崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)中大型客戶的銷售和維護(hù)工作，有極強(qiáng)的業(yè)務(wù)開拓能力；2.為客戶方高層管理人員提供貼合業(yè)務(wù)模式的銷售管理方面的咨詢建議，針對問題提供解決方案；3.了解客戶行業(yè)特點(diǎn)及銷售管理流程，指導(dǎo)客戶將銷售運(yùn)營與紅圈產(chǎn)品使用進(jìn)行有效的結(jié)合，提升產(chǎn)品價值；4.有良好的溝通能力，與客戶方的銷售管理者建立良好關(guān)系，提高客戶滿意度；5.參與商務(wù)談判，簽署銷售合同并推進(jìn)項(xiàng)目及需求進(jìn)展，為客戶持續(xù)提供服務(wù)，并總結(jié)成功案例。任職資格：1. 本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；2. 反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，親和力強(qiáng)；3. 執(zhí)行力強(qiáng)，且具備獨(dú)立分析和解決問題的能力；4.良好的客戶服務(wù)意識，工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；薪資福利：1. 無責(zé)底薪5000-7000，高提成12%―25%；2. 平均員工收入8000+，優(yōu)秀員工月入2萬以上；3. 公司為所有員工提供專業(yè)培訓(xùn)，優(yōu)秀員工可享受紅圈訓(xùn)練營、征途計劃、百人續(xù)航計劃、進(jìn)入公司核心管理層人員保送就讀MBA；4. 良好的工作環(huán)境及氛圍，咖啡、飲料、零食全天無限量供應(yīng)，度假村、遠(yuǎn)足、溫泉、沙灘各種豐富活動應(yīng)接不暇。工作地址：上海市普陀區(qū)武寧路423號18號樓7層（近曹楊路、楓橋路地鐵）聯(lián)系人：王瑩聯(lián)系方式：17702919762
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申請職位
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20-30W/年申請職位1、按計劃落實(shí)分銷渠道的開發(fā)建立工作，提高渠道產(chǎn)品銷售額；2、定期拜訪各渠道對接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道的銷售、庫存、備貨情況，確保渠道每月進(jìn)貨銷售穩(wěn)定； 4、實(shí)時掌握渠..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融機(jī)構(gòu)客戶開發(fā)與日常關(guān)系維護(hù)，建立良好的關(guān)系，持續(xù)挖掘客戶需求，促進(jìn)客戶的轉(zhuǎn)化；2、負(fù)責(zé)有項(xiàng)目需求的客戶的溝通洽談，組織協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源達(dá)成合作；3、協(xié)助商務(wù)支持團(tuán)隊(duì)完..
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面議申請職位職位描述（工作內(nèi)容和主要職責(zé)）：1. 參與制定公司大客戶中心所轄大客戶及市場智能社區(qū)產(chǎn)品的營銷策略與推廣； 2. 制定本部門大客戶拓展及銷售任務(wù)并進(jìn)行詳細(xì)的分析與計劃； 3. 參與公司大客戶..
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20-30W/年申請職位1、按計劃落實(shí)分銷渠道的開發(fā)建立工作，提高渠道產(chǎn)品銷售額；2、定期拜訪各渠道對接人員，維護(hù)渠道的客戶關(guān)系；3、負(fù)責(zé)監(jiān)控渠道的銷售、庫存、備貨情況，確保渠道每月進(jìn)貨銷售穩(wěn)定； 4、實(shí)時掌握渠..
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30-40W/年申請職位職位要求：1、大專以上，三年以上汽車行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)當(dāng)一面。2、有上進(jìn)心，擔(dān)當(dāng)、拼搏精神。有汽車行業(yè)媒體及汽車行業(yè)咨詢公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。職位描述：1、負(fù)責(zé)公司大客戶（汽車廠家和汽車經(jīng)..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)合作油站關(guān)系，開拓新油站新業(yè)務(wù)； 2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作油站商戶的平臺維護(hù)工作，含上線、培訓(xùn)指導(dǎo)、運(yùn)行維護(hù)等工作； 3）負(fù)責(zé)運(yùn)用平臺能力配合區(qū)域內(nèi)油站商戶的經(jīng)營..
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面議申請職位崗位職責(zé)1 幫助團(tuán)隊(duì)內(nèi)部人員出單，陪訪（適度電話開發(fā)）2 自己熟悉市場熟悉業(yè)務(wù)3 完成每月業(yè)績?nèi)蝿?wù)考核4 完成人員能力成長 定期培訓(xùn)技能要求1 業(yè)務(wù)能力2 管理能力3 方案能力4 咨詢能力5 ..
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面議申請職位崗位職責(zé)： 1）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)維護(hù)合作油站關(guān)系，開拓新油站新業(yè)務(wù)； 2）負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)合作油站商戶的平臺維護(hù)工作，含上線、培訓(xùn)指導(dǎo)、運(yùn)行維護(hù)等工作； 3）負(fù)責(zé)運(yùn)用平臺能力配合區(qū)域內(nèi)油站商戶的經(jīng)營..
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7-14K/月申請職位工作職責(zé)： 1、搜尋目標(biāo)企業(yè)級客戶的福利信息（是否有免費(fèi)工作餐、是否有生日會、下午茶、活動餐等需求） 2、和企業(yè)關(guān)鍵決策人建立聯(lián)系，保持良好客情關(guān)系 3、成功推薦美餐網(wǎng)各項(xiàng)產(chǎn)品、服務(wù)，完成簽..
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面議申請職位崗位職責(zé):1、 通過各種媒介、渠道，尋找潛在的行業(yè)客戶的開發(fā)和管理，完成公司設(shè)定的銷售任務(wù)；2、 擁有一定的客戶資源，并能根據(jù)公司產(chǎn)品特征，積極主動開發(fā)、跟進(jìn)、維護(hù)相關(guān)大客戶，引導(dǎo)大客戶..
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