(jiān)督推進(jìn)并開展階段性復(fù)盤總結(jié),確保目標(biāo)達(dá)成; 2、統(tǒng)籌公司閥門產(chǎn)品全球市場推廣,搭建覆蓋全球..
- 公司規(guī)模:100 - 499人
- 公司性質(zhì):中外合資
- 所屬行業(yè):零部件
- 所在地區(qū):江蘇-蘇州市-吳江市
- 聯(lián)系人:夏先生
- 手機(jī):會員登錄后才可查看
- 郵箱:會員登錄后才可查看
- 郵政編碼:
工作地址
- 地址:蘇州汾湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)來秀路599號






