任職資格:1、大專以上學(xué)歷，人力資源類相關(guān)專業(yè)，1年以上招聘工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉招聘流程，熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段，豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)及技巧；3、優(yōu)秀的語言表達(dá)及溝通能力，協(xié)調(diào)能力、親和力和明銳的洞察能力、分析判斷力、極強(qiáng)的執(zhí)行力；4、有耐心、積極主動，工作嚴(yán)謹(jǐn)。崗位職責(zé)：1、根據(jù)招聘計(jì)劃，獨(dú)立負(fù)責(zé)崗位的人才招聘工作，進(jìn)行簡歷甄別、面試、完成招聘任務(wù)；2、評估、開拓及管理招聘渠道，滿足公司人才需求；3、協(xié)助完善公司的招聘流程、體系和制度，提高招聘效率；4、匯總招聘數(shù)據(jù)，進(jìn)行效果分析，完成招聘分析報(bào)告；5、搜集人才信息， 建立內(nèi)外部人才儲備資料庫。6、完成公司內(nèi)部安排的其他相關(guān)工作。
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全選
申請職位
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3-5K/月申請職位1. 負(fù)責(zé)辦理招聘、培訓(xùn)、調(diào)動、考核、轉(zhuǎn)正和各項(xiàng)人力資源具體工作。 2. 負(fù)責(zé)公司人事檔案的存放和管理。 3. 負(fù)責(zé)辦理勞動合同簽訂或續(xù)簽，辦理職務(wù)任免、調(diào)配、解聘、離退等具體人事工作。 4. ..
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3.2-5K/月申請職位大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，4年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)，2年以上專職招聘工作經(jīng)驗(yàn)或者主要從事招聘工作。
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面議申請職位工作職責(zé)1、獨(dú)立負(fù)責(zé)各中心招聘任務(wù)并對招聘結(jié)果負(fù)責(zé)；2、進(jìn)行招聘的組織與實(shí)施，審批流程的跟進(jìn)；3、參與招聘制度及流程、面試工具的建立與優(yōu)化工作；4、維護(hù)現(xiàn)有的招聘渠道，開發(fā)新的招聘渠道；5..
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4-7/月申請職位崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)平臺的運(yùn)營統(tǒng)籌，包括上傳產(chǎn)品，優(yōu)化產(chǎn)品標(biāo)題關(guān)鍵字、及時(shí)更新產(chǎn)品信息及各種平臺促銷管理； 2、評估分析產(chǎn)品的關(guān)鍵詞，優(yōu)化修改產(chǎn)品搜索標(biāo)題，更新產(chǎn)品信，提升產(chǎn)品關(guān)鍵詞的搜索排..
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面議申請職位崗位職責(zé)：1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計(jì)各部門的招聘需求,制定招聘計(jì)劃及招聘方案;2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完善企業(yè)的招聘流程與制度,保證招聘工作的運(yùn)行效率和質(zhì)量;3、負(fù)責(zé)具體招聘工作的實(shí)施執(zhí)行..
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6-8/月申請職位崗位職責(zé)： 1、執(zhí)行招聘計(jì)劃，高效地完成招聘任務(wù)。 2、識別招聘需求，發(fā)布職位信息，收集簡歷，簡歷的初步篩選，初步面試。 3、跟蹤需求部門對人員面試結(jié)果，及人事溝通。 4、進(jìn)行新員工入職溝通，..
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5-8K/月申請職位行業(yè)招聘專員（大專，1-3年，廣東-東莞-大朗） 職位介紹： 負(fù)責(zé)崗位配置招聘，滿足公司各部門的人才需求，推動招聘流程高效順暢。 崗位職責(zé)： 1.發(fā)布招聘信息，收集篩選簡歷，安排面試，確保..
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4-6K/月申請職位負(fù)責(zé)公司各類人員的招聘及考核 工作時(shí)間是8:00-20:00
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7-9K/月申請職位任職要求：本科及以上學(xué)歷，語言類/管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先， MS Office熟練，英語讀寫熟練。
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3-5/月申請職位崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)崗位發(fā)布，刷新，簡歷下載等日常工作；2、負(fù)責(zé)面試邀約，辦理入職；3、負(fù)責(zé)人才錄用相關(guān)手續(xù)工作；4、負(fù)責(zé)員工關(guān)系管理；崗位要求：1、大專及以上學(xué)歷；2、2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)..
- 公司性質(zhì)：民營企業(yè)
- 所屬行業(yè)：非金屬材料及制品
- 所在地區(qū)：廣東-深圳市
- 聯(lián)系人：張先生
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工作地址
- 地址：光明新區(qū)公明田寮社區(qū)南環(huán)路億和工業(yè)園A棟（郵政編碼：518108）
