職責描述:1. 負責聯(lián)想中國區(qū)多家工廠的日常發(fā)薪、核查工作;2. 負責聯(lián)想中國工廠社保公積金管理和個稅計算等;3. 負責發(fā)薪項目的設計和推進;4. 負責發(fā)薪系統(tǒng)的不斷優(yōu)化;5. 參與聯(lián)想中國區(qū)多家工廠的福利體系搭建和優(yōu)化工作;任職要求:1. 本科及以上學歷,人力資源管理、統(tǒng)計學相關(guān)專業(yè);2. 5年以上大型企業(yè)HR工作經(jīng)驗,3年以上C&B或payroll管理經(jīng)驗;2. 思維嚴謹,有制造企業(yè)背景和管理背景優(yōu)先;3. 英語聽、說、讀、寫熟練,計算機操作熟練。
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