崗位職責(zé)：1、熟悉行政事業(yè)單位資產(chǎn)業(yè)務(wù)、財務(wù)知識，了解資產(chǎn)年度報表工作。2、具有良好的溝通、理解能力，可以準確挖掘、分析、整理客戶需求。3、具有編寫解決方案、需求文檔的能力。4、具有良好的團隊協(xié)作能力，可協(xié)調(diào)、溝通各方資源。5、數(shù)量掌握AXURE、Project、MindManager等工具。6、了解數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò)以及計算機軟硬件相關(guān)知識。
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申請職位
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1-2/月申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)產(chǎn)品一線需求收集2、負責(zé)產(chǎn)品新業(yè)務(wù)功能的規(guī)劃調(diào)研及測試驗證3、形成功能需求文檔和產(chǎn)品原型4、常規(guī)性競品分析，疏忽報告5、有研發(fā)項目管理經(jīng)驗優(yōu)先任職要求：1、3--5年產(chǎn)品經(jīng)驗，..
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面議申請職位工作職責(zé):1、 負責(zé)所屬行業(yè)中大型客戶的開拓、維護，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源，完成個人季度及年度目標；2、 實時把握客戶需求，為客戶提供人才測評及人才管理的一體化解決方案；3、 不斷挖掘客戶的潛在價值..
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面議申請職位工作職責(zé):1、負責(zé)北森paas平臺產(chǎn)品的用戶研究和需求分析；2、參與市場、競品、用戶調(diào)研，對現(xiàn)有產(chǎn)品進行不斷改進；3、根據(jù)產(chǎn)品需求完成功能設(shè)計和交互設(shè)計，制作demo原型；4、負責(zé)產(chǎn)品的客戶使用情..
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面議申請職位工作職責(zé):1、負責(zé)toB產(chǎn)品的后臺管理平臺；2、獨立負責(zé)產(chǎn)品的需求搜集、功能設(shè)計以及開發(fā)推進；3、與運營，銷售和客服充分溝通，持續(xù)搜集客戶反饋優(yōu)化推進產(chǎn)品；4、全面搜集和匯總客戶需求，持續(xù)改造..
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面議申請職位工作職責(zé):1.主要負責(zé)BI平臺產(chǎn)品規(guī)劃，推動需求產(chǎn)品化；2.與業(yè)務(wù)線PM、實施、客戶成功部門人員緊密合作，評估需求的可行性和優(yōu)先級，規(guī)劃產(chǎn)品迭代方案，把控產(chǎn)品迭代節(jié)奏；3.負責(zé)與開發(fā)測試人員對接..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、負責(zé)公司音視頻設(shè)備產(chǎn)品規(guī)劃，確定產(chǎn)品需求，設(shè)計產(chǎn)品原型、繪制流程圖；2、負責(zé)產(chǎn)品開發(fā)過程中的進度管理與跟蹤，推動、控制、協(xié)調(diào)產(chǎn)品的開發(fā)與發(fā)布；3、負責(zé)產(chǎn)品的功能技術(shù)文檔的整..
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面議申請職位崗位職責(zé) 1、負責(zé)對應(yīng)產(chǎn)品的需求調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計，輸出高質(zhì)量的產(chǎn)品原型和文檔； 2、對市場主要競品進行分析，及時掌握競品動態(tài)，形成自有產(chǎn)品的核心競爭力； 3、與設(shè)計、研發(fā)、運營等部門保持良好的..
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2-3/月申請職位工作職責(zé):一、工作職責(zé)1、負責(zé)pps一體化數(shù)據(jù)分析模型構(gòu)建及項目應(yīng)用實踐推廣 2、負責(zé)人力資源數(shù)據(jù)多維度分析行業(yè)***實踐研究和輸出3、負責(zé)跟平臺協(xié)作，推進報表產(chǎn)品功能規(guī)劃，迭代需求和方案跟進4..
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15-25K/月申請職位崗位職責(zé) 1、從流程團隊接收并分析業(yè)務(wù)需求，將需求轉(zhuǎn)換為系統(tǒng)原型圖，泳道圖和開發(fā)任務(wù)等。 2、在流程團隊和開發(fā)團隊之間建立有效的溝通渠道，確保開發(fā)團隊能夠準確理解業(yè)務(wù)需求并高效實現(xiàn)。 3、主..
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8-16K/月申請職位崗位職責(zé)： 1.關(guān)注和跟蹤行業(yè)產(chǎn)品發(fā)展和用戶需求動態(tài)，定期整理及分析用戶需求 2.負責(zé)產(chǎn)品研發(fā)的組織、跟進、驗收工作 3.負責(zé)形成產(chǎn)品規(guī)劃、出具業(yè)務(wù)及系統(tǒng)解決方案 4.負責(zé)撰寫與產(chǎn)品配套的各類文檔..
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