崗位職責：1、負責唯品會平臺的總體運營，包括平臺活動的選品，活動整體策劃，活動風格定位，營銷推廣，店鋪優(yōu)化等； 2、負責活動報名，店鋪流量引入、提高店鋪轉化率； 3、負責每期活動營銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理的把控； 4、對競爭對手的品牌、價位進行研究，提出應對措施，做出可行性分析； 5、針對平臺品牌運營做出階段性的工作規(guī)劃； 6、為公司所轄店鋪的業(yè)績負責，對運營中的問題，提出解決方案并組織各部門協(xié)助實施； 7、與合作平臺保持良好的溝通，及時、有效、快速的處理合作相關事宜； 8、完成上司交付的其他工作、完成突發(fā)事件的處理。任職要求：1、大專及以上學歷，電子商務、網絡營銷等相關專業(yè)優(yōu)先； 2、1年以上電子商務運營實操經驗；有唯品會平臺運營、京東等經驗優(yōu)先； 3、熟練使用辦公軟件；較強的數(shù)據(jù)分析能力，挖掘市場需求； 4、性格開朗，責任心強，較強的溝通、協(xié)調、組織、執(zhí)行能力，具有敬業(yè)精神和團隊協(xié)作精神。公司福利：1、工作時間：周一到周五：09:00-17:30；周六：09:30-16:00；2、社會保險：入職即購買五險；3、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產假等相關帶薪假期；4、人文關懷：公司給予員工生活關懷，設有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務等；5、文體活動：不定期組織員工活動（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會等；6、節(jié)日賀禮：生日派對，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；7、提升培訓：公司不定期組織員工進行管理、技能方面的培訓；8、績效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻價值，享有“月度獎、季度獎、年終獎”；9、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調薪和晉升機會。
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