崗位職責：1、 有制作企劃方案能力，負責設計跟單流程管理和設計開發(fā)過程監(jiān)控；2、協(xié)助設計師完成款式開發(fā)、每季度新款創(chuàng)作、執(zhí)行基礎性繪制款式圖；3、 對樣衣在生產(chǎn)過程中發(fā)生的突發(fā)事件進行判斷與解決；4、協(xié)助總監(jiān)督導設計部樣衣進度和控制與管理 。任職要求：1、 大專及以上學歷，服裝設計等相關專業(yè)，年齡23-33歲；2、 有品牌女裝工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、 熟練使用Photoshop、Corel draw或AI等設計軟件及繪制款式圖；4、 熟練掌握面料、色彩搭配、工藝等專業(yè)知識，熟悉女裝設計、生產(chǎn)、制作工藝流程，了解布匹、面料市場動態(tài)；5、 手繪能力強，對設計感興趣，掌握多種時尚信息渠道；6、 積極進取, 能吃苦耐勞，責任心強，具備良好的團隊合作精神和溝通協(xié)調能力；7、 認真細心、勤奮好學、執(zhí)行能力強、工作效率高，能承受一定的工作壓力。備注：品牌信息：簡歷信息除公司名稱外，請注明品牌名稱和產(chǎn)品類別（如：男裝/女裝/童裝等）個人照片：請在簡歷中請附本人近期生活照片，展示你對時尚和美的追求培養(yǎng)方向：設計師攜帶資料：面試時請攜帶能展示個人專業(yè)能力的作品
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