1.負責公司人力資源工作，協(xié)助主管執(zhí)行招聘、培訓、考勤、勞動紀律等人事程序或規(guī)章制度；2.負責執(zhí)行公司績效考核積分制的執(zhí)行，協(xié)調(diào)主管做各部門有效的開發(fā)和利用人力，滿足公司的經(jīng)營管理需要；3.負責辦理建立并及時更新員工檔案，做好年度/月度人員異動統(tǒng)計（包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等）4.執(zhí)行績效評價政策，組織實施績效管理，5..配合主管及其他部門主管做好員工思想工作，受理并及時解決員工投訴和勞動爭議事宜；其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導交辦的工作。任職要求：1. 熟練使用電算及辦公軟件；2. 較好的公文寫作和文字表達能力；3. 積極進取，責任心強，很強的自我約束力，獨立工作和承受壓力的能力；4. 人際溝通、交往能力強；5. 高度的工作熱情，良好的團隊合作精神；6、人力資源專業(yè)或持有人力資源證書者、相關(guān)工作1年以上者優(yōu)先考慮；7、有較強的執(zhí)行力以及管理能力；8、聽從安排，做事認真；上班地址：廣州市天河區(qū)石牌西8號展望數(shù)碼廣場20樓2013室乘坐路線：地鐵崗頂C出口或公交崗頂站
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4-6K/月申請職位廈門清言科技有限公司招 人事專員：薪資4k-5k 崗位職責： 1、根據(jù)公司及業(yè)務需求，完成日常招聘工作； 2、優(yōu)化招聘渠道，負責招聘渠道的日常維護及溝通； 3、人員入職，轉(zhuǎn)正及離職手續(xù)的辦理； 4、..
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4-6/月申請職位崗位職責1、負責公司訪客接待及招聘工作安排；2、負責公司行政及人力助理工作；3、完成上級領(lǐng)導交辦的工作事項。任職資格：1.有良好的職業(yè)形象和氣質(zhì)，懂得接待禮儀，富有親和力；2.普通話標準流利..
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面議申請職位崗位職責：1、根據(jù)上級的招聘條件篩選人事簡歷，通知應聘者前來面試。2、安排面試相關(guān)工作，確保面試流程順暢進行。3、負責統(tǒng)一管理面試資料、人事檔案歸檔整理及行政工作。4、熟悉公司文化、人事招..
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面議申請職位崗位職責：1、根據(jù)上級的招聘條件篩選人事簡歷，通知應聘者前來面試。2、安排面試相關(guān)工作，確保面試流程順暢進行。3、負責統(tǒng)一管理面試資料、人事檔案歸檔整理及行政工作。4、熟悉公司文化、人事招..
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3-5/月申請職位崗位職責1、協(xié)助項目經(jīng)理進行人事行政事務管理；2、參與項目招聘、考勤等工作；3、負責與總公司對接行政人事工作；4、負責項目后勤管理工作。任職資格1、熟練運用Word、Excel等常用辦公軟件；2、工..
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3-6/月申請職位1、負責電商事業(yè)部招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統(tǒng)計、招聘文稿的草擬、招聘活動的組織實施等。2、新員工入職、培訓、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、續(xù)簽、改簽等；3、績效考核表制定、月度、季度..
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6-8K/月申請職位1. 負責安排同事的入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗； 2. 輔助招聘經(jīng)理進行人選的溝通和篩選，協(xié)調(diào)面試時間； 3. 溝通并簽訂勞動合同及其他績效文件； 4. 維護員工檔案、管理員工飛書流程； 5. 管理員工..
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4-5K/月申請職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動合同簽訂員工檔案整理及培訓協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(包括清點維護登記等)及日常事務管理 。 3維護辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對接。 4負責考勤管理及其他行政..
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4-5K/月申請職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動合同簽訂員工檔案整理及培訓協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(包括清點維護登記等)及日常事務管理 。 3維護辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對接。 4負責考勤管理及其他行政..
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4-5K/月申請職位1辦理入職/離職手續(xù)，包括勞動合同簽訂員工檔案整理及培訓協(xié)助。 2協(xié)助完成辦公用品采購(包括清點維護登記等)及日常事務管理 。 3維護辦公環(huán)境整潔，協(xié)調(diào)物業(yè)及保潔對接。 4負責考勤管理及其他行政..
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