1、負責所轄區(qū)內人事工作，招聘全流程執(zhí)行，制定招聘計劃，完成招聘任務：2、貫徹落實集團及分公司各項管理制度、流程，與集團各部門進行對接：3、管轄區(qū)域內的職場管理、辦公室設施設備維護、辦公用品采購及固定資產盤點： 4、負責銷售團隊的后勤支持，包括銷售業(yè)績跟進、營銷活動支持、其他業(yè)務支持等： 5、協(xié)助處理其他事務，對內對外溝通協(xié)調。 任職要求：1、大專以上學歷，具有2年以上人力資源工作經驗：2、熟悉人力資源招聘及日常實務管理，具有金融行業(yè)同等崗位經驗者優(yōu)先：3、良好職業(yè)素養(yǎng)，善于執(zhí)行、統(tǒng)籌、團隊協(xié)作： 4、工作積極主動，善于自我學習與提升。
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