崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、統(tǒng)籌安排、合理調(diào)配資金，使資金配置達(dá)到最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)效益最大化；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;
4、具有良好的溝通與交流能力;
5、具備良好的道德素質(zhì);
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師，從事公路工程財(cái)務(wù)管理3年以上經(jīng)歷。
1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,組織督促部門人員完成本部門職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù);
2、制定維護(hù)監(jiān)督執(zhí)行公司財(cái)務(wù)制度及有關(guān)規(guī)定;
3、負(fù)責(zé)制定公司年度、季度財(cái)務(wù)收支計(jì)劃并監(jiān)督其執(zhí)行;
4、負(fù)責(zé)公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高公司盈利水平，編制和組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告;
5、統(tǒng)籌安排、合理調(diào)配資金，使資金配置達(dá)到最優(yōu)化，實(shí)現(xiàn)效益最大化；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
任職要求
1、熟悉會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算及審計(jì)的全套流程與管理;
2、熟悉國家財(cái)經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;
3、熟悉財(cái)務(wù)管理、企業(yè)融資及資本運(yùn)作;
4、具有良好的溝通與交流能力;
5、具備良好的道德素質(zhì);
6、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)，注冊會(huì)計(jì)師，從事公路工程財(cái)務(wù)管理3年以上經(jīng)歷。
職位類別： 財(cái)務(wù)主管/會(huì)計(jì)主管
舉報(bào)
全選
申請職位
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12-35W/年申請職位財(cái)務(wù)經(jīng)理 一、崗位職責(zé)： 1、嚴(yán)守公司商業(yè)秘密與財(cái)務(wù)秘密； 2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營工作中財(cái)務(wù)預(yù)決算； 3、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營活動(dòng)成本分析、核算與控制； 4、負(fù)責(zé)對公司經(jīng)營活動(dòng)定期進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，并..
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面議申請職位崗位職責(zé) - 全盤賬務(wù)處理： 負(fù)責(zé)公路工程項(xiàng)目部的全盤賬務(wù)核算，編制財(cái)務(wù)報(bào)表及各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表，確保賬實(shí)相符、賬表相符。 - 成本費(fèi)用管控： 審核項(xiàng)目各項(xiàng)成本費(fèi)用支出，進(jìn)行成本預(yù)測、核算與分析..
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5-10K/月申請職位負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理工作，制定財(cái)務(wù)政策和制度，確保公司財(cái)務(wù)狀況的健康和穩(wěn)定。 崗位職責(zé)： 1. 制定并執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)戰(zhàn)略和計(jì)劃，確保公司財(cái)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成。 2. 負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1，執(zhí)行公司《管理手冊》，在董事長及總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，全面主持及執(zhí)行公司財(cái)務(wù)工作。2，嚴(yán)格執(zhí)行行業(yè)的經(jīng)濟(jì)政策，財(cái)經(jīng)紀(jì)律及會(huì)計(jì)制度，建立健全公司財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)制度并不斷完善，負(fù)責(zé)企業(yè)..
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15-20K/月申請職位1.協(xié)助制定公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制度，建立健全相應(yīng)的內(nèi)部財(cái)務(wù)管理制度。 2.建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控系統(tǒng)，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制。 3.監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算，制定..
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8-10K/月申請職位崗位職責(zé)： 1）根據(jù)集團(tuán)發(fā)展戰(zhàn)略和發(fā)展目標(biāo)以及根據(jù)國家相關(guān)制度建立適合公司現(xiàn)狀的《財(cái)務(wù)管理體系及工作流程》、《資本運(yùn)營體系》、《預(yù)算管理體系》，保持公司財(cái)務(wù)運(yùn)作的順暢； 2）參與公司重要事..
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6-8K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作； 2.掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和獎(jiǎng)金變動(dòng)情況，及時(shí)向董事長匯報(bào)工作情況； 3.按時(shí)向財(cái)務(wù)總監(jiān)提供財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析，并確保這些報(bào)告可靠、準(zhǔn)..
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20-30K/月申請職位崗位職責(zé)： （1）認(rèn)真貫徹并執(zhí)行幾內(nèi)亞財(cái)經(jīng)政策法規(guī)及集團(tuán)財(cái)務(wù)管理制度，執(zhí)行嚴(yán)謹(jǐn)?shù)呢?cái)務(wù)付款制度，規(guī)范會(huì)計(jì)核算，監(jiān)督公司資產(chǎn)管理，完善公司成本預(yù)算控制體系，及合法合規(guī)納稅。 （2） 按集團(tuán)財(cái)..
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10-20K/月申請職位崗位職責(zé)： 1、利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定； 2、建立和完善財(cái)務(wù)部門，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體..
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3-5K/月申請職位1、年齡：25-45歲，男女不限，財(cái)經(jīng)類大專以上學(xué)歷； 2、具有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或中級會(huì)計(jì)師及以上職稱； 3、三年以上生產(chǎn)、銷售企業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉國家財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)，具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力，能..
- 所屬行業(yè)：施工單位
- 所在地區(qū)：浙江-麗水市
- 聯(lián)系人：盧
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