協(xié)助行政經(jīng)理完成公司行政事務(wù)性工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作。協(xié)助上級制定行政、總務(wù)及安全管理工作發(fā)展規(guī)劃和計(jì)劃；協(xié)助審核、修訂行政管理規(guī)章制度，進(jìn)行日常行政工作的組織與管理；為其他部門提供及時有效的行政服務(wù)；協(xié)助承辦公司相關(guān)法律事務(wù)；參與公司績效管理、考勤、采購事務(wù)等工作；公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行工作。
職位類別： 人力資源經(jīng)理/主管/專員
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全選
申請職位
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2-6K/月申請職位1、負(fù)責(zé)全體員工的人事檔案管理工作。 2、負(fù)責(zé)新進(jìn)員工試用期的跟蹤考核，晉升提薪及轉(zhuǎn)正合同的簽訂并形成相應(yīng)檔案資料。 3、負(fù)責(zé)員工調(diào)查問卷的發(fā)放和收集，分析匯總調(diào)查結(jié)果，形成結(jié)論..
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4.5-7K/月申請職位一、招聘職位：行政專員 二、招聘人數(shù)：1～2人，性別女 三、工作性質(zhì)：全職 四、工作地點(diǎn)：成都市青羊區(qū)青羊總部基地E區(qū)3棟B座 五、待遇：基本工資4500～7000元/月+工作完成獎金（發(fā)放時間：8月發(fā)放..
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6-8K/月申請職位1.負(fù)責(zé)員工的考勤工作 2.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和辦公用品的采購及分發(fā)工作 3.對一般文件的起草和行政人事的管理 4.負(fù)責(zé)員工社保和住房公積金繳納及管理 5.負(fù)責(zé)辦理員工入、離職工作 6.為公司各部門提供有效..
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5-10K/月申請職位1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的管理，協(xié)助總經(jīng)理處理日常工作，負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日?；顒蛹巴獬霭才?。 2.組織公司辦公室會議，或與公司相關(guān)部門共同籌備公司其他會議及相關(guān)重要活動，制作會議紀(jì)要，收集會議..
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3-5K/月申請職位1、投標(biāo)文件的編制、協(xié)助負(fù)責(zé)人完成投標(biāo)文件的排版、打印、復(fù)印、裝訂等工作，并按規(guī)定如期完成標(biāo)書制作； 2、熟練有關(guān)招投標(biāo)具體工作； 3、熟練使用CAD、office等軟件； 4、具備良好的文字功底..
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3-5K/月申請職位要求工作細(xì)致有耐心 溝通能力強(qiáng)，懂簡單的投標(biāo)工作
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4-6K/月申請職位崗位職責(zé) 1.會議的組織、協(xié)調(diào)，會議內(nèi)容的記錄與傳達(dá) 2.印信的管理和文書、公文的起草、收取、傳達(dá)與處理 3.企業(yè)各種檔案、書刊的建檔、保管、借閱 4.做好文書資料以及內(nèi)部信息的保密工作 5.對員工..
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3-6K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)每月的員工考勤統(tǒng)計(jì)、薪酬核算工作。 2.負(fù)責(zé)員工檔案系統(tǒng)的建立和完善，定期組織檔案自查和更新；嚴(yán)格按照檔案管理的相關(guān)流程和規(guī)定，實(shí)施日常存檔和調(diào)檔管理。 3.負(fù)責(zé)起草公司相..
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3-6K/月申請職位1.熟練掌握word、excel等辦公軟件； 2.水利等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
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面議申請職位要求： 1、行政管理或會計(jì)相關(guān)專業(yè)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、具備一定的行政管理知識，性格外向，有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)。 3、有出納、人事相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，精通辦公軟..
- 公司規(guī)模：50 - 99人
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：勘測設(shè)計(jì)類
- 所在地區(qū)：陜西-西安市-未央?yún)^(qū)
- 聯(lián)系人：陳小鋒
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工作地址
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