崗位職責:1、負責政府數(shù)據(jù)治理,梳理數(shù)據(jù)治理平臺的建設需求,實現(xiàn)數(shù)據(jù)湖各區(qū)域接觸點和各渠道客戶數(shù)據(jù)的接入、整合與清洗;2、制定數(shù)據(jù)湖數(shù)據(jù)治理系統(tǒng)的功能需求,主導規(guī)劃數(shù)據(jù)治理各系統(tǒng)的架構和建設需求;3、充分了解政府現(xiàn)狀,掌握政府部門重點項目的核心需求,負責制定數(shù)據(jù)標準、數(shù)據(jù)管理體系和流程;4、負責大數(shù)據(jù)項目數(shù)據(jù)治理(數(shù)據(jù)接入、元數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)目錄、數(shù)據(jù)政策、數(shù)據(jù)質(zhì)量、數(shù)據(jù)共享、數(shù)據(jù)開放、數(shù)據(jù)交易等)功能的技術方向評估和技術選型,負責建立、完善數(shù)據(jù)管理方法和工具;5、運用多種方式長效關注和總結數(shù)據(jù)治理領域的發(fā)展趨勢及最新技術,深度挖掘數(shù)據(jù)治理在政府、企業(yè)等領域的應用需求及場景,配合完成方案編制。任職要求:1、學歷大學本科(含)以上,統(tǒng)計、經(jīng)濟、金融、管理、計算機技術等相關專業(yè)。2、3個數(shù)據(jù)治理的項目實施經(jīng)驗(1000萬以上項目);3、2年以上政府行業(yè)相關崗位工作經(jīng)歷;4、具有比較突出的政府數(shù)據(jù)治理的組織、策劃、協(xié)調(diào)及溝通能力,有強烈的結果導向和客戶導向。5、具有較好地判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力;6、熟練使用word,excel等辦公軟件,具備云計算、大數(shù)據(jù)、區(qū)塊鏈、人工智能相關領域知識;工作地點:北京,能適應出差。
職位類別: HRD
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