本崗位為集團年輕干部儲備培養(yǎng)，培養(yǎng)方向為集團中高層管理人員，前期放在董辦參與經營管理、行業(yè)研究、商業(yè)模式設計等工作，后期調入各業(yè)務部門重點培養(yǎng)。崗位職責：1、碩士及以上學歷，人力資源、財務、企業(yè)管理、邏輯等，知名院校畢業(yè)；2、三年以內工作經驗，有董辦或總裁辦經驗或管培生經驗優(yōu)先；3、形象端正，悟性高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)作能力佳；4、對商業(yè)模式敏感或有研究、參與過企業(yè)運營管理、方案制定等經驗優(yōu)先。
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