1、根據公司的發(fā)展戰(zhàn)略，深入理解業(yè)務與人員發(fā)展狀況，評估并明確組織發(fā)展與人才發(fā)展對HR的需求，協(xié)助業(yè)務部門負責人做好人員發(fā)展、員工關系等工作；2、負責公司HR政策、制度、體系、重點項目和各項人才管理活動在業(yè)務部門的落地與推動執(zhí)行，并針對執(zhí)行結果進行有效反饋和改進；3、主動與各個業(yè)務部門/子公司進行配合，提升業(yè)務部門的人力資源管理能力；4、協(xié)調處理內部員工間、員工與管理層間的關系，解決員工的合理訴求；5、打造積極、開放的HR溝通平臺，確保HR和各部門間的良好溝通與高效配合；崗位職責：1、執(zhí)行公司的人事規(guī)章制度與計劃，并推行；2、負責公司招聘工作；3、負責員工入、離職、調動、轉正及相關手續(xù)辦理及流程完善；4、負責勞動關系協(xié)調，解決處理勞動爭議和糾紛；5、公司人事檔案的建立與管理；6、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系；7、考勤及薪資福利管理；8、負責勞動合同管理及社保辦理；9、負責部門的日常事務工作及公司領導安排的其他工作。任職資格：1、?？埔陨蠈W歷，3年以上相關工作經驗，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先；2、熟悉人力資源六大模塊，有先進的管理模式；3、很強的激勵、溝通、協(xié)調、團隊領導能力，責任心、事業(yè)心強。4、能獨立解決復雜的人事管理實際問題，具備較強的協(xié)調能力、人際理解力，善于整合資源驅動目標達成；5、熟悉石化行業(yè)、貿易行業(yè)者優(yōu)先考慮。
舉報
舉報
- 公司性質：中外合資
- 所屬行業(yè)：石油其它
- 所在地區(qū)：廣東-茂名市-茂名市市轄區(qū)
- 聯(lián)系人：hr
- 手機：會員登錄后才可查看
- 郵箱：會員登錄后才可查看
- 郵政編碼：
工作地址
- 地址：
